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姓名:_________________編號(hào):_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 姓名:_________________編號(hào):_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 密封線 全國注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試重點(diǎn)試題精編注意事項(xiàng):1.全卷采用機(jī)器閱卷,請(qǐng)考生注意書寫規(guī)范;考試時(shí)間為120分鐘。2.在作答前,考生請(qǐng)將自己的學(xué)校、姓名、班級(jí)、準(zhǔn)考證號(hào)涂寫在試卷和答題卡規(guī)定位置。
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1、美福公司是一家服裝制造公司。為了生產(chǎn)出更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品并控制原材料的投入成本,美福公司開設(shè)了自己的牧場,生產(chǎn)的羊毛專用于生產(chǎn)本公司的羊毛衫。根據(jù)上述信息判斷,美福公司采用的發(fā)展戰(zhàn)略是()。A.前向一體化戰(zhàn)略B.后向一體化戰(zhàn)略C.橫向一體化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略
2、甲公司最近召開了關(guān)于制定本公司風(fēng)險(xiǎn)管理策略的會(huì)議,在確定風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度時(shí)引起了廣泛的討論。下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度的說法,正確的是()。A.應(yīng)該從整體上確定風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度,而不是對(duì)每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)都可以確定風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度B.重大風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)偏好是企業(yè)的重大決策,應(yīng)該由董事長確定C.企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)偏好會(huì)隨著企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的變化而不斷調(diào)整D.由于各子公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)不同,在確定企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)偏好時(shí),無需考慮不同風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系
3、昌盛公司在評(píng)估戰(zhàn)略備選方案時(shí),主要考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)優(yōu)勢,克服了劣勢,是否利用了機(jī)會(huì),將威脅削弱到最低程度,是否有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。昌盛公司評(píng)估戰(zhàn)略備選方案使用的標(biāo)準(zhǔn)是()。A.可行性標(biāo)準(zhǔn)B.外部性標(biāo)準(zhǔn)C.可接受性標(biāo)準(zhǔn)D.適宜性標(biāo)準(zhǔn)
4、東海公司是一家集團(tuán)型生產(chǎn)企業(yè),隨著信息化技術(shù)的發(fā)展,為了提高公司的信息化管理水平,聘請(qǐng)X軟件開發(fā)公司為其開發(fā)了一套管理信息系統(tǒng)。東海公司的上述活動(dòng)屬于價(jià)值鏈支持活動(dòng)中的()。A.采購管理B.技術(shù)開發(fā)C.基礎(chǔ)設(shè)施D.生產(chǎn)經(jīng)營
5、甲公司是一家服裝上市公司。根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》,下列選項(xiàng)中,不屬于該公司人力資源需要關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)是()。A.重要部門管理人員缺乏,導(dǎo)致甲公司的發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)B.甲公司收到離職員工發(fā)來的律師函C.甲公司員工保密意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致公司的商業(yè)秘密流傳至競爭對(duì)手公司D.產(chǎn)品質(zhì)量低劣,使甲公司形象受損
6、甲公司是一家橫跨電子、房地產(chǎn)及保險(xiǎn)的大型集團(tuán)企業(yè),擁有足夠的資金實(shí)力?,F(xiàn)董事會(huì)決定開展物流項(xiàng)目從而進(jìn)入物流業(yè),實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營。下列各項(xiàng)中,不屬于多元化經(jīng)營優(yōu)點(diǎn)的是()。A.能夠充分利用盈余資金B(yǎng).運(yùn)用在電子行業(yè)的良好形象成功進(jìn)入物流業(yè)C.更容易在資本市場上獲得融資D.來自原有經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)
7、甲公司是一家國有企業(yè),公司經(jīng)營穩(wěn)定。在編制2020年預(yù)算時(shí),公司管理層要求以實(shí)際業(yè)績作為基礎(chǔ),增加相應(yīng)的內(nèi)容。根據(jù)上述信息可以判斷,該公司的預(yù)算類型屬于()。A.增量預(yù)算B.零基預(yù)算C.動(dòng)態(tài)預(yù)算D.靜態(tài)預(yù)算
8、(2017年真題)育英公司是一家英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),定位于高端培訓(xùn)。該公司實(shí)行純英文教學(xué),全部課程由外籍教師進(jìn)行授課,另外配備一名中文教師擔(dān)任助教,所有教師都須有5年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。育英公司培訓(xùn)活動(dòng)中的組織協(xié)調(diào)機(jī)制是()。A.相互適應(yīng),自行調(diào)整B.技藝(知識(shí))標(biāo)準(zhǔn)化C.工作過程標(biāo)準(zhǔn)化D.工作成果標(biāo)準(zhǔn)化
9、華宇公司是一家汽車制造企業(yè),甲汽車玻璃制造公司為華宇公司控股股東的私人企業(yè)。華宇公司多年來以高于市場公允價(jià)格的30%從甲公司采購汽車玻璃。華宇公司隧道挖掘問題的主要表現(xiàn)是()。A.濫用公司資源B.關(guān)聯(lián)性交易C.直接占用資源D.內(nèi)幕交易
10、近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,快餐業(yè)也迎來了大好的形勢。由于消費(fèi)者總希望能夠就近消費(fèi),消費(fèi)地點(diǎn)較為分散,因而快餐店數(shù)量大量增加,呈現(xiàn)零散狀態(tài)。根據(jù)以上信息,造成快餐業(yè)零散的原因是()。A.成本的迅速變化B.產(chǎn)業(yè)趨勢仍處于開發(fā)期或成長期C.技術(shù)程度低D.市場需求多樣導(dǎo)致高度產(chǎn)品差異化
11、廣東ZX公司是一家集LED路燈、家居燈具研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的企業(yè)。1992年,ZX公司正處于OEM的初級(jí)階段,具備簡單的制造能力,大多制造簡單、成熟的產(chǎn)品。隨著OEM的業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,ZX公司開始承接相對(duì)復(fù)雜、附加值相對(duì)較高的產(chǎn)品制造訂單。2002年以來,由于環(huán)保壓力、人力成本等因素的影響,OEM的委托者紛紛調(diào)整其發(fā)展戰(zhàn)略,將其原有的開發(fā)環(huán)節(jié)進(jìn)行整合與調(diào)整,縮小其核心業(yè)務(wù),同時(shí)要求ZX公司承擔(dān)起制作樣板、制作圖紙等開發(fā)過程。經(jīng)過幾年的努力,ZX公司的設(shè)計(jì)開發(fā)能力逐步提升,委托者對(duì)ZX公司的開發(fā)速度和產(chǎn)品質(zhì)量非常滿意。根據(jù)上述信息判斷,ZX公司從1992年開始至2002年之后,完成了企業(yè)升級(jí)中的()。A.工藝升級(jí)B.產(chǎn)品升級(jí)C.功能升級(jí)D.價(jià)值鏈升級(jí)
