企業(yè)安全保密制度

企業(yè)安全保密制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密及相關(guān)信息，確保企業(yè)運(yùn)作的安全和穩(wěn)定，維護(hù)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和聲譽(yù)，本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部管理需要訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)及其全體員工，包含正式員工、臨時(shí)員工、合同工等。無(wú)論在公司辦公區(qū)域內(nèi)還是在外，無(wú)論在工作時(shí)間還是非工作時(shí)間，員工都必需遵守本制度。第二章企業(yè)信息安全第三條信息分類(lèi)企業(yè)信息依據(jù)其緊要性和敏感性可分為三個(gè)等級(jí)：機(jī)密、內(nèi)部商業(yè)信息和一般信息。各等級(jí)信息確實(shí)定和管理由企業(yè)信息安全委員會(huì)負(fù)責(zé)。第四條機(jī)密信息保護(hù)機(jī)密信息指對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有緊要價(jià)值的信息，包含但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、研發(fā)計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)情況等。知悉機(jī)密信息的員工需簽署保密協(xié)議，并接受相應(yīng)的培訓(xùn)。嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的人員接觸、傳輸或存儲(chǔ)機(jī)密信息。機(jī)密文件必需存儲(chǔ)在加密的電子設(shè)備或?qū)Ｓ梦募裰?，且定期備份和檢查安全性。第五條內(nèi)部商業(yè)信息保護(hù)內(nèi)部商業(yè)信息指與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的信息，包含但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、營(yíng)銷(xiāo)策略、供應(yīng)鏈管理等。知悉內(nèi)部商業(yè)信息的員工需簽署保密協(xié)議，并接受相應(yīng)的培訓(xùn)。內(nèi)部商業(yè)信息僅限內(nèi)部員工使用，禁止外泄或用于個(gè)人利益。內(nèi)部商業(yè)信息在傳輸過(guò)程中應(yīng)采取加密或其他安全措施，確保信息不被非法取得。第六條一般信息保護(hù)一般信息指與企業(yè)日常辦公相關(guān)的信息，包含但不限于會(huì)議紀(jì)要、通知公告、培訓(xùn)料子等。一般信息的存儲(chǔ)、傳輸和使用應(yīng)符合企業(yè)的相關(guān)規(guī)定。員工不得將一般信息外泄或用于損害企業(yè)利益的行為。第三章設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)安全第七條員工設(shè)備管理公司配發(fā)的電子設(shè)備和辦公用品只能供員工辦公使用，嚴(yán)禁私自帶離公司或外借他人使用。員工應(yīng)定期檢查個(gè)人電子設(shè)備的安全性，并保證其不被病毒或惡意軟件感染。對(duì)于丟失或遺忘在外的電子設(shè)備，員工應(yīng)立刻報(bào)告，并搭配公司進(jìn)行必需的安全處理。第八條網(wǎng)絡(luò)安全管理公司網(wǎng)絡(luò)僅供員工辦公使用，不得進(jìn)行個(gè)人非法活動(dòng)。員工需要依照公司規(guī)定的賬號(hào)和密碼登錄公司網(wǎng)絡(luò)，禁止盜用他人賬號(hào)或以其他不正當(dāng)方式登錄。禁止在公司網(wǎng)絡(luò)上傳播、傳輸或存儲(chǔ)含有病毒、惡意軟件或非法內(nèi)容的信息。員工不得擅自更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置、操作權(quán)限或系統(tǒng)配置。第九條信息安全事件應(yīng)對(duì)一旦發(fā)現(xiàn)信息安全事件，員工應(yīng)立刻上報(bào)信息安全委員會(huì)，并依照公司規(guī)定搭配處理。信息安全事件包含但不限于信息泄露、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電子設(shè)備丟失等。員工應(yīng)樂(lè)觀參加信息安全演練和培訓(xùn)，提高自身信息安全意識(shí)和應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)。第四章保密責(zé)任和違約處理第十條保密責(zé)任全部員工都有保守企業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息的責(zé)任和義務(wù)，必需嚴(yán)格遵守保密協(xié)議和相關(guān)規(guī)定，確保信息的安全和合規(guī)。第十一條違約處理對(duì)于未依照本制度要求保密的員工，將依據(jù)情況予以相應(yīng)的懲罰并承當(dāng)責(zé)任，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、扣除獎(jiǎng)金、解除勞動(dòng)合同等。第五章監(jiān)督和管理第十二條監(jiān)督機(jī)制企業(yè)設(shè)立信息安全委員會(huì)負(fù)責(zé)訂立和監(jiān)督執(zhí)行信息安全政策和制度。相關(guān)部門(mén)和崗位應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的信息安全監(jiān)督職責(zé)，確保制度的落實(shí)和有效性。第十三條違規(guī)舉報(bào)和獎(jiǎng)懲為鼓舞員工樂(lè)觀參加保密工作，企業(yè)設(shè)立違規(guī)舉報(bào)機(jī)制，并對(duì)取得緊要線(xiàn)索或供應(yīng)有效幫忙者予以相應(yīng)嘉獎(jiǎng)。對(duì)于有意泄露企業(yè)機(jī)密或其他嚴(yán)重違規(guī)行為的員工，將依據(jù)情況予以紀(jì)律處分。第六章附則第十四條修訂和公告本制度經(jīng)信息安全委員會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施，并在公司內(nèi)部公告范圍內(nèi)宣傳。第十五條其他事項(xiàng)