娛樂業(yè)加班規(guī)則

娛樂業(yè)加班規(guī)則合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為娛樂業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加班事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條加班定義本合同所稱加班，是指乙方在法定工作時間之外，按照甲方安排的工作時間延長工作。第二條加班時間計算1.乙方每周工作時間不得超過國家規(guī)定的最高工作時間。2.乙方每月加班時間不得超過法律規(guī)定的時間。3.乙方加班時間按照實際加班時長計算，不足一個小時的按一小時計算。第三條加班工資1.乙方加班工資按照不低于其工資的百分之一百五十支付。2.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照不低于其工資的百分之三百支付加班工資。3.乙方加班工資的支付時間不得超過次月支付。第四條加班安排1.甲方應(yīng)盡量合理安排乙方的工作時間，避免不必要的加班。2.甲方安排乙方加班時，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。3.甲方不得強(qiáng)制乙方加班，乙方有權(quán)在加班前提出異議。第五條加班權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息時間和節(jié)假日。3.甲方不得以降低工資、解除勞動合同等手段強(qiáng)迫乙方加班。第六條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付加班工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付。2.甲方未按照本合同約定安排乙方加班的，乙方有權(quán)要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險繳費(fèi)證明5.加班工資支付憑證6.加班安排通知單7.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付加班工資：甲方未按時足額支付乙方加班工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定安排乙方加班：甲方未經(jīng)乙方同意，強(qiáng)制乙方加班，或未提前通知乙方加班，構(gòu)成違約。3.甲方以降低工資、解除勞動合同等手段強(qiáng)迫乙方加班：甲方違反法律規(guī)定，采取不正當(dāng)手段迫使乙方加班，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方安排的工作時間延長工作。2.加班工資：指乙方加班時，甲方支付給乙方的額外工資。3.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的公眾假期。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未支付加班工資：乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資，必要時可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.甲方強(qiáng)制加班：乙方有權(quán)提出異議，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方解除勞動合同：如甲方違法解除勞動合同，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付賠償金。4.合同爭議：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為娛樂業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工。2.甲方安排乙方在法定