人力資源和工廠簽合同范本

人力資源和工廠簽合同范本人力資源和工廠簽合同雇主（工廠）：公司名稱：______________________注冊(cè)地址：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________聯(lián)系電話：_____________________雇員：姓名：__________________________身份證號(hào)碼：____________________家庭住址：______________________聯(lián)系電話：_____________________合同簽訂信息：簽訂日期：________年____月____日生效日期：從________年____月____日起至________年____月____日止工作職責(zé)和職位描述：雇員將被聘為工廠的________（職位名稱），負(fù)責(zé)______________（具體工作職責(zé)描述）。雇員應(yīng)遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范。雇員須服從雇主的合理工作安排，并完成交辦的工作任務(wù)。工資及福利待遇：雇員的基本工資為￥________（人民幣）每月。工資支付方式為________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等），支付日為每月____日。工廠將按照國家法律法規(guī)為雇員提供社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。工作時(shí)間和休假安排：工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每天工作____小時(shí)，休息日為______。雇員有權(quán)享受法定的年假和其他帶薪假期，具體按照工廠的規(guī)定執(zhí)行。保密條款：雇員應(yīng)嚴(yán)守工廠的商業(yè)機(jī)密和保密信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給任何第三方。在雇傭關(guān)系終止后，雇員仍需遵守保密義務(wù)，直至信息公開或不再具有保密性為止。終止雇傭關(guān)系：若任何一方希望終止此雇傭關(guān)系，須提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。在合同期間，如有違反合同約定且嚴(yán)重影響工作的行為，雇主有權(quán)立即終止雇傭關(guān)系。爭(zhēng)議解決：本合同如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向所在地法院提起訴訟。其他條款：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定并簽署補(bǔ)充協(xié)議。合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽署人簽字確認(rèn)：雇主（工廠）：________________________日期：________年____月____日雇員：___