擠壓工安全操作獎懲制度

擠壓工安全操作獎懲制度合同編號：__________鑒于甲方是一家專注于生產(chǎn)擠壓產(chǎn)品的企業(yè)，為了確保生產(chǎn)過程中的安全，提高乙方操作擠壓機械的安全意識和技能，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本安全操作獎懲制度合同，以便共同遵守。第一條安全操作獎懲制度1.1乙方在操作擠壓機械過程中，必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)嚴格按照擠壓機械的操作規(guī)程進行操作，確保生產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)定期參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身的安全意識和操作技能。第二條安全獎勵2.1乙方在操作擠壓機械過程中，若能夠嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，連續(xù)三個月無安全事故，甲方給予乙方一次性獎勵人民幣__________元。2.2乙方在操作過程中，若能夠主動提出安全生產(chǎn)建議，并被甲方采納，甲方給予乙方一次性獎勵人民幣__________元。第三條安全懲罰3.1乙方在操作擠壓機械過程中，若發(fā)生輕微事故，甲方給予乙方警告，并記錄在案。3.2乙方在操作擠壓機械過程中，若發(fā)生一般事故，甲方暫停乙方操作資格一個月，并扣除乙方當(dāng)月工資人民幣__________元。3.3乙方在操作擠壓機械過程中，若發(fā)生重大事故，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第四條合同的解除和終止4.1本合同在甲乙雙方共同遵守的前提下有效，如一方違反本合同，另一方有權(quán)解除合同。4.2本合同在乙方離職時自動終止。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.擠壓機械操作規(guī)程4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料5.安全事故報告表6.獎勵與懲罰明細表二、違約行為及認定：1.乙方未遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認定為違約行為。2.乙方未按照擠壓機械操作規(guī)程操作，導(dǎo)致安全事故，認定為違約行為。3.乙方未參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，認定為違約行為。4.甲方未按照約定給予乙方獎勵，認定為違約行為。5.甲方未按照約定扣除乙方工資，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故發(fā)生，保障人身安全和財產(chǎn)安全的各項措施。2.擠壓機械：指用于擠壓產(chǎn)品的機械設(shè)備。3.安全生產(chǎn)法律、法規(guī)：指國家制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策。4.操作規(guī)程：指對擠壓機械操作過程中應(yīng)遵循的安全操作步驟和方法。5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：指為提高員工安全生產(chǎn)意識和操作技能而進行的培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在操作過程中發(fā)生安全事故，解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，調(diào)查事故原因，按約定扣除乙方工資，并給予警告。2.乙方未參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，解決辦法：暫停乙方操作資格，要求乙方參加培訓(xùn)，直至合格。3.甲方未按約定給予乙方獎勵，解決辦法：甲方應(yīng)及時履行獎勵義務(wù)，確保乙方權(quán)益。4.雙方發(fā)生爭議，解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂擠壓工安全操作獎懲制度合同。2.乙方在擠壓機械操作