12、某資源勘探開發(fā)型企業(yè)在項(xiàng)目的勘探和開發(fā)上,會(huì)組成一個(gè)專門的項(xiàng)目小組去從事新資源的勘探開發(fā)工作。同時(shí),在資源的研究、試驗(yàn)、生產(chǎn)等各個(gè)不同階段,由有關(guān)部門承擔(dān),同時(shí)成立的專門項(xiàng)目小組會(huì)到資源所在地進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)和控制,力圖做到條塊結(jié)合,以協(xié)調(diào)有關(guān)部門的活動(dòng),保證任務(wù)的完成。這種組織結(jié)構(gòu)形式是()。A.產(chǎn)品/品牌事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)B.M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)C.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
13、沃達(dá)豐是英國的一家老牌電信運(yùn)營商。自從進(jìn)入印度市場以來,其從印度市場獲得了巨額的收益,但近兩年來,沃達(dá)豐在印度的市場份額每況愈下。2019年,印度政府下令沃達(dá)豐需支付40億美元的頻率許可費(fèi)以限制沃達(dá)豐在印度的擴(kuò)張。沃達(dá)豐的CEONickRead表示。除非印度政府放松對(duì)移動(dòng)頻譜費(fèi)用的要求,否則沃達(dá)豐集團(tuán)在印度的合資企業(yè)可能面臨破產(chǎn)清算。根據(jù)上述信息可以判斷,沃達(dá)豐在印度面臨的外部風(fēng)險(xiǎn)是()。A.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)B.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)C.政治風(fēng)險(xiǎn)D.社會(huì)文化風(fēng)險(xiǎn)
14、(2014年真題)如果并購方不以謀求產(chǎn)業(yè)利潤為首要目的,而是靠購入然后售出企業(yè)的所有權(quán)來獲得投資利潤,按并購方的身份分類,則該并購屬于()。A.產(chǎn)業(yè)資本并購B.杠桿并購C.金融資本并購D.非杠桿并購
15、A公司在實(shí)施戰(zhàn)略變革時(shí),采用的是企業(yè)員工技能和行為方式的轉(zhuǎn)變,確保職工努力工作,完成企業(yè)目標(biāo),下列各項(xiàng)中,屬于上述變革的是()。A.技術(shù)變革B.產(chǎn)品和服務(wù)變革C.結(jié)構(gòu)和體系變革D.人員變革
16、對(duì)于一些產(chǎn)品或服務(wù),消費(fèi)者總是希望能夠就近獲取,例如,快餐、超市、農(nóng)貿(mào)市場等。王女士通過創(chuàng)業(yè)建立了一家連鎖洗衣企業(yè)。其在進(jìn)行戰(zhàn)略選擇時(shí)需謹(jǐn)防的戰(zhàn)略陷阱是()。A.尋求產(chǎn)業(yè)支配地位B.提高產(chǎn)品差異化程度C.專注于產(chǎn)業(yè)中的一部分特色用戶D.在產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化中占據(jù)主動(dòng)地位
17、以下關(guān)于戰(zhàn)略控制與預(yù)算控制的表述中,正確的是()。A.戰(zhàn)略控制的期限通常在一年以內(nèi)B.戰(zhàn)略控制的重點(diǎn)是企業(yè)內(nèi)部C.預(yù)算控制通常在預(yù)算期結(jié)束后采取糾正行為D.預(yù)算控制采用定性與定量結(jié)合的方法
18、(2017年真題)竹嶺公司是我國知名的白酒生產(chǎn)企業(yè)。隨著我國公務(wù)消費(fèi)改革的日益推進(jìn),白酒市場需求發(fā)生了重大變化。該公司積極應(yīng)對(duì)這一變化,對(duì)旗下多個(gè)白酒品牌重新進(jìn)行了定位。并按照“系列酒薄利多銷”的策略,快速實(shí)現(xiàn)了從滿足公務(wù)消費(fèi)需求向滿足商務(wù)消費(fèi)和大眾消費(fèi)需求的轉(zhuǎn)型。該公司采取的總體戰(zhàn)略類型屬于()。A.多元化戰(zhàn)略B.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略C.放棄戰(zhàn)略D.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
19、太奇公司是一家生產(chǎn)飲料的外資企業(yè),該公司薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、津貼和福利構(gòu)成,其薪酬水平是國內(nèi)飲料行業(yè)公司的3倍。太奇公司采用的薪酬水平策略是()。A.混合型策略B.滯后型策略C.匹配型策略D.領(lǐng)先型策略
20、3D打印技術(shù)被稱為“十大新興產(chǎn)業(yè)之一”。該行業(yè)中的企業(yè)進(jìn)行正確的戰(zhàn)略選擇對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。下列關(guān)于新興產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略選擇,說法不正確的是()。A.塑造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)B.正確對(duì)待產(chǎn)業(yè)發(fā)展的外在性C.原材料的供應(yīng)、分銷渠道的建立對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要時(shí),早期進(jìn)入是適當(dāng)?shù)腄.產(chǎn)業(yè)中的學(xué)習(xí)曲線很重要,經(jīng)驗(yàn)很難模仿,不會(huì)因持續(xù)的技術(shù)更新?lián)Q代而過時(shí)的時(shí)候,適合晚期進(jìn)入
21、(2016年真題)甲公司是一家高科技環(huán)保企業(yè),其自主研發(fā)的智能呼吸窗剛一推向市場,立即受到消費(fèi)者歡迎,產(chǎn)品供不應(yīng)求,企業(yè)一直處于滿負(fù)荷生產(chǎn)狀態(tài)。為滿足持續(xù)增長的訂單要求,公司決定增加一條生產(chǎn)流水線。甲公司所實(shí)施的產(chǎn)能計(jì)劃屬于()。A.滯后策略B.匹配策略C.維持策略D.領(lǐng)先策略
22、K公司是一家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。在近幾年房地產(chǎn)市場低迷,市場供大于求的情況下,仍執(zhí)著于多方融資買地開發(fā)新樓盤項(xiàng)目,導(dǎo)致多個(gè)樓盤需要銷售現(xiàn)房,部分樓盤開始出現(xiàn)資金跟不上、多次被迫停工的問題。根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號(hào)——資金活動(dòng)》的要求,K公司需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)是()。A.籌資決策不當(dāng),引發(fā)資本結(jié)構(gòu)不合理或無效融資,可能導(dǎo)致企業(yè)籌資成本過高或債務(wù)危機(jī)B.資金調(diào)度不合理、營運(yùn)不暢,可能導(dǎo)致企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境或資金冗余C.資金活動(dòng)管控不嚴(yán),可能導(dǎo)致資金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺詐D.投資決策不當(dāng),引發(fā)盲目擴(kuò)張或喪失發(fā)展機(jī)遇,可能導(dǎo)致資金鏈斷裂或資金使用效益低下
