兼職人員協(xié)議書(shū)樣本

兼職人員協(xié)議書(shū)樣本合同編號(hào)：__________兼職人員協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方兼職人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任兼職人員，具體工作內(nèi)容為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方兼職人員的勞動(dòng)報(bào)酬為：____元/小時(shí)。2.乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）5.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料7.加班記錄表8.工資支付證明9.保密協(xié)議10.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前解除協(xié)議，未按照約定支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供工作時(shí)間、休息時(shí)間等。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在勞動(dòng)合同關(guān)系之外，與用人單位建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系的工作人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)和期限。2.甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方支付工資；甲方應(yīng)在收到催告后____天內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。4.工作條件不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作條件，如未能提供，乙方有權(quán)要求甲方改正，或解除協(xié)議并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)需招聘兼職人員完成特定工作任務(wù)。2.個(gè)人尋求兼職工作，與企業(yè)建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系。3.