“三嚴三實”專題研討會發(fā)言稿三篇

“三嚴三實”專題研討會發(fā)言稿三篇三嚴三實專題研討會發(fā)言稿1各位同志們：大家好！提出的三嚴三實，既是中央八項規(guī)定精神的拓展和深化，也是新時期干部作風建設的新標尺，更是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。在四個全面的大背景下，人大干部只有嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，才能不斷推動人大制度和人大工作的創(chuàng)新發(fā)展。一、嚴以修身，堅持黨的領導嚴以修身重在堅定信仰。要自覺錘煉黨性，努力向焦裕祿等英雄模范人物學習，不斷提高思想境界，堅定對黨忠誠的政治品格。作為領導干部首先要清楚自己是黨的人，對黨絕對忠誠是第一位的政治要求。堅持黨的領導是做好人大工作的基本前提和根本保證。縣人大會要進一步增強做好人大工作的責任感和使命感，更加自覺地把堅持中國共產黨的領導、堅持人民主體地位、堅持法律面前人人平等有機統(tǒng)一起來，牢固樹立法治理念，自覺運用法治思維，不斷提高履職能力。堅持重大事項、重要工作向縣委請示報告制度，自覺把人大工作融入和服務全縣改革發(fā)展大局。健全人大討論和決定重大事項制度，抓好發(fā)展規(guī)劃變更、大額財政資金使用和政府舉債融資、重點建設項目計劃、重大公共設施建設、重大民生工程實施等重大事項審議決定，推動全縣經濟和各項社會事業(yè)健康快速發(fā)展。二、嚴以用權，依法履行職責嚴以用權要堅持用權為民，按規(guī)定、按法律行使權力。任何時候都不搞特權、不以權謀私，權力越大，責任越大，領導干部是推進四個全面戰(zhàn)略布局的領頭羊，是團結帶領群眾創(chuàng)造幸福生活的主心骨，珍視并善用手中的權力，切實做到心中有戒，才能不辱使命、不負重托，讓權力造福人民?？h人大會要堅持依法履行職責，要把有位、有度、有效作為履職的基本原則，圍繞全面落實國家穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生的發(fā)展方針，通過深入調研、專題詢問、督辦評議、審議意見落實等形式，改進監(jiān)督方式，提高監(jiān)督實效。加強人大預算決算審查監(jiān)督和國有資產監(jiān)督職能，強化對全口徑預算編制、預算執(zhí)行、決算和政府債務的審查監(jiān)督，推進財政預決算、部門預決算、三公經費和重點專項資金公開，建立人大與財政部門共享信息機制，加大對審計報告中重大問題整改情況的跟蹤檢查監(jiān)督，建立人大對國有資產的監(jiān)督制度。抓好專項工作審議，重點聽取和審議縣人民政府關于水利工程建設、公共文化服務體系建設、農村社區(qū)建設和《道路交通安全法》貫徹實施等工作情況的報告，推進全縣經濟社會事業(yè)全面發(fā)展；加大兩院工作監(jiān)督，聽取和審議縣人民法院關于民事審判工作情況、縣人民檢察院關于查辦和預防職務犯罪工作情況的報告，維護公民、法人和其他組織的合法權益；抓住與全縣改革發(fā)展和人民群眾生活密切相關的法律法規(guī)，開展執(zhí)法檢查，強化監(jiān)督力度，不斷提高執(zhí)法檢查效果。三、嚴以律己，加強自身建設嚴以律己當心中有戒，就是要管住自己，堅決守住個人干凈的為官底線，干干凈凈做事，站好最后一班崗。自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，牢記宗旨，恪盡職守，不辱使命，做憲法和法律的忠實執(zhí)行者，將黨的紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中。縣人大會要認真貫徹落實省市委人大工作會議精神，積極主動配合縣委籌備召開縣委人大工作會議，加強和改進人大工作措施，提升縣、鎮(zhèn)人大依法履職水平。堅持會集體學習制度，組織機關干部深入學習政治理論、法律法規(guī)和人大業(yè)務知識，努力建設學習型機關。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展四有、三嚴三實主題教育活動，不斷增強會組成人員向中央基準看齊、嚴守黨的政治紀律和組織紀律的堅定性，更加自覺的履行法定職責。按照作風建設永遠在路上的要求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委十個不準的精神，深入基層，關注民生，改進作風，密切聯(lián)系群眾，自覺接受人大代表和人民群眾的監(jiān)督。