23、綠科環(huán)保是由地方政府出資成立的處理工業(yè)廢棄物的企業(yè),地址位于當(dāng)?shù)氐墓I(yè)園區(qū)內(nèi)。近年來一直處理工業(yè)園區(qū)內(nèi)的廢棄物。由于園區(qū)內(nèi)企業(yè)工業(yè)廢棄物的增長,綠科環(huán)保向銀行大量貸款購置新的設(shè)備以滿足新的需求。該企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的搭配屬于()。A.高經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)B.高經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C.低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)D.低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
24、為了保證股東利益的最大化,防止經(jīng)營者對(duì)所有者利益的背離。W公司一方面合理地配置所有者和經(jīng)營者之間的權(quán)力和責(zé)任關(guān)系,另一方面借助公司治理結(jié)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)內(nèi)部治理。建立起所有者對(duì)經(jīng)營者的一種監(jiān)督與制衡機(jī)制。上述材料體現(xiàn)了()。A.公司治理基礎(chǔ)設(shè)施B.狹義的公司治理C.廣義的公司治理D.公司外部治理機(jī)制
25、甲公司是一家公務(wù)員輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),該公司準(zhǔn)備推行某種新的激勵(lì)方式,雖然這種方式與過去的激勵(lì)方式相比,并沒有根本性的變化,但是,某些利益相關(guān)者基于對(duì)自身利益的考慮,可能會(huì)反對(duì)實(shí)施新的方法。根據(jù)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性,該公司應(yīng)該()。A.以企業(yè)使命為基礎(chǔ)B.加強(qiáng)協(xié)同作用C.根據(jù)文化進(jìn)行管理D.重新制定戰(zhàn)略
26、(2013年真題)某城市商業(yè)銀行,為了擴(kuò)大信用卡的發(fā)行量,在當(dāng)?shù)嘏c大型百貨商場、航空公司合作,推出簽賬回贈(zèng)禮品、簽賬換航空飛行里程等營銷措施。從密集型戰(zhàn)略來看,這種營銷措施屬于()。A.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略B.市場營銷戰(zhàn)略C.市場開發(fā)戰(zhàn)略D.市場滲透戰(zhàn)略
27、(2020年真題)國內(nèi)大型制冷設(shè)備制造商西奧公司擬在歐洲N國建立生產(chǎn)基地并雇傭當(dāng)?shù)夭僮鲉T工。當(dāng)?shù)弥狽國勞動(dòng)者工資水平高且經(jīng)常在工會(huì)支持下提出增加福利的要求后,西奧公司修改了投資和建設(shè)方案,所需操作員工全部由機(jī)器人代替。西奧公司在戰(zhàn)略決策與實(shí)施過程中的行為方式是()。A.規(guī)避B.折中C.對(duì)抗D.協(xié)作
28、我國地大物博,各地人口飲食習(xí)慣差異大,早餐文化豐富多彩。任何企圖在早餐市場占據(jù)壟斷優(yōu)勢的企業(yè)都將會(huì)失去競爭力。以上材料說明,早餐行業(yè)零散的原因是()。A.進(jìn)入障礙低或存在退出障礙B.市場需求多樣導(dǎo)致高度產(chǎn)品差異化C.不存在規(guī)模經(jīng)濟(jì)或難以達(dá)到經(jīng)濟(jì)規(guī)模D.原材料、資金等其他供給的不足
29、公司治理的核心是()。A.優(yōu)化資源配置B.降低代理成本C.科學(xué)決策D.權(quán)力制衡
30、(2019年真題)2012年政府頒布了《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。然而,由于相關(guān)設(shè)施和技術(shù)等方面的原因,國內(nèi)一些地區(qū)的自來水水質(zhì)短期內(nèi)還不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),近年隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,國民追求健康和高品質(zhì)生活的愿望不斷提高。通過對(duì)上述情況的分析,華道公司于2013年從國外引進(jìn)自來水濾水壺項(xiàng)目,獲得成功。本案例中,華道公司外部環(huán)境分析所采用的主要方法是()。A.產(chǎn)品生命周期分析B.五種競爭力分析C.PEST分析D.鉆石模型分析
31、(2015年真題)經(jīng)營連鎖超市的公司,采取W在某些小城市率先投入大量資本建立大型超市的戰(zhàn)略。由于小城市的市場空間狹小,不能支撐兩個(gè)競爭者同時(shí)盈利,W公司的競爭者只好放棄競爭。W公司的競爭優(yōu)勢來源于()。A.物理上獨(dú)特的資源B.具有因果含糊性的資源C.具有路徑依賴性的資源D.具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源
32、S公司新研發(fā)的產(chǎn)品由于其自身特性,加之公司的大力宣傳,廣受顧客青睞。該公司所在產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品市場增長率很高,雖然現(xiàn)在的相對(duì)市場占有率不是很大,但是未來發(fā)展的空間很大。根據(jù)波士頓矩陣?yán)碚摚铝嘘P(guān)于該產(chǎn)品的說法中不正確的是()。A.該業(yè)務(wù)正處于最差的現(xiàn)金流量狀態(tài)B.該業(yè)務(wù)的管理組織最好采用事業(yè)部形式C.該業(yè)務(wù)屬于問題業(yè)務(wù)D.該業(yè)務(wù)應(yīng)該采取的戰(zhàn)略目標(biāo)是發(fā)展
33、B公司是X國一家食品企業(yè),以投資開設(shè)精品面包蛋糕連鎖店為主。在X國誕生時(shí),它僅僅思考的是:怎樣才能給人不一樣的感覺?過去,面包市場的消費(fèi)主力軍一直是家庭主婦,她們負(fù)責(zé)家里的一日三餐,習(xí)慣于接受“營養(yǎng)”、“健康”之類的消費(fèi)理念。年輕人則更多追求新鮮刺激,不喜歡循規(guī)蹈矩,B公司大膽將消費(fèi)者定位于時(shí)尚年輕人。產(chǎn)品及經(jīng)營主題就是年輕人能夠接受的帶有些許另類氣質(zhì)的“反傳統(tǒng)的時(shí)尚、好玩和有趣”。圍繞著面向年輕人的定位,B公司從面包房的設(shè)計(jì),以及為產(chǎn)品采用新奇好玩的名字等方式,為目標(biāo)客戶打造了一種不一樣的顧客體驗(yàn)。根據(jù)以上信息可以判斷,B公司重設(shè)市場邊界的路徑是()。A.審視他擇產(chǎn)業(yè)B.放眼互補(bǔ)性產(chǎn)品或服務(wù)C.重設(shè)客戶的功能性或情感性訴求D.跨越時(shí)間
34、員工擁有兩個(gè)直接上級(jí)的組織結(jié)構(gòu)的是()。A.矩陣制組織結(jié)構(gòu)B.職能制組織結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)D.區(qū)域事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
35、棕櫚油在國內(nèi)完全是依賴進(jìn)口的植物油品種。2010年10月10日,國內(nèi)某棕櫚油貿(mào)易商,以8223元/噸的進(jìn)口成本價(jià)與馬來西亞供貨商簽訂了1萬噸訂貨合同。由于從訂貨到裝船運(yùn)輸再到國內(nèi)港口的時(shí)間預(yù)計(jì)還要35天左右。于是,該貿(mào)易商于10月10日在國內(nèi)棕櫚油期貨市場賣出12月棕櫚油合約1000手進(jìn)行保值,成交均價(jià)為8290元/噸。到11月15日,進(jìn)口棕櫚油到港卸貨完畢,該貿(mào)易商賣出1萬噸棕櫚油現(xiàn)貨,價(jià)格為7950元/噸;同時(shí)在期貨市場上買入1000手12月棕櫚油合約進(jìn)行平倉,成交均價(jià)為7900元/噸。該貿(mào)易商的這種做法屬于()。A.風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖B.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換
36、(2015年真題)甲公司是一家生產(chǎn)遮陽用品的企業(yè),2013年,公司在保留原有業(yè)務(wù)的同時(shí),進(jìn)入雨具生產(chǎn)業(yè)務(wù),從風(fēng)險(xiǎn)管理策略的角度看,甲公司采取的策略是()。(A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換C.風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖D.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
