血站檔案管理工作淺談

———血站檔案管理工作淺談血站檔案管理工作淺談?dòng)晌艺?，希望給你工作、學(xué)習(xí)、生活帶來方便，猜你可能喜愛“血站檔案管理工作淺談”。血站檔案是血站在工作活動(dòng)中形成的文件、簿冊(cè)、圖表、錄音、錄像、盤片等各種門類和各種載體檔案，是血站的寶貴財(cái)富。英語論文格式加強(qiáng)對(duì)這一信息資源管理對(duì)血站領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化和血站現(xiàn)代化建設(shè)極為緊要。準(zhǔn)確把握新時(shí)期血站發(fā)展的特點(diǎn)，加強(qiáng)血站檔案管理,是血站檔案實(shí)行現(xiàn)代化管理的根本任務(wù)。一、血站檔案管理中存在的問題（一）、檔案意識(shí)不強(qiáng)，檔案利用率低檔案工作對(duì)全社會(huì)的各項(xiàng)工作的開展都具有十分緊要的作用，檔案信息資源的有效利用可以取得巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。但是檔案界長(zhǎng)期以來重“藏”輕“用”，對(duì)檔案利用產(chǎn)生的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益缺乏廣泛的宣傳，因此使社會(huì)公眾對(duì)檔案利用效益知之甚少。至今仍有不少同志，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)檔案管理意識(shí)還較淡薄，認(rèn)為檔案工作可有可無，認(rèn)得不到檔案工作在血站管理中的緊要性和必需性。由于對(duì)檔案工作重視程度不足，檔案信息資源開發(fā)不足，造成檔案利用率不高。（二）檔案管理機(jī)構(gòu)不健全、管理范圍不明確血站檔案管理一般由設(shè)在行政辦公室的綜合檔案室負(fù)責(zé)。由于歷史的原因和血站行業(yè)管理的要求，綜合檔案室一般只管理文書檔案、科技檔案、會(huì)計(jì)檔案、音像檔案等，醫(yī)療病歷檔案由病案室管理，而x線膠片檔案、病理切片檔案、各種檢查影像圖文檔案等分屬各個(gè)業(yè)務(wù)科室本身管理，在一個(gè)單位內(nèi)形成多部門管理檔案的格局。到目前為止，血站檔案的管理還沒有一整套科學(xué)統(tǒng)一的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，社會(huì)的發(fā)展，檔案的內(nèi)涵和外延都在發(fā)生變動(dòng)，各級(jí)血站在管理檔案時(shí)，由于還沒有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)和模式，各級(jí)血站依據(jù)本身的理解和實(shí)踐進(jìn)行管理，使很多應(yīng)當(dāng)納入管理的檔案沒有納入管理。（三）、檔案專業(yè)人員素養(yǎng)長(zhǎng)短不一目前我國(guó)檔案專業(yè)人員隊(duì)伍在專業(yè)素養(yǎng)、理論水平、文化程度等方面長(zhǎng)短不一，與時(shí)代發(fā)展的要求懸殊較大。表現(xiàn)為檔案專業(yè)出身的人員較少，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)歷普遍偏低，現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)貧乏，高層次的檔案專業(yè)人才較少，這些情況已不適應(yīng)新形勢(shì)下的檔案事業(yè)發(fā)展，檔案管理人員的素養(yǎng)影響檔案管理水平。在血站人才培養(yǎng)中，重視醫(yī)療技術(shù)人員素養(yǎng)的提高和連續(xù)教育，a對(duì)檔案管理人員的素養(yǎng)提高和連續(xù)教育沒有納入計(jì)劃和要求，很多檔案管理人員的思想觀念、管理水平跟不上時(shí)代的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新和活力。（四）、檔案硬件投入不足由于醫(yī)療用房緊張，致使檔案用房狹小，不符合檔案安全保管的要求。另外，管理技術(shù)滯后，也制約了檔案事業(yè)的發(fā)展。近年來，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在血站管理中廣泛運(yùn)用，血站管理手段不絕進(jìn)步。而運(yùn)用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理檔案的較少，基本還采用手工收集、檢索，信息量小，不利于檔案的收集、利用和開發(fā)。二、加強(qiáng)血站檔案管理工作（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)意識(shí)加強(qiáng)檔案法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳，加強(qiáng)全員的檔案意識(shí)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案管理意識(shí)。檔案管理是血站管理的緊要構(gòu)成部分，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案管理的前提，要把檔案管理納入緊要議事日程，與血站業(yè)務(wù)建設(shè)同步規(guī)劃、同步發(fā)展。要大力宣傳檔案工作，使血站領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工都能充分認(rèn)得檔案的緊要性，更好地支持檔案管理工作。血站以醫(yī)療服務(wù)為根本任務(wù)，長(zhǎng)期以來對(duì)血站檔案缺乏嚴(yán)格的考核，因而實(shí)際工作中往往顯現(xiàn)檔案管理可有可無的認(rèn)得。而且由于受到人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)等方面的限制，檔案管理工作很容易受到冷遇。提高各級(jí)干部對(duì)檔案工作的認(rèn)得，才略使檔案工作順利開展。（二）、重視檔案的利用檔案管理的最終目的就是供應(yīng)利用，因此，檔案管理人員要樹立服務(wù)意識(shí)，使血站的檔案為臨床醫(yī)療、教學(xué)、科研工作服務(wù)。同時(shí)，樂觀開展多種編研活動(dòng)，對(duì)信息進(jìn)行開發(fā)，編寫各種專題匯編，為利用者供應(yīng)多方面、有實(shí)效的信息。另外，還要加強(qiáng)檔案利用反饋信息的管理，以滿足醫(yī)療、教學(xué)和科研工作的需求，從而提高檔案的利用率，充分發(fā)揮其社會(huì)效益。（三）、健全制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高檔案管理人員素養(yǎng)建立科學(xué)的檔案管理體系，健全檔案管理的規(guī)章制度，是檔案管理的關(guān)鍵。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，檔案管理手段的更新和管理水平的提高，必需建立與之相應(yīng)的科學(xué)的檔案管理體系，明確職能，將血站各個(gè)門類、不同載體的檔案統(tǒng)一管理，使檔案管理與醫(yī)療業(yè)務(wù)同步考核、同步發(fā)展。檔案管理人員素養(yǎng)直接影響檔案管理水平，血站要將檔案人員培養(yǎng)納入血站人才培養(yǎng)計(jì)劃，全面提高檔案管理人員素養(yǎng)。通過專業(yè)培訓(xùn)、連續(xù)教育、進(jìn)修學(xué)習(xí)等提高業(yè)務(wù)和知識(shí)水平，不絕總結(jié)探究檔案管理工作及業(yè)務(wù)發(fā)展，推動(dòng)檔案管理水平的提高。（四）、開發(fā)檔案資源，實(shí)現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化管理檔案資源的開發(fā)利用是檔案管理的重要目的，通過深層次、多渠道地開發(fā)檔案信息資源，提高檔案的使用價(jià)值，為血站業(yè)務(wù)、血站管理及患者服務(wù)。同時(shí)，通過利用檔案為血站創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，英語論文格式提高檔案在血站管理中的地位和作用，促進(jìn)檔案建設(shè)。要實(shí)現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理。一方面要加強(qiáng)檔案的保管設(shè)施，如設(shè)置特地的檔案庫(kù)房，配備必需的安全保管設(shè)施；另一方面