完善工作制度，加強機關管理，增強工作實效，充分發(fā)揮各工作機構的職能作用，為會依法履職提供優(yōu)質服務。加強干部隊伍建設，重視年輕干部培養(yǎng)、使用和交流，增強機關的生機與活力。重視鎮(zhèn)人大規(guī)范化建設，落實會領導指導鎮(zhèn)人大工作制度，密切工作協(xié)同，加強業(yè)務培訓，開展工作交流，形成整體活力，促進各項工作取得新進展。我的發(fā)言到此結束，謝謝大家！三嚴三實專題研討會發(fā)言稿2在安徽代表團參加審議時，要求各級領導干部要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，又謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。為了在工作中更好地踐行三嚴三實精神，我就謀事要實談談自己的。學校各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，即嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，又謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實。務實，就是要求真務實，真抓實干切實做好學校各項工作，這樣凸顯出我校廣大黨員干部求真務實的工作態(tài)度。中國夢的實現，必須弘揚中國精神，弘揚中國精神，主要是兩方面精神，即時代精神和民族精神，這兩種精神的內核就是務實。務實也是勤儉、勤勞、勤政、勤奮，是中華民族的傳統(tǒng)美德。它要求我們在實際工作中要形式主義、官僚主義，弘揚中國精神，從根本意識上講就是要堅決踐行黨的群眾路線，真正做到從群眾中來，到群眾中去。我校今年是國家級示范校建設的關鍵之年，今年暑假將迎接省級及國家級的中期評估驗收，這次驗收工作能否順利通過，將直接影響我校的發(fā)展未來，我校每一位師生都責任重大，任重而道遠，為了示范校建設的成功，我認為我校的工作需進一步務實，特別是以下幾方面：一、創(chuàng)建迎檢資料的準備，通過對現階段示范校材料的驗收檢查發(fā)現我們的絕大多數老師的教學教研任務都非常繁重，他們每天除了上課寫材料之外，屬于自己家庭和子女的時間幾乎都很少，但他們卻都能無怨無悔地完成學校交給的各項工作，這是我校發(fā)展的希望之所在。但是有個別項目組的支撐材料所缺還較多，主要是全民參與度不夠，具體工作分工還不到位，還沒有責任到人，完成到計時，對此機電技術就用專業(yè)做得較好，較到位。二、創(chuàng)建工作就是我校教育教學的常規(guī)工作，是我校教育教學常規(guī)的提煉和總結升華。建示范校與加強內涵建設是相輔相成的?；蛘哒f深化教育教學改革，加強內涵建設就是創(chuàng)建示范校的建設。在教育教學管理和內涵建設方面，我校的幾代職中人進行了深刻的探討和研究，初步形成了一整套行之有效的教育教學制度和管理方法，取得了一定的成功。為我校示范校的建設奠定了基石。但也仍有不盡人意之處，有待在今后的工作中改進和加強。例如在學生管理方面，我認為應從細微處著手，由堵變疏，不要等問題出現之后才去處理，去解決。而是要在問題可能出現之前做好預案，設計好防護措施，爭取把問題消滅在萌芽狀態(tài)。我校學生的寢室管理問題一直是一個老大難問題。但學生真的就那么難管，困難有那么突出么，我看未必。在我以前工作的學校，這一問題就得到了根治，關鍵是管理人員能否沉下心來定點、定位、定時地開展工作，單靠某一個人或某幾個人是難以完成的。它是一個系統(tǒng)工程，需要學校各方面的充分配合和通力合作。再如教改問題，我校是我縣最早提出課改的學校之一，但最近兩年來，其他兄弟學校卻大有后來者居上之勢，究其原因不外乎，我們在有些方面工作未落到實處，教學改革，必須因地制宜，因材施教，筆者認為不能千篇一律，因為我們每位教師所面對的學生、班級、學生學習水平、能力存在差異。所以針對不同的學生應采取相應的教法，不應千篇一律的采用所謂共同的導學案。這就是我們?yōu)槭裁从薪滩?、有大綱卻還要備課的原因。備課既要備教材、備大綱，更重要的是備學生。它山之石可以改玉，別人導學案我們可以借用、參考，但絕對不應該照搬照用。每一位教師應當有自己的、獨具特點的教案。只有這樣的課改才是真正的課改，才有可能獲得成功。學校工作千頭萬緒，但是只要我們每一個人都能務實工作，真抓實干，那么學校的未來將會光明一片的輝煌。