37、隨著市場需求的變化,如今消費(fèi)者更在意汽車外觀、車型。在了解市場需求后,汽車制造企業(yè)甲公司將注意力轉(zhuǎn)向車型,設(shè)計(jì)生產(chǎn)了很多款式不同的汽車,然而,這些款式顯著不同的汽車采用的零部件和底盤是相同的。下列選項(xiàng)中,屬于甲公司采用的戰(zhàn)略創(chuàng)新途徑是()。A.漸進(jìn)性創(chuàng)新新穎程度B.創(chuàng)新的基礎(chǔ)產(chǎn)品和產(chǎn)品家族C.在組件層面創(chuàng)新D.突破性創(chuàng)新新穎程度
38、N公司是一家手機(jī)制造商。曾經(jīng)在一段時(shí)間內(nèi),一直坐擁全球手機(jī)老大的位置,俯視眾手機(jī)品牌。然而,當(dāng)市場中出現(xiàn)新的操作系統(tǒng)——“AD系統(tǒng)”并占據(jù)很大市場份額的時(shí)候,N公司依然固守“SN系統(tǒng)”,而對(duì)于新系統(tǒng)技術(shù)帶來的沖擊反應(yīng)遲鈍、搖擺不定,最終導(dǎo)致公司經(jīng)營陷入困境。本案例中,導(dǎo)致N公司經(jīng)營陷入困境的主要外部環(huán)境因素是()。A.政治和法律環(huán)境B.技術(shù)環(huán)境C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境D.社會(huì)和文化環(huán)境
39、某公司預(yù)期3個(gè)月后需買入大豆500噸,目前市場現(xiàn)貨價(jià)格為2010元/噸,為了避免將來現(xiàn)貨價(jià)格可能上漲,現(xiàn)在該公司買入10手3個(gè)月后到期的大豆期貨合約,50噸/手,成交價(jià)為2022元/噸。3個(gè)月后,該公司以2025元/噸購入500噸大豆,并以2030元/噸的價(jià)格將期貨合約平倉。在不考慮傭金和手續(xù)費(fèi)等情況下,該公司套期保值的凈損益為()元。A.-4000B.-3500C.3500D.4000
40、H公司目前在全球擁有240多家法人單位,在30多個(gè)國家建立本土化的設(shè)計(jì)中心、制造基地和貿(mào)易公司。在全球價(jià)值鏈中,H公司的母公司發(fā)揮主導(dǎo)作用,子公司要服從母公司的整體規(guī)劃,自覺接受母公司的監(jiān)管,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體目標(biāo)服務(wù)。H公司全球價(jià)值鏈的分工模式屬于()。A.科層型B.俘獲型C.模塊型D.關(guān)聯(lián)型
41、甲公司是一家國際知名洗滌用品公司,計(jì)劃與國內(nèi)某企業(yè)建立合資企業(yè)。雙方談判中,由于中方堅(jiān)持保留自有品牌,甲公司也堅(jiān)持保留自有品牌,最后雙方同意在合資企業(yè)中同時(shí)采用外方和中方兩個(gè)品牌。根據(jù)以上信息可以判斷,雙方的這種行為模式屬于()。A.對(duì)抗B.折中C.協(xié)作D.和解
42、中山公司是一家傳統(tǒng)的大型制造業(yè)企業(yè),為了有效地進(jìn)行內(nèi)部控制,中山公司建立了反舞弊機(jī)制以及舉報(bào)投訴制度和舉報(bào)人保護(hù)制度,設(shè)置舉報(bào)專線,明確舉報(bào)投訴處理程序等,并將這些制度及時(shí)傳達(dá)至全體員工。中山公司的上述做法所涉及的內(nèi)部控制要素是()。A.控制活動(dòng)B.信息與溝通C.控制環(huán)境D.監(jiān)控
43、(2017年真題)下列各項(xiàng)中,對(duì)準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方法(JIT)的作用表述錯(cuò)誤的是()。A.該方法可能導(dǎo)致生產(chǎn)環(huán)節(jié)一旦出錯(cuò)則彌補(bǔ)空間小B.該方法能夠減少對(duì)供應(yīng)商的依賴C.該方法避免了因需求突然變動(dòng)而導(dǎo)致大量產(chǎn)品無法出售的情況D.該方法降低了存貨變質(zhì)、陳舊或過時(shí)的可能性
44、(2021年真題)斯威公司是一家休閑服裝生產(chǎn)企業(yè)。近期該公司與其他具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)建立了以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的企業(yè)聯(lián)盟體,通過網(wǎng)絡(luò)來聯(lián)系設(shè)計(jì)創(chuàng)意、制作人員和資產(chǎn)設(shè)備,共同開拓市場,共享技術(shù)與信息,費(fèi)用分擔(dān)。從組織結(jié)構(gòu)角度看,上述企業(yè)聯(lián)盟體()。A.具有靈活性較差的局限性B.是組織扁平化在企業(yè)之間的形式C.是傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)與新型組織結(jié)構(gòu)的結(jié)合D.是以資金流管理為核心的組織形式
45、山野公司是國際著名的戶外運(yùn)動(dòng)服裝設(shè)計(jì)和生產(chǎn)商。該公司的產(chǎn)品廣受消費(fèi)者喜愛,被譽(yù)為戶外運(yùn)動(dòng)服裝行業(yè)的第一品牌。不少企業(yè)試圖進(jìn)入該行業(yè)并挑戰(zhàn)山野公司的市場地位,但都未獲成功。山野公司為潛在進(jìn)入者設(shè)置的結(jié)構(gòu)性障礙是()。A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)B.現(xiàn)有企業(yè)對(duì)關(guān)鍵資源的控制C.現(xiàn)有企業(yè)的市場優(yōu)勢D.學(xué)習(xí)曲線
46、甲公司是C國著名的生產(chǎn)和經(jīng)營電動(dòng)汽車的廠商。2017年,公司制定了國際化戰(zhàn)略,擬到某發(fā)展中國家N國投資建廠。為此,甲公司委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)N國的現(xiàn)有條件進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的分析。根據(jù)波特的鉆石模型理論,下列分析中不屬于鉆石模型4要素的是()。A.N國電動(dòng)汽車市場剛剛興起,市場需求增長較快B.N國電動(dòng)汽車零部件市場比較落后,供應(yīng)商管理水平較低C.N國勞動(dòng)力價(jià)格相對(duì)C國較低,工人技術(shù)水平和文化素質(zhì)不髙D.N國政府為了保護(hù)本國汽車產(chǎn)業(yè),對(duì)甲公司的進(jìn)入設(shè)定了限制條件
47、甲企業(yè)利用通用矩陣的原理,根據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)吸引力以及競爭地位,將各項(xiàng)業(yè)務(wù)在矩陣圖中一一標(biāo)識(shí)出來。包裝業(yè)務(wù)是甲企業(yè)最核心的業(yè)務(wù),產(chǎn)業(yè)吸引力很高,在同行業(yè)中具有很大的競爭優(yōu)勢。針對(duì)包裝業(yè)務(wù),甲企業(yè)適合采用()。A.增長、發(fā)展戰(zhàn)略B.停止、撤退戰(zhàn)略C.維持戰(zhàn)略D.有選擇地發(fā)展戰(zhàn)略
48、太奇公司是一家生產(chǎn)飲料的外資企業(yè),該公司薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、津貼和福利構(gòu)成,其薪酬水平是國內(nèi)飲料行業(yè)公司的3倍。太奇公司采用的薪酬水平策略是()。A.混合型策略B.滯后型策略C.匹配型策略D.領(lǐng)先型策路
49、CL公司是國內(nèi)最大的空調(diào)生產(chǎn)企業(yè),公司領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為家電行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入行業(yè)生命周期的衰退期,公司必須開拓新的領(lǐng)域,建立新的利潤增長點(diǎn)。2015年年初,CL公司開始向機(jī)動(dòng)車領(lǐng)域發(fā)展,投資1.5億興建了年產(chǎn)100萬輛摩托車的生產(chǎn)廠。2017年,斥資7.2億元收購國內(nèi)一家汽車廠。CL公司的戰(zhàn)略屬于()。A.多元化戰(zhàn)略B.橫向一體化戰(zhàn)略C.市場開發(fā)戰(zhàn)略D.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
