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創(chuàng)新管理激發(fā)創(chuàng)新思維的舉措合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為創(chuàng)新管理激發(fā)創(chuàng)新思維的需求,擬與乙方合作,共同實(shí)施相關(guān)舉措。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作目標(biāo)1.1甲方希望通過(guò)創(chuàng)新管理激發(fā)創(chuàng)新思維,提高企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率。1.2乙方將協(xié)助甲方實(shí)施創(chuàng)新管理舉措,提供必要的技術(shù)支持和專業(yè)指導(dǎo)。二、合作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)向甲方提供創(chuàng)新管理相關(guān)的理論培訓(xùn)、實(shí)踐指導(dǎo)和案例分析。2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立創(chuàng)新管理制度,包括創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審機(jī)制等。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng),提供創(chuàng)新工具和方法,幫助甲方提高創(chuàng)新效率。2.4乙方應(yīng)定期對(duì)甲方進(jìn)行創(chuàng)新管理培訓(xùn),提升甲方員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年。3.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。四、合作費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方的合作費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____________________元整)。4.2乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付合作費(fèi)用。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密,不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的,甲方有權(quán)要求乙方改正或解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.創(chuàng)新管理激發(fā)創(chuàng)新思維的實(shí)施方案2.創(chuàng)新管理制度3.創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制4.創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審機(jī)制5.創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃6.創(chuàng)新工具和方法的相關(guān)資料7.創(chuàng)新管理培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付合作費(fèi)用:甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方合作費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定:乙方未按照約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、時(shí)間等提供服務(wù),視為違約。3.甲乙雙方未按約定保密:甲乙雙方未按照約定對(duì)協(xié)議內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,或乙方未對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.創(chuàng)新管理:指通過(guò)建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審機(jī)制等手段,提高企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率的管理活動(dòng)。2.創(chuàng)新思維:指在解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值等方面具有新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性的思維方式。3.違約行為:指合同一方未按照約定履行合同義務(wù)的行為。4.保密義務(wù):指合同一方對(duì)合同內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方拖延支付合作費(fèi)用:乙方可以與甲方溝通,催促其按約定時(shí)間支付費(fèi)用;如甲方仍不支付,乙方可以考慮依法采取措施,如暫停提供服務(wù)。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定:甲方可以與乙方溝通,要求其改正;如乙方仍不改正,甲方可以考慮解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲乙雙方未按約定保密:發(fā)現(xiàn)一方泄露保密信息,另一方可以要求其停止泄露,并采取補(bǔ)救措施;如泄露方不配合,可以考慮依法采取措施,如

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