新員工入職合同協(xié)議書(shū)(2024版)

新員工入職合同協(xié)議書(shū)(2024版)合同編號(hào)：__________新員工入職合同協(xié)議書(shū)（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方從事工作，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和保密協(xié)議，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)配。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)另行規(guī)定。2.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方如因工作原因?qū)е碌膫麣?、疾病等費(fèi)用，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、勞動(dòng)條件和保障1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)利，不得要求乙方從事違法、危險(xiǎn)或者有毒有害的工作。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得向任何第三方披露或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等涉及甲方利益的信息。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）

4.保密協(xié)議

5.工作職責(zé)說(shuō)明

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.工資發(fā)放證明

8.甲方規(guī)章制度

9.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生證明

10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指勞動(dòng)合同的用人單位。

2.乙方：指勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。

3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家規(guī)定由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)約定乙方的具體工作職責(zé)，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。

2.工資待遇不一致：甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。

3.社會(huì)保險(xiǎn)未繳納：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。

4.解除合同糾紛：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行合同，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。

5.泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如有違反，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位招聘新