50、甲公司出現(xiàn)客戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄密事件。甲公司經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)是技術(shù)人員在對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)時(shí)安全措施不到位導(dǎo)致信息安全漏洞被黑客攻擊所致。根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第18號(hào)——信息系統(tǒng)》,甲公司所面臨的風(fēng)險(xiǎn)是()。A.信息系統(tǒng)缺乏或規(guī)劃不合理,可能造成信息孤島或重復(fù)建設(shè),導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理效率低下B.系統(tǒng)開發(fā)不符合內(nèi)部控制要求,授權(quán)管理不當(dāng),可能導(dǎo)致無法利用信息技術(shù)實(shí)施有效控制C.系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和安全措施不到位,可能導(dǎo)致信息泄露或毀損,系統(tǒng)無法正常運(yùn)行D.業(yè)務(wù)外包監(jiān)控不嚴(yán)、服務(wù)質(zhì)量低劣,可能導(dǎo)致企業(yè)難以發(fā)揮業(yè)務(wù)外包的優(yōu)勢二、多選題
51、(2014年真題)下列風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)與方法中,能夠?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量分析的是()。A.專家意見法B.事件樹分析法C.流程圖分析法D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系圖法
52、我國是全球最大的汽車市場,對(duì)特斯拉有著巨大吸引力。2017年,特斯拉在中國的銷售額為27億美元,增幅超過90%。我國的相關(guān)政策規(guī)定外國汽車企業(yè)落地生產(chǎn)需要和本地企業(yè)建立合資公司且中方所占股比不能低于50%,這將分享部分技術(shù)與大部分利潤,因此特斯拉遲遲不愿入華建廠。2018年國家發(fā)改委宣布將逐步取消汽車行業(yè)外資股比限制,隨后特斯拉高調(diào)宣布在上海臨港區(qū)建立超級(jí)工廠。以上信息表明特斯拉在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)考慮了()。A.經(jīng)濟(jì)因素B.技術(shù)因素C.社會(huì)和文化因素D.政治和法律因素
53、甲公司管理層發(fā)現(xiàn)企業(yè)所處環(huán)境發(fā)生了很大變化,為了更好地適應(yīng)這種環(huán)境的變化,決定編制預(yù)算時(shí)不受以往預(yù)算安排的影響,不考慮過去的預(yù)算項(xiàng)目和收支水平,重新編制預(yù)算。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)編制預(yù)算的方法屬于()。A.零基預(yù)算B.增量預(yù)算C.活動(dòng)預(yù)算D.責(zé)任預(yù)算
54、甲公司是一家傳統(tǒng)有線式耳機(jī)研發(fā)設(shè)計(jì)公司,在耳機(jī)音質(zhì)方面具有很大的市場優(yōu)勢。近年來,無線藍(lán)牙耳機(jī)產(chǎn)品需求量不斷擴(kuò)大,甲公司在保持原有音質(zhì)技術(shù)的前提下,在已有的無線音頻傳播技術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)一步優(yōu)化了無線電波傳輸技術(shù),推出了新一代無線藍(lán)牙耳機(jī)。根據(jù)以上材料分析,甲公司的組織戰(zhàn)略類型為()。A.防御型戰(zhàn)略組織B.開拓型戰(zhàn)略組織C.分析型戰(zhàn)略組織D.反應(yīng)型戰(zhàn)略組織
55、(2014年真題)甲公司是一家關(guān)注于高科技移動(dòng)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司。公司沒有森嚴(yán)的等級(jí)制度,強(qiáng)調(diào)員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時(shí),鼓勵(lì)員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產(chǎn)品。甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。A.權(quán)力導(dǎo)向型B.角色導(dǎo)向型C.人員導(dǎo)向型D.任務(wù)導(dǎo)向型
56、環(huán)宇公司是一家鞋業(yè)生產(chǎn)企業(yè),其產(chǎn)品按材料分類主要包含布鞋、皮鞋、膠鞋。由于原材料對(duì)公司生產(chǎn)比較重要,環(huán)宇公司對(duì)采購經(jīng)理崗位比較重視。下列各選項(xiàng)中,不屬于采購經(jīng)理職責(zé)的是()。A.維持庫存水平B.成本控制C.客戶信用管理D.評(píng)價(jià)采購方案
57、完成了風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息收集之后,企業(yè)要對(duì)收集的風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息和企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理及其重要業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的說法不正確的是()。A.應(yīng)采用定性方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析、評(píng)價(jià)B.風(fēng)險(xiǎn)分析應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系分析C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)由企業(yè)組織有關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)單位實(shí)施,也可聘請(qǐng)有資質(zhì)、信譽(yù)好、風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)能力強(qiáng)的中介機(jī)構(gòu)協(xié)助實(shí)施D.企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理信息實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期或不定期實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析、評(píng)價(jià),以便對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和原有風(fēng)險(xiǎn)的變化重新評(píng)估
58、鮑莫爾(BaumolW.J.)的“銷售最大化”模型,描述了企業(yè)在追求利潤最大化和銷售額最大化之間的博弈過程。這一模型反映了()。A.股東與經(jīng)理人員的利益矛盾與均衡B.企業(yè)利益與社會(huì)效益的矛盾與均衡C.企業(yè)與外部利益相關(guān)者的矛盾與均衡D.企業(yè)員工與企業(yè)之間的利益矛盾與均衡
59、甲公司是一家集團(tuán)企業(yè),主營業(yè)務(wù)為家電制造,其余業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸、酒店經(jīng)營。在國家開始對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行宏觀調(diào)控后,房地產(chǎn)業(yè)務(wù)面臨巨大的資金壓力,并對(duì)其他業(yè)務(wù)也產(chǎn)生了連帶作用。經(jīng)慎重分析后,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決定將房地產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行剝離,將其出售給另外一家大型企業(yè),并將此交易中獲得的資金用于其他業(yè)務(wù)的發(fā)展。該公司的這一做法屬于()。A.總體戰(zhàn)略B.職能戰(zhàn)略C.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略D.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
