實習期間安全保障承諾函

實習期間安全保障承諾函合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為保證乙方在實習期間的人身安全和合法權益，經雙方友好協(xié)商，特訂立本安全保障承諾函。第一條安全保障1.1甲方應依法保障乙方在實習期間的人身安全，提供符合國家安全標準的勞動條件，避免乙方遭受意外傷害。1.2甲方應建立健全安全生產管理制度，對實習場所進行定期安全檢查，確保乙方實習環(huán)境的安全生產。1.3甲方應對乙方進行必要的安全生產教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第二條意外傷害保險2.1甲方應依法為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險，保險期限自實習開始之日起至實習結束之日止。2.2甲方應確保保險金額充足，滿足乙方在實習期間可能發(fā)生的意外傷害賠償需求。第三條應急預案3.1甲方應制定實習期間突發(fā)事件應急預案，確保在發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時妥善處理。3.2甲方應定期組織應急演練，提高應對突發(fā)事件的處置能力。3.3甲方應在突發(fā)事件發(fā)生時立即啟動應急預案，確保乙方的安全。第四條保密條款4.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本承諾函過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條附則6.1本安全保障承諾函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本承諾函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習合同2.實習單位與實習生身份證明文件3.實習單位與實習生簡歷4.實習計劃與實習任務說明書5.實習評價表6.安全生產管理制度7.突發(fā)事件應急預案8.保密協(xié)議9.意外傷害保險單據二、違約行為及認定：1.甲方未能提供符合國家安全標準的勞動條件，導致乙方遭受意外傷害。2.甲方未為乙方購買意外傷害保險或保險金額不足。3.甲方未對乙方進行必要的安全生產教育和培訓。4.甲方未制定或未及時啟動應急預案處理突發(fā)事件。5.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習機會的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或未就業(yè)人員。3.安全生產：指在生產過程中采取的措施，以防止事故的發(fā)生，保護人員安全和健康。4.意外傷害保險：指為保險持有人因意外傷害導致的身體受傷、殘疾或死亡提供保險保障的保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習單位提供的勞動條件不符合國家安全標準。解決辦法：要求實習單位整改，確保勞動條件符合國家安全標準。2.實習單位未購買意外傷害保險或保險金額不足。解決辦法：提醒實習單位依法購買保險，保障實習生權益。3.實習單位未對實習生進行安全生產教育和培訓。解決辦法：要求實習單位進行教育和培訓，提高實習生的安全生產意識。4.實習單位未制定或未及時啟動應急預案處理突發(fā)事件。解決辦法：要求實習單位制定并定期組織應急演練，提高應對突發(fā)事件的處置能力。5.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。解決辦法：要求實習生簽訂保密協(xié)議，加強保密意識。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會時使用。2.事業(yè)