離職員工知識產(chǎn)權權屬及競業(yè)限制合同

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

離職員工知識產(chǎn)權權屬及競業(yè)限制合同本合同目錄一覽1.離職員工知識產(chǎn)權權屬1.1定義與解釋1.2離職員工作品知識產(chǎn)權歸屬1.3離職員工技術成果歸屬1.4離職員工所知秘密保護2.競業(yè)限制2.1競業(yè)限制范圍2.2競業(yè)限制期限2.3競業(yè)限制地域2.4競業(yè)限制起始時間3.離職員工違約責任3.1違反知識產(chǎn)權權屬規(guī)定的責任3.2違反競業(yè)限制規(guī)定的責任3.3違約金計算方式4.合同的生效、變更與終止4.1合同生效條件4.2合同變更程序4.3合同終止情形5.爭議解決方式5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解程序5.3仲裁程序5.4訴訟程序6.法律適用及管轄6.1適用法律6.2爭議管轄法院7.其他約定7.1保密義務7.2雙方的權利與義務7.3通知與送達8.合同的簽訂與備案8.1簽訂程序8.2備案程序9.附件9.1知識產(chǎn)權清單9.2競業(yè)限制行業(yè)列表10.合同的修訂歷史10.1修訂日期10.2修訂內(nèi)容11.簽字蓋章頁11.1甲方簽字（蓋章）11.2乙方簽字（蓋章）12.附件說明12.1附件1：離職員工作品知識產(chǎn)權歸屬證明12.2附件2：離職員工技術成果歸屬證明12.3附件3：所知秘密保密協(xié)議13.補充條款13.1補充事項13.2補充條款的生效條件14.尾部聲明14.1合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同復印件無效14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充第一部分：合同如下：第一條離職員工知識產(chǎn)權權屬1.1定義與解釋1.1.1本合同所稱離職員工知識產(chǎn)權，是指離職員工在甲方任職期間所創(chuàng)作的著作權、專利權、商標權、技術秘密等無形資產(chǎn)。1.1.2本合同所稱離職員工，是指與甲方解除或終止勞動合同的員工。1.2離職員工作品知識產(chǎn)權歸屬1.2.1離職員工在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字作品、藝術作品、計算機軟件等，其知識產(chǎn)權歸屬甲方所有。1.2.2離職員工在甲方任職期間所完成的項目，其相關知識產(chǎn)權歸屬甲方所有。1.3離職員工技術成果歸屬1.3.1離職員工在甲方任職期間所取得的科技成果，包括但不限于專利申請、著作權登記等，其知識產(chǎn)權歸屬甲方所有。1.3.2離職員工在甲方任職期間所參與的技術開發(fā)、技術改進等技術成果，其知識產(chǎn)權歸屬甲方所有。1.4離職員工所知秘密保護1.4.1離職員工應當保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.4.2離職員工在離職后，仍應繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務，直至甲方公開該秘密。第二條競業(yè)限制2.1競業(yè)限制范圍2.1.1離職員工在離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.1.2離職員工在離職后兩年內(nèi)，不得在任何形式的關聯(lián)企業(yè)、合作伙伴或競爭對手中擔任任何職務。2.2競業(yè)限制期限2.2.1本合同所規(guī)定的競業(yè)限制期限為兩年，自離職員工離職之日起計算。2.2.2競業(yè)限制期限可根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要和離職員工個人情況，由雙方協(xié)商一致進行調(diào)整。2.3競業(yè)限制地域2.3.1離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在中國境內(nèi)從事與甲方經(jīng)營業(yè)務相同或相似的工作。2.3.2雙方可在合同中約定競業(yè)限制地域范圍，也可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.4競業(yè)限制起始時間2.4.1競業(yè)限制起始時間為離職員工離職之日起。2.4.2雙方可在合同中約定競業(yè)限制起始時間，也可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第三條離職員工違約責任3.1違反知識產(chǎn)權權屬規(guī)定的責任3.1.1離職員工如違反本合同第一條的規(guī)定，將承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.1.2離職員工如泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失，并支付違約金。3.2違反競業(yè)限制規(guī)定的責任3.2.1離職員工如違反本合同第二條的規(guī)定，將承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.2.2離職員工如違反競業(yè)限制規(guī)定，甲方有權要求其停止違約行為，并支付違約金。3.3違約金計算方式3.3.1違約金的計算方式如下：違約金=違約行為所造成的損失金額×違約金比例違約金比例由雙方在合同中約定，最高不超過10%。第四條合同的生效、變更與終止4.1合同生效條件4.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.1.2本合同的生效不代表甲方對離職員工過去行為的認可，離職員工仍應承擔本合同規(guī)定的義務。4.2合同變更程序4.2.1合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。