60、以生產(chǎn)空調(diào)為主的甲企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)入微波爐領(lǐng)域時(shí),微波爐行業(yè)的龍頭老大乙企業(yè)大幅度降低價(jià)格,以阻止甲企業(yè)的進(jìn)入。對(duì)于甲企業(yè)來說,遇到的障礙是()。A.結(jié)構(gòu)性障礙B.行為性障礙C.同業(yè)競爭障礙D.替代品障礙
61、(2019年真題)甲公司每年維持經(jīng)營所需的最低資本為1000萬元,但是有4%的可能性需要1500萬元才能維持經(jīng)營。該公司為了保證96%的生存概率所需的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金是()。A.500萬元B.1500萬元C.2500萬元D.1000萬元
62、華信公司是一家國內(nèi)汽車生產(chǎn)企業(yè)。近年來,新能源汽車產(chǎn)業(yè)及市場迅猛增長,華信公司決定進(jìn)入新能源汽車制造領(lǐng)域。為了避開技術(shù)壁壘,抓住市場機(jī)遇,華信公司并購了國內(nèi)一家新能源汽車生產(chǎn)商。華信公司的上述行為屬于()。A.職能戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略C.總體戰(zhàn)略D.集中化戰(zhàn)略
63、(2017年真題)育英公司是一家英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),定位于高端培訓(xùn)。該公司實(shí)行純英文教學(xué),全部課程由外籍教師進(jìn)行授課,另外配備一名中文教師擔(dān)任助教,所有教師都須有5年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。育英公司培訓(xùn)活動(dòng)中的組織協(xié)調(diào)機(jī)制是()。A.相互適應(yīng),自行調(diào)整B.技藝(知識(shí))標(biāo)準(zhǔn)化C.工作過程標(biāo)準(zhǔn)化D.工作成果標(biāo)準(zhǔn)化
64、每年11月是S商場的店慶月,每年S商場都會(huì)推出大量折扣活動(dòng),吸引了大量消費(fèi)者進(jìn)行消費(fèi)。江南餐飲是S商場中的一家中餐飯店,其預(yù)計(jì)店慶月到飯店就餐的人數(shù)會(huì)大規(guī)模增加,提前從其他店鋪借調(diào)了幾名服務(wù)人員。江南餐飲平衡產(chǎn)能與需求的方法屬于()。A.資源訂單式生產(chǎn)B.庫存生產(chǎn)式生產(chǎn)C.資源生產(chǎn)式生產(chǎn)D.訂單生產(chǎn)式生產(chǎn)
65、適用的風(fēng)險(xiǎn)范圍小,對(duì)數(shù)據(jù)要求嚴(yán)格,計(jì)算困難,對(duì)肥尾效應(yīng)無能為力的風(fēng)險(xiǎn)度量方法是()。A.最大可能損失B.概率值C.在險(xiǎn)值D.期望值
66、2009年中國A集團(tuán)欲并購美國B汽車公司的一個(gè)全資子公司——C公司,卻遭到C公司工人組織的強(qiáng)烈反對(duì),因?yàn)樵搰鴨T工大多認(rèn)為中國公司工作效率低,工作時(shí)間長,福利差,管理能力弱。這反映的風(fēng)險(xiǎn)是()。A.社會(huì)文化風(fēng)險(xiǎn)B.政治風(fēng)險(xiǎn)C.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)D.運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)
67、達(dá)子公司是一家股份公司,為了更有效地解決公司內(nèi)部治理問題,董事會(huì)下設(shè)了幾個(gè)專門委員會(huì),分別是:審計(jì)委員會(huì)、薪酬委員會(huì)、戰(zhàn)略委員會(huì)等。下列各項(xiàng)關(guān)于審計(jì)委員會(huì)主要職責(zé)的說法中,不正確的是()。A.對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員及其工作進(jìn)行考核B.對(duì)公司的內(nèi)部控制進(jìn)行考核C.檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風(fēng)險(xiǎn)D.監(jiān)督、核實(shí)公司重大投資決策
68、每當(dāng)新的一年到來之際,我國家家戶戶開門的第一件事就是燃放爆竹,在噼里啪啦的爆竹聲中辭舊迎新。燃放爆竹可以創(chuàng)造出喜慶熱鬧的氣氛,是節(jié)日的一種娛樂活動(dòng),也可以給人們帶來歡愉和象征著吉利的寓意。隨著時(shí)間的推移,爆竹的應(yīng)用也越來越廣泛,品種花色日見繁多,每逢重大節(jié)日及喜事慶典,人們都要燃放爆竹以示慶賀,圖個(gè)吉利。許多廠商利用這一商機(jī)獲得盈利。這屬于宏觀環(huán)境分析中的()。A.政治和法律因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.社會(huì)和文化因素D.技術(shù)因素
69、主營大型機(jī)械設(shè)備加工制造的K企業(yè)通過對(duì)企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行分解,并考慮單個(gè)活動(dòng)本身及其相互關(guān)系來確定企業(yè)的競爭優(yōu)勢。按照波特的價(jià)值鏈理論,K企業(yè)的下列各項(xiàng)活動(dòng)中,屬于基本活動(dòng)的是()。A.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械加工B.招聘市場營銷人員C.信息管理系統(tǒng)D.聘請(qǐng)律師事務(wù)所提供法律咨詢
70、甲公司是一家五星級(jí)酒店,一直以來,盡管其價(jià)格比同類酒店稍高,但憑借著品牌效應(yīng)和高端、周到的差異化服務(wù),一直在市場占據(jù)著較大的份額。然而近年來,隨著國家大力提倡節(jié)儉的觀念,許多單位開始限制住宿標(biāo)準(zhǔn),尤其是商務(wù)人士,出差訂房直接由星級(jí)酒店轉(zhuǎn)為了經(jīng)濟(jì)型酒店。根據(jù)以上信息判斷,甲公司采用的競爭戰(zhàn)略要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)是()。A.形成產(chǎn)品差別化的成本過高B.市場需求發(fā)生變化C.競爭對(duì)手的模仿和進(jìn)攻使已建立的差異縮小甚至轉(zhuǎn)向D.狹小的目標(biāo)市場導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
71、悅爾蛋糕店的產(chǎn)品主要涵蓋中、日、西式蛋糕及各種西點(diǎn)、甜品、奶酪制品、時(shí)鮮蔬果飲和茶,且所有的產(chǎn)品均主打新鮮綠色、健康和時(shí)尚的理念,給顧客留下了“最優(yōu)質(zhì)量”的好印象。據(jù)悉,該企業(yè)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品主要來源于上好的原料保障。而這一成果是因?yàn)槠溟L期以來與一家供應(yīng)商保持了較為穩(wěn)固的關(guān)系,所以總能獲取高質(zhì)量的供應(yīng)品。根據(jù)上述信息判斷,悅爾蛋糕店采用的貨源策略是()。A.少數(shù)或單一貨源策略B.多貨源少批量策略C.多貨源多批量策略D.平衡貨源策略
72、國家近期出臺(tái)的“單獨(dú)二胎”的政策會(huì)對(duì)給未來一段時(shí)間內(nèi)嬰幼兒產(chǎn)品市場帶來非常大的機(jī)遇,這屬于PEST影響因素中的()。A.政治與法律環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.社會(huì)文化環(huán)境D.技術(shù)環(huán)境
73、L公司的L品牌是全國知名的辣醬品牌,在業(yè)內(nèi)享有較高的市場地位,且面臨的競爭壓力不大。L公司決定擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,將L品牌辣醬推向國際市場。結(jié)合上述信息,從戰(zhàn)略選擇角度看,L公司的戰(zhàn)略屬于()。A.防御者B.躲閃者C.擴(kuò)張者D.抗衡者
