小賣部打工合同范本

小賣部打工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在小賣部的打工事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在小賣部擔(dān)任打工人員，主要負(fù)責(zé)商品銷售、貨架整理、衛(wèi)生清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不低于40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：上午9:00-下午6:00，午休1小時(shí)；（2）周六至周日：上午10:00-下午7:00，午休1小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣XX元，每月XX日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、提成等形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________1.小賣部規(guī)章制度2.乙方簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在小賣部的打工事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體的職責(zé)和權(quán)益1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資核算等。1.2丙方應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。1.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。1.4丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并負(fù)責(zé)處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第二條甲方的權(quán)益和責(zé)任2.1甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.2甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知丙方。2.3甲方有權(quán)要求丙方更換不符合工作要求的乙方。2.4甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付丙方服務(wù)費(fèi)用。第三條乙方的權(quán)益和責(zé)任3.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方應(yīng)按照丙方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身的工作能力。3.3乙方如違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4乙方同意將其個(gè)人信息、工作表現(xiàn)等信息提供給丙方，以便丙方為甲方提供人力資源服務(wù)。第四條違約及限制條款4.1乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣XX元。4.2乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3丙方如未能按照約定提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。4.4丙方如泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條其他約定5.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。5.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料3.丙方服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，有利于甲方降低人力資源管理成本，提高管理效率。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具有豐富的人才資源和專業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└觾?yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，第三方主體的介入，也使得乙方的權(quán)益得到更好的保障，乙方在遇到困難或者爭(zhēng)議時(shí)，可以得到丙方的協(xié)助和支持。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為雇主，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的各項(xiàng)工作符合甲方的要求。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的利益得到最大程度的保障，同時(shí)通過第三方主體的介入，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為一家具備一定規(guī)模和實(shí)力的企業(yè)，乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備為甲方提供人力資源服務(wù)的能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方的工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體的職責(zé)和權(quán)益1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資核算等。1.2丙方應(yīng)確保甲方對(duì)乙方的工作要求得到滿足，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。1.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求和乙方的個(gè)人意愿，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。1.4丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并負(fù)責(zé)處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第二條乙方的權(quán)益和責(zé)任2.1乙方有權(quán)根據(jù)丙方提供的甲方的工作條件和要求，選擇是否接受工作機(jī)會(huì)。2.2乙方有權(quán)在合同有效期內(nèi)，按照約定的時(shí)間和方式，享受甲方提供的薪酬和福利。2.3乙方有權(quán)在合同有效期內(nèi)，按照約定的時(shí)間和方式，享受甲方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作質(zhì)量和效率。第三條甲方的權(quán)益和責(zé)任3.1甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。3.2甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知丙方和乙方。3.3甲方有權(quán)要求丙方更換不符合工作要求的乙方。3.4甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付丙方服務(wù)費(fèi)用。第四條違約及限制條款4.1甲方如未經(jīng)乙方同意，提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金人民幣XX元。4.2甲方如泄露乙方的個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3丙方如未能按照約定提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。4.4丙方如泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條其他約定5.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。5.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料3.丙方服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到最大程度的保障，通過第三方主體的介入，乙方可以在選擇工作機(jī)會(huì)、享受薪酬福利、接受培訓(xùn)晉升等方面擁有更多的自主權(quán)利。同時(shí)，乙方為主