全職招聘合同模板（2024年定制版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

全職招聘合同模板（2024年定制版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間4.1工作班次4.2休息日安排4.3國(guó)家法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4社保及公積金第六條：試用期6.1試用期期限6.2試用期工資第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制期限8.2限制區(qū)域第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1合同簽訂地法律12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條：其他約定13.1甲方提供的福利13.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度第十四條：附件14.1職位說(shuō)明書14.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)14.3保密協(xié)議具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指公司，地址為市區(qū)路號(hào)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的員工，姓名：X，身份證號(hào)碼：。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起算，除非雙方另有約定或依法解除、終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位名稱：乙方擔(dān)任的崗位名稱為X。3.2崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)如下：3.2.1負(fù)責(zé)X工作；3.2.2負(fù)責(zé)X工作；3.2.3負(fù)責(zé)X工作；3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于市區(qū)路號(hào)的辦公地點(diǎn)。第四條：工作時(shí)間4.1工作班次：乙方的工作班次為____，按照甲方的排班制度執(zhí)行。4.2休息日安排：乙方每周享有____天休息日，休息日安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3國(guó)家法定節(jié)假日安排：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3津貼：乙方根據(jù)工作需要，可獲得相應(yīng)的津貼，具體津貼制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.4社保及公積金：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六條：試用期6.1試用期期限：本合同的試用期為____個(gè)月，自合同開始日期起算。6.2試用期工資：乙方在試用期的工資為基本工資的____%。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。保密信息指甲方未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息公開或不再具有商業(yè)價(jià)值之時(shí)。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制期限：乙方在合同終止或解除后，需遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，期限為____年。8.2限制區(qū)域：乙方的競(jìng)業(yè)限制區(qū)域?yàn)橹腥A人民共和國(guó)境內(nèi)。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；9.1.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；9.1.4乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2乙方解除合同的情形：9.2.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；9.2.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；9.2.3甲方違法要求乙方從事有害健康的工作；9.2.4乙方因個(gè)人原因提出解除合同。9.3合同終止的情形：9.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.3.3乙方因公殉職；9.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.1.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)按照甲方要求改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2乙方違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：法律適用及爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定。第十三條：其他約定13.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度：乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，具體規(guī)章制度詳見甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。第十四條：附件14.1職位說(shuō)明書：具體描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求等，詳見附件。14.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)說(shuō)明乙方試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)，詳見附件。14.3保密協(xié)議具體內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明保密信息的范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任等，詳見附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明乙方試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作績(jī)效、工作能力、工作態(tài)度等方面的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明保密信息的范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。包括但不限于保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)的具體要求、違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；4.乙方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；6.乙方違法要求乙方從事有害健康的工作；7.乙方違反保密協(xié)議。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)按照甲方要求改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，并可要求乙方支付違約金。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)解除合同，并可要求乙方支付違約金。4.乙方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的損失。6.乙方違法要求乙方從事有害健康的工作的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的損失。7.乙方違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指公司，地址為市區(qū)路號(hào)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為。2.乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的員工，姓名：X，身份證號(hào)碼：。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.試用期：指合同雙方在合同開始后，為相互了解和考察而約定的期限。5.保密信息：指甲方未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。6.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同終止或解除后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密的義務(wù)。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在合同解除或終止時(shí)，根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和合同約定，支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律規(guī)定甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。10.住房公積金：指國(guó)家法律規(guī)定甲方為乙方繳納的住房公積金，用于乙方購(gòu)買、建造、翻修住房等。1.甲方和乙方是本合同的雙方主體，具有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)報(bào)酬是指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，用于保障乙方的合法權(quán)益。3.試用期是甲乙雙方在合同開始后，為相互了解和考察而約定的期限，最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。4.保密信息是指甲方未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，乙方在合同期間和離職后都應(yīng)予以保密。5.競(jìng)業(yè)限制是指乙方在合同終止或解除后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密的義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。6.違約金是指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付