三嚴三實專題研討會發(fā)言稿3三嚴三實專題教育活動開展以來，監(jiān)察審計部圍繞嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的總開關這個主題進行了認真學習，現將學習認識和體會匯報如下：一、認識和體會（一）嚴以修身，提高精神境界修身是對做人的最基本要求，古人在這方面留下了大量的名言古訓，如貧者不受嗟來之食，廉者不飲盜泉之水這是生活之修，勿以善小而不為，勿以惡小而為之是處世之修，貧賤不能移、威武不能屈、富貴不能淫是人格之修，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是理想之修。作為一名黨員干部，除以上幾點外，更應加強黨性的修養(yǎng)，始終堅守黨的信仰和信念，牢固樹立共產主義人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的影響，堅持以黨、國家和人民利益為最高利益，不斷加強自身修養(yǎng)、培養(yǎng)積極向上的生活情趣，注重精神追求，提升精神境界，做一名忠誠、老實、擔當的共產黨員.（二）勤勉盡職，鑄造忠誠之魂監(jiān)察審計工作是公司依法合規(guī)經營的第三道防線，也是最后一道防線，對公司依法合規(guī)經營發(fā)揮著重要作用。作為監(jiān)察審計部門負責人，更需勤勉盡職，以身作則，遵守黨的規(guī)定，服從黨的安排，積極貫徹上級工作部署，盡心盡力做好本職工作，充分發(fā)揮領頭羊、排頭雁作用，力爭帶出一支忠誠、干凈、擔當的監(jiān)察審計隊伍，維護公司發(fā)展環(huán)境風清氣正，促進各級員工人心向上。（三）勇于擔當，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀要做到嚴以修身，不能只停留在潔身自好的層面，更要深入到工作實踐中去，不斷錘煉自身品質，將自己全身心投入到公司創(chuàng)新發(fā)展、加快轉型的發(fā)展節(jié)奏中去，凝聚共識，勇于擔當。在開展紀檢監(jiān)察、內部審計工作中，要善于發(fā)現問題，敢于揭露問題，帶動監(jiān)察審計人員認真履職，提高思想覺悟，防止礙于情面、怕得罪人的心理，杜絕賣弄人情、隱藏問題現象發(fā)生。要加強監(jiān)督執(zhí)紀力度，實事求是反映發(fā)現的問題，嚴肅督促整改落實，充分帶動監(jiān)察審計隊伍發(fā)揮內部監(jiān)督職能，保障公司業(yè)務經營依法合規(guī)。二、問題與不足（一）自身存在的不足一是工作創(chuàng)新性不夠。有時考慮處理問題思路不寬，工作亮點不多不特，工作任務繁重時，有時有急躁情緒，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是管理能力有待進一步提升。在工作中對同事缺少關懷，與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致，沒有及時了解干部員工作生活情況，同各部門之間的協(xié)調和溝通有待加強。（二）監(jiān)察審計工作中面臨的問題一是組織建設薄弱，專業(yè)能力有待提升。各省級分公司紀委組織不健全，紀委書記、委員均為主管業(yè)務部門領導兼任，在發(fā)展業(yè)務的同時很難兼顧紀檢監(jiān)察工作。監(jiān)察審計部門均為合署辦公，紀檢監(jiān)察崗位缺少專業(yè)人員，工作任務重，工作壓力相對較大，工作質量難以保證。二是思想認識不到位，宣傳教育力度有待加強。目前，在系統(tǒng)內仍存在一些人，認為企業(yè)內部紀檢監(jiān)察工作都是務虛不務實，沒有實質內容，這種認識直接影響著公司員工在作風建設上的主動性，紀檢監(jiān)察各項工作開展起來難以得到有效落實。三是審計監(jiān)督的范圍無法達到監(jiān)管要求。根據監(jiān)管規(guī)定，省級分公司領導班子和中支公司主要負責人離職均要開展離任審計，且任中審計間隔時間不超過三年。以公司目前的審計力量尚無法全面、及時進行審計，只能對一些重點項目采取總分結合的方式進行，審計范圍開展不夠，未能向監(jiān)管部門報送所有高管人員離任審計報告。三、改進路徑與舉措（一）針對自身存在不足一是加強綜合素質修養(yǎng)。認真專研學習三嚴三實科學內涵，深刻反思自身存在不足，在思想上不放松、不懈怠，時刻與黨的領導保持高度一致，切實為公司發(fā)展著想；在工作中努力做到學思踐悟，勤思多學，發(fā)現短板，彌補不足，總結經驗，拓展工作思路。二是要做到實踐與管理相結合。在開展工作的同時，要兼顧與領導同事加強交流學習，對部門人員及下級機構對應條線員工要發(fā)自內心的去關懷、去幫助。及時了解存在的困難和問題，以身作則，帶動員工工作的積極性，營造同心協(xié)力，攜手奮進的工作環(huán)境。（二）針對監(jiān)察審計工作中面臨的問題一是加強廉潔文