74、(2018年真題)惠通公司開發(fā)出一種用于少兒英語學(xué)習(xí)的智能機(jī)器人。該產(chǎn)品投放市場不久,便被其他公司仿制。從技術(shù)活動(dòng)過程所處的不同階段考察,惠通公司面臨的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)屬于()。A.技術(shù)選擇風(fēng)險(xiǎn)B.技術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)C.技術(shù)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)D.技術(shù)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)
75、白云賓館位于黃山風(fēng)景區(qū)的半山腰,占據(jù)有利的地理位置,居住于此的游客可以第二天早起登頂看日出。關(guān)于白云賓館這一特色,下列說法錯(cuò)誤的是()。A.屬于不可模仿的無形資源B.有助于形成競爭優(yōu)勢C.該資源具有物理上的獨(dú)特性D.是一種稀缺性資源
76、睿祥科技公司是一家智能手機(jī)生產(chǎn)企業(yè)。在公司成立之初,公司合伙人就有一個(gè)想法:要做出設(shè)計(jì)好、品質(zhì)高、價(jià)格低的手機(jī)。為了開發(fā)物美價(jià)廉的手機(jī),睿祥公司堅(jiān)持做頂級(jí)配置,真材實(shí)料,高性能,高體驗(yàn),強(qiáng)調(diào)超用戶預(yù)期的最強(qiáng)性價(jià)比。依據(jù)基本戰(zhàn)略的“戰(zhàn)略鐘”分析,睿祥公司的競爭戰(zhàn)略是()。A.集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.混合戰(zhàn)略C.差異化戰(zhàn)略D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
77、朝陽品牌照相機(jī)在C國國內(nèi)已經(jīng)具有一定知名度,但由于國外照相機(jī)品牌已經(jīng)占領(lǐng)大部分國際市場,朝陽品牌照相機(jī)全球化壓力非常大,企業(yè)的資源優(yōu)勢只能在國內(nèi)發(fā)揮作用。因此,朝陽公司決定圍繞本土有價(jià)值的資源,對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈的某些環(huán)節(jié)進(jìn)行重組,以此來躲避外來競爭對(duì)手的沖擊,保持企業(yè)的獨(dú)立性。朝陽公司的做法屬于本土企業(yè)戰(zhàn)略選擇中的()。A.“防御者”戰(zhàn)略B.“擴(kuò)張者”戰(zhàn)略C.“躲閃者”戰(zhàn)略D.“抗衡者”戰(zhàn)略
78、(2020年真題)廣記公司是一家鹵制品生產(chǎn)企業(yè)。該公司憑借其長期積累形成的原料配制秘方和生產(chǎn)工藝訣竅等資源生產(chǎn)的多種鹵制品,深受消費(fèi)者喜愛,近年國內(nèi)市場占有率一直位居第一。在下列資源不可模仿性的形式中,廣記公司的上述資源屬于()。A.物理上獨(dú)特的資源B.具有因果含糊性的資源C.具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源D.具有路徑依賴性的資源
79、甲是一家大型跨國貿(mào)易公司的董事長,由于公司業(yè)務(wù)越來越大,其精力有限,于是決定聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人為其打理公司業(yè)務(wù)。甲上述的決定可能會(huì)導(dǎo)致的公司治理問題是()。A.剝奪型公司治理問題B.經(jīng)理人對(duì)于股東的“內(nèi)部人控制”問題C.終極股東對(duì)于中小股東的“隧道挖掘”問題D.企業(yè)與其他利益相關(guān)者之間的關(guān)系問題
80、(2017年真題)為了適應(yīng)市場需求,甲公司決定投資擴(kuò)大手機(jī)生產(chǎn)規(guī)模。市場預(yù)測表明:該產(chǎn)品銷路好的概率為0.6,銷路差的概率為0.4。據(jù)此,公司計(jì)算出多個(gè)備選方案,并根據(jù)在產(chǎn)品銷路不確定情況下凈現(xiàn)值的期望值,選擇出最優(yōu)方案。根據(jù)上述信息,甲公司采用的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)與方法是()。A.流程圖分析法B.敏感性分析法C.事件樹分析法D.決策樹分析法
81、大川公司為了加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn),聘請(qǐng)了資質(zhì)和信譽(yù)都非常良好的泰安會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)本企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理提出改進(jìn)建議和意見。泰安的如下建議中不合理的是()。A.大川公司應(yīng)建立完善的信息傳遞渠道,為風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督和改進(jìn)奠定基礎(chǔ)B.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)至少每年一次對(duì)各有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位開展的風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)C.風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門不在監(jiān)督的范圍內(nèi)D.監(jiān)督評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)直接報(bào)送董事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)
82、某企業(yè)正在尋求擴(kuò)張,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),其所在產(chǎn)業(yè)競爭非常激烈,且該產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)比較明顯。該企業(yè)尋求擴(kuò)張的首選戰(zhàn)略是()。A.縱向一體化戰(zhàn)略B.橫向一體化戰(zhàn)略C.后向一體化戰(zhàn)略D.前向一體化戰(zhàn)略
83、華為的公司使命是聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力,提供有競爭力的通信解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值、最低的總體擁有成本(TCO)和更高的工作效率,通過成功經(jīng)營為其所有者帶來經(jīng)濟(jì)價(jià)值。下列不屬于華為的公司使命包含的方面是()。A.公司目的B.公司宗旨C.公司的經(jīng)營哲學(xué)D.公司的目標(biāo)
84、B公司是北京一家集團(tuán)上市公司,公司的管理者追求動(dòng)態(tài)的環(huán)境,一直致力于開發(fā)新產(chǎn)品,開拓新市場。由于要適應(yīng)靈活多變的市場,所以該公司在工程技術(shù)以及行政管理上具有很大的靈活性。該公司采用的組織結(jié)構(gòu)類型是()。A.防御型戰(zhàn)略組織B.開拓型戰(zhàn)略組織C.分析型戰(zhàn)略組織D.反應(yīng)型戰(zhàn)略組織
85、下列選項(xiàng)中,不屬于評(píng)估新興市場企業(yè)自身優(yōu)勢資源的是()。A.食品加工產(chǎn)業(yè)的許多部門可以通過全球化生產(chǎn)來大幅度降低生產(chǎn)費(fèi)用,但是該產(chǎn)業(yè)的全球化潛力受到了諸如損耗和低價(jià)值/重量比的限制,這些問題使運(yùn)輸費(fèi)用昂貴得無法接受B.本土企業(yè)擁有一個(gè)本土的銷售網(wǎng)絡(luò),跨國競爭對(duì)手需要多年才能建立起類似的銷售網(wǎng)絡(luò)C.本土企業(yè)可能與政府官員有著長期緊密的交往,這對(duì)于跨國競爭對(duì)手而言是難以企及的D.本土企業(yè)具有符合當(dāng)?shù)叵M(fèi)者偏好的特色產(chǎn)品,而跨國競爭對(duì)手可能無法低成本生產(chǎn)這些產(chǎn)品
86、乙公司是一家汽車制造企業(yè),為了提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)管理能力,乙公司向國外的一家飛機(jī)制造企業(yè)學(xué)習(xí)生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),乙公司采用的基準(zhǔn)分析類型為()。A.競爭性基準(zhǔn)B.一般基準(zhǔn)C.過程或活動(dòng)基準(zhǔn)D.顧客基準(zhǔn)