4.2.2合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.3合同終止情形4.3.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽或提前解除合同的，合同終止。4.3.2雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。4.3.3法律規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。第五條爭議解決方式5.1協(xié)商解決5.1.1雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.1.2雙方協(xié)商不一致時，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.2調(diào)解程序5.2.1調(diào)解程序適用于雙方協(xié)商不一致時，由第三方進行調(diào)解，調(diào)解結果具有一定的法律效力。第八條合同的簽訂與備案8.1簽訂程序8.1.1本合同由甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則進行簽訂。8.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2備案程序8.2.1甲乙雙方應將簽訂的合同副本送交相關主管部門進行備案。8.2.2備案后的合同副本由甲乙雙方共同保管，作為合同履行的重要依據(jù)。第九條附件9.1知識產(chǎn)權清單9.1.1甲方應向乙方提供一份詳細的知識產(chǎn)權清單，包括著作權、專利權、商標權、技術秘密等。9.1.2乙方應確認清單中所列知識產(chǎn)權的權屬情況，并按照合同約定履行相關義務。9.2競業(yè)限制行業(yè)列表9.2.1甲方應向乙方提供一份競業(yè)限制行業(yè)列表，明確乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得從事的行業(yè)范圍。9.2.2乙方應按照列表中的行業(yè)范圍遵守競業(yè)限制規(guī)定。第十條合同的修訂歷史10.1修訂日期10.1.1本合同的修訂日期應明確記錄在合同中，以便查閱。10.1.2每次修訂后，甲乙雙方均應簽字或蓋章確認。10.2修訂內(nèi)容10.2.1每次修訂的內(nèi)容應詳細記錄在合同中，包括修訂的原因、涉及的條款、修訂后的內(nèi)容等。10.2.2修訂內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方確認后，具有同等法律效力。第十一條簽字蓋章頁11.1甲方簽字（蓋章）11.1.1甲方代表（姓名）在本合同簽字（蓋章），并注明簽字日期。11.2乙方簽字（蓋章）11.2.1乙方代表（姓名）在本合同簽字（蓋章），并注明簽字日期。第十二條附件說明12.1附件1：離職員工作品知識產(chǎn)權歸屬證明12.1.1附件1應包括離職員工在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、項目等相關證明文件。12.2附件2：離職員工技術成果歸屬證明12.2.1附件2應包括離職員工在甲方任職期間所取得的科技成果等相關證明文件。12.3附件3：所知秘密保密協(xié)議12.3.1附件3應包括離職員工與甲方簽訂的所知秘密保密協(xié)議。第十三條補充條款13.1補充事項13.1.1甲乙雙方在本合同簽訂后，如需補充事項，應以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2補充條款的生效條件13.2.1補充條款的生效需甲乙雙方簽字或蓋章，并注明簽字日期。13.2.2補充條款自簽字或蓋章之日起生效，并構成本合同的一部分。第十四條尾部聲明14.1合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：離職員工作品知識產(chǎn)權歸屬證明附件1.1：作品清單附件1.2：作品創(chuàng)作證明文件附件1.3：作品所有權轉移證明附件2：離職員工技術成果歸屬證明附件2.1：技術成果清單附件2.2：技術成果證明文件附件2.3：技術成果所有權轉移證明附件3：所知秘密保密協(xié)議附件3.1：保密協(xié)議附件3.2：保密協(xié)議簽字頁附件4：競業(yè)限制行業(yè)列表附件4.1：行業(yè)列表附件4.2：行業(yè)范圍說明附件5：知識產(chǎn)權清單附件5.1：著作權證明文件附件5.2：專利權證明文件附件5.3：商標權證明文件附件5.4：技術秘密證明文件附件6：合同修訂歷史記錄附件6.1：修訂日期記錄附件6.2：修訂內(nèi)容記錄說明二：違約行為及責任認定：違約行為1：違反知識產(chǎn)權權屬規(guī)定違約責任1.1：賠償甲方損失違約責任1.2：支付違約金示例說明：離職員工在離職后繼續(xù)使用甲方的商標進行經(jīng)營活動，導致甲方經(jīng)濟損失。違約行為2：違反競業(yè)限制規(guī)定違約責任2.1：停止違約行為違約責任2.2：支付違約金示例說明：離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)在與甲方經(jīng)營業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。違約行為3：泄露商業(yè)秘密違約責任3.1：賠償甲方損失違約責任3.2：支付違約金示例說明：離職員工向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，導致甲方經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：離職員工解釋：指與甲方解除或終止勞動合同的員工。應用：本合同中的離職員工應遵守合同約定的權利和義務。法律名詞2：知識產(chǎn)權解釋：指著作權、專利權、商標權、技術秘密等無形資產(chǎn)。應用：本合同中