創(chuàng)新工作激勵(lì)計(jì)件獎(jiǎng)罰新法

創(chuàng)新工作激勵(lì)計(jì)件獎(jiǎng)罰新法合同編號(hào)：__________單位名稱(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________單位名稱(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于乙方愿意接受甲方的激勵(lì)辦法，參與創(chuàng)新工作，并為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵(lì)辦法內(nèi)容1.1創(chuàng)新工作獎(jiǎng)勵(lì)1.1.1乙方在創(chuàng)新工作中取得成果，按照甲方制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方評(píng)審合格后，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。1.1.2獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。1.2創(chuàng)新工作罰款1.2.1乙方未按照甲方要求完成創(chuàng)新工作，或者創(chuàng)新工作成果不符合甲方要求的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款。1.2.2罰款方式包括但不限于：現(xiàn)金罰款、扣除獎(jiǎng)金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)取消等。第二條雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方的權(quán)利義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)按照本激勵(lì)辦法對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或罰款。2.1.2甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得擅自改變乙方的待遇。2.1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的創(chuàng)新工作進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。2.2乙方的權(quán)利義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)按照本激勵(lì)辦法獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極開(kāi)展創(chuàng)新工作，提高工作效率。2.2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密，不得向第三方披露。第三條爭(zhēng)議解決3.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四條其他條款4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.創(chuàng)新工作激勵(lì)計(jì)件獎(jiǎng)罰新法具體實(shí)施細(xì)則2.甲方評(píng)審合格標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)體系3.乙方創(chuàng)新工作成果證明材料4.獎(jiǎng)勵(lì)及罰款的具體金額和計(jì)算方式5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)機(jī)會(huì)安排表7.晉升機(jī)會(huì)的具體條件和要求二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成創(chuàng)新工作，或創(chuàng)新工作成果不符合甲方要求。2.甲方未按照本激勵(lì)辦法對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或罰款。3.甲方擅自改變乙方的待遇。4.甲方未對(duì)乙方的創(chuàng)新工作進(jìn)行保密，向第三方披露乙方的商業(yè)秘密。5.乙方未對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密，向第三方披露。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.創(chuàng)新工作：指乙方在甲方提出的新的創(chuàng)意、技術(shù)、管理、服務(wù)等領(lǐng)域的改進(jìn)或創(chuàng)新。2.激勵(lì)辦法：指甲方為激勵(lì)乙方開(kāi)展創(chuàng)新工作，提高工作效率而制定的獎(jiǎng)勵(lì)和罰款制度。3.獎(jiǎng)勵(lì)：指甲方對(duì)乙方在創(chuàng)新工作中取得成果所給予的物質(zhì)或非物質(zhì)回報(bào)。4.罰款：指甲方對(duì)乙方未按照要求完成創(chuàng)新工作或創(chuàng)新工作成果不符合要求所采取的處罰措施。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方約定對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有異議：乙方可以提出具體的異議，甲方應(yīng)進(jìn)行合理的解釋和調(diào)整。2.乙方對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)或罰款金額有異議：甲方應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行解釋和調(diào)整。3.乙方創(chuàng)新工作成果被第三方抄襲：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的保護(hù)措施。4.甲方未按約定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或罰款：乙方可以提出抗議，甲方應(yīng)按照約定進(jìn)行補(bǔ)救。5.保密協(xié)議的違約行為：甲方或乙方發(fā)現(xiàn)對(duì)方有違約行為，可以提出抗議，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供創(chuàng)新工作項(xiàng)目，乙方