企業(yè)與員工合同范本

企業(yè)與員工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同基本信息1.1合同類型：固定期限勞動合同1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作地點：甲方所在地。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動報酬3.1乙方工資為：基本工資____元/月，績效獎金及其他補貼根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績確定。3.2乙方工資支付時間為每月____日前。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方規(guī)定享有休假權(quán)利。五、社會保險與福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。六、解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1本合同附件包括：職位說明書、崗位職責(zé)、績效考核辦法等。8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同基本信息1.1合同類型：固定期限勞動合同1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作地點：甲方所在地。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動報酬3.1乙方工資為：基本工資____元/月，績效獎金及其他補貼根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績確定。3.2乙方工資支付時間為每月____日前。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方規(guī)定享有休假權(quán)利。五、社會保險與福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。六、甲方權(quán)益保障6.1乙方同意將其在合同期限內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自使用或披露。6.2乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)信譽等合法權(quán)益。6.3乙方在合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作安排和利益。七、違約及限制條款7.1乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。7.2乙方在合同期限內(nèi)，如因過錯給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3乙方在合同期限內(nèi)，如涉及違法行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、第三方主體權(quán)益8.1丙方作為第三方主體，對乙方的履約行為提供擔(dān)保，確保乙方履行合同義務(wù)。8.2丙方在乙方違約時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同附件包括：職位說明書、崗位職責(zé)、績效考核辦法等。10.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。11.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。同時，第三方主體作為擔(dān)保方，承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，減輕甲方的風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過制定有利于甲方的合同條款，保障甲方的權(quán)益，同時對乙方進行約束，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務(wù)。在此基礎(chǔ)上，引入第三方主體，進一步加強對乙方的管理和監(jiān)督，確保甲方的利益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同基本信息1.1合同類型：固定期限勞動合同1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作地點：甲方所在地。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動報酬3.1乙方工資為：基本工資____元/月，績效獎金及其他補貼根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績確定。3.2乙方工資支付時間為每月____日前。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方規(guī)定享有休假權(quán)利。五、乙方權(quán)益保障5.1乙方同意將其在合同期限內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸屬于乙方所有，甲方不得未經(jīng)乙方同意擅自使用或披露。5.2乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)維護自身的合法權(quán)益，包括但不限于拒絕非法指令、舉報違法行為等。5.3乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動，提升自身能力。六、甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為____元。6.2甲方在合同期限內(nèi)，如因過錯給乙方造成經(jīng)濟損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3甲方在合同期限內(nèi)，如涉及違法行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、第三方主體權(quán)益7.1丙方作為第三方主體，對甲方的履約行為提供擔(dān)保，確保甲方履行合同義務(wù)。7.2丙方在甲方違約時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1本合同附件包括：職位說明書、崗位職責(zé)、績效考核辦法等。9.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過制定有利于