2024年版專業(yè)文職人員勞動(dòng)合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版專業(yè)文職人員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（文職人員）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同期限類型2.2合同起始日期2.3合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3甲方對(duì)乙方的工作要求第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金待遇4.3福利待遇第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障第七條：保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除程序第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同簽訂日期：本合同由甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂。第二條：合同期限2.1合同期限類型：本合同期限為固定期限合同，自合同生效之日起至_______年_______月_______日止。2.2合同起始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。2.3合同終止日期：本合同于_______年_______月_______日終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行_______崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.3甲方對(duì)乙方的工作要求：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力，對(duì)乙方的工作崗位及崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，每月_______日發(fā)放上一個(gè)月的工資。4.2獎(jiǎng)金待遇：乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，有資格獲得年終獎(jiǎng)金及其他各類獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假安排：乙方按照國(guó)家規(guī)定和公司規(guī)定享受休息休假，具體休假安排按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件保障：甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的勞動(dòng)條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。第七條：保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第八條：合同解除與終止8.1合同解除條件：1)雙方協(xié)商一致解除本合同；2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同；3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)單方面解除本合同；4)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿調(diào)換工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同；5)乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正，甲方有權(quán)單方面解除本合同；6)乙方因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同的。8.2合同終止條件：1)本合同約定的合同期限屆滿；2)乙方達(dá)到法定退休年齡；3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力；4)乙方死亡；5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：雙方協(xié)商一致解除或者終止合同的，根據(jù)乙方的工作年限，甲方一次性支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬的金額的兩倍。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月的工資。第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更條件：本合同有效期內(nèi)，若因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。11.2合同解除程序：乙方解除本合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。甲方解除本合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方。第十二條：合同的簽署與生效12.1合同簽署日期：本合同由甲乙雙方于_______年_______月_______日簽署。12.2合同生效日期：本合同自簽署之日起生效。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)：1)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3)本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式；4)本合同的任何條款不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定；5)雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同。第十四條：法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《崗位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作條件等內(nèi)容。附件二：《工資獎(jiǎng)金制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金待遇及相關(guān)待遇的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。附件三：《考勤管理制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的考勤管理要求，包括工作時(shí)間、休息休假、加班規(guī)定等。附件四：《勞動(dòng)保護(hù)措施清單》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密措施等。附件六：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。5.乙方未按照合同約定保密信息，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付勞動(dòng)報(bào)酬的金額的兩倍。2.乙方違約金標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資。3.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，即工資欠付金額的兩倍。2.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：3.合同期限：本合同期限為固定期限合同，自合同生效之日起至_______年_______月_______日止。4.工作時(shí)間：乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