87、(2020年真題)達(dá)康公司是國內(nèi)一家中成藥品生產(chǎn)企業(yè)。為了保障原材料的穩(wěn)定供給與產(chǎn)品質(zhì)量,自2015年以來投資建設(shè)了3個(gè)原料藥材現(xiàn)代化種植基地,收購了2個(gè)原屬于其他藥品公司的藥材種植企業(yè),全面推進(jìn)原料藥材規(guī)范化綠色種植工程。下列各項(xiàng)中,屬于達(dá)康公司采用上述戰(zhàn)略適用條件的是()。A.中成藥品產(chǎn)業(yè)增長潛力較大B.達(dá)康公司現(xiàn)有銷售商的銷售成本較高C.達(dá)康公司存在過剩的生產(chǎn)能力D.中成藥品產(chǎn)業(yè)競爭較為激烈
88、丙公司是一家稀有礦石供應(yīng)商,由于其開采的礦石質(zhì)量較高,容易進(jìn)行加工,在市場上供不應(yīng)求。因此,以其礦石為原材料的加工商對(duì)丙公司依賴度極高。根據(jù)以上描述,其體現(xiàn)的權(quán)力來源是()。A.在管理層次中的地位B.對(duì)資源的控制與交換的權(quán)力C.個(gè)人的素質(zhì)和影響D.參與或影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策與實(shí)施過程
89、多樂玩具生產(chǎn)商開發(fā)出一款兒童射箭玩具,后被媒體曝光此類玩具具有重大安全隱患,多樂公司遂決定不再生產(chǎn)此類玩具,轉(zhuǎn)而生產(chǎn)軟質(zhì)毛絨玩具。上述事件中,多樂公司采取的風(fēng)險(xiǎn)管理策略為()。A.風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償B.風(fēng)險(xiǎn)控制C.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
90、某企業(yè)的協(xié)調(diào)機(jī)制如下圖所示:則該企業(yè)的基本協(xié)調(diào)機(jī)制類型是()。A.共同價(jià)值觀B.相互適應(yīng),自行調(diào)整C.工作過程標(biāo)準(zhǔn)化D.工作成果標(biāo)準(zhǔn)化
91、下列有關(guān)專題報(bào)告的說法,不正確的是()。A.突出特點(diǎn)是脈絡(luò)清晰、層次分明B.有助于企業(yè)對(duì)具體問題進(jìn)行深入研究C.有助于企業(yè)管理人員開闊戰(zhàn)略視野D.專題報(bào)告可以由企業(yè)內(nèi)部自己完成,也可以由外部專家牽頭,企業(yè)有關(guān)人員參與來完成
92、(2019年真題)近年來新能源汽車產(chǎn)業(yè)及市場迅猛增長。國內(nèi)汽車制造商華新公司于2018年進(jìn)入新能源汽車制造領(lǐng)域,但是受技術(shù)和管理水平制約,其產(chǎn)品性能欠佳,市場占有率較低。根據(jù)SWOT分析,該公司應(yīng)采取的戰(zhàn)略是()。A.增長型戰(zhàn)略B.多元化戰(zhàn)略C.防御型戰(zhàn)略D.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
93、(2021年真題)豐源公司是一家多年從事制氧設(shè)備出口業(yè)務(wù)的國有企業(yè)。2019年初,面對(duì)國外市場環(huán)境趨緊、訂單大幅減少造成的風(fēng)險(xiǎn),該公司開辟了國內(nèi)銷售業(yè)務(wù),兩年多來取得良好的業(yè)績。本案例中豐源公司的做法體現(xiàn)了《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》中的()。A.風(fēng)險(xiǎn)管理策略B.風(fēng)險(xiǎn)管理組織職能體系C.風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)D.風(fēng)險(xiǎn)管理理財(cái)措施
94、(2021年真題)傳統(tǒng)汽車制造企業(yè)華陽公司實(shí)施數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,提高電子商務(wù)采購金額與總采購金額的比例以及ERP系統(tǒng)的覆蓋率。根據(jù)上述情況,屬于華陽公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要方面的是()。A.組織變革B.流程變革C.技術(shù)變革D.管理變革
95、(2017年真題)和田公司是一家大型商場。開業(yè)以來,公司積累了豐富的銷售數(shù)據(jù)。公司戰(zhàn)略部門每年都會(huì)對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理,據(jù)此推算出未來年度企業(yè)的銷售風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)上述信息,和田公司采用的風(fēng)險(xiǎn)管理方法是()。A.正推法B.后推法C.前推法D.逆推法
96、企業(yè)主要的利益相關(guān)者有兩類,一是企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者,另一個(gè)是企業(yè)外部利益相關(guān)者。下列各項(xiàng)中,不屬于企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者的是()。A.股東B.債權(quán)人C.經(jīng)理階層D.企業(yè)員工
97、甲公司是一家通訊設(shè)備供應(yīng)企業(yè),公司業(yè)務(wù)主要涉及手機(jī)、通訊設(shè)備、芯片研發(fā)等領(lǐng)域,并且會(huì)根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況的好壞判斷是否投資AI領(lǐng)域。2019年,公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如下:投資回報(bào)率16%,可持續(xù)增長率12%,綜合資本成本6%,銷售增長率10%。根據(jù)以上信息可以判斷,最適合甲公司采用的戰(zhàn)略是()。A.回購股份B.增加股利支付C.出售業(yè)務(wù)單元D.橫向并購
98、下列選項(xiàng)中,說法錯(cuò)誤的是()。A.信息披露在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中具有監(jiān)督作用B.信息披露在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中具有激勵(lì)作用C.信息披露在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中具有契約溝通作用D.信息披露對(duì)外部治理機(jī)制不提供幫助
99、甲企業(yè)擁有大型大蒜種植基地,今年大蒜價(jià)格持續(xù)上漲,甲企業(yè)為了不斷盈利,采取了套期保值和投機(jī)行為。關(guān)于套期保值與投機(jī)的說法中正確的是()。A.套期保值是為沖抵風(fēng)險(xiǎn)而買賣相應(yīng)衍生產(chǎn)品的行為B.利用大蒜期貨套期保值的目的是承擔(dān)額外的風(fēng)險(xiǎn)以盈利C.利用大蒜期貨投機(jī)的目的是降低風(fēng)險(xiǎn)D.大蒜期貨投機(jī)的結(jié)果是降低了企業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)
100、下列各項(xiàng)中,不屬于分析企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)收集的信息是()。A.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、新產(chǎn)品研發(fā)情況B.企業(yè)主要客戶、供應(yīng)商及競爭對(duì)手的有關(guān)情況C.質(zhì)量、安全、環(huán)保、信息等管理中曾發(fā)生或易發(fā)生失誤的業(yè)務(wù)流程或環(huán)節(jié)D.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀和能力三、問答題
101、江康公司是C國一家大型藥品生產(chǎn)企業(yè)。江康公司自身的優(yōu)勢在于藥品的生產(chǎn)與新藥研發(fā)的前期業(yè)務(wù)。近年來公司以多種方式進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。為了保障原料藥的穩(wěn)定供給與產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)業(yè)鏈中的交易成本,2009年以來,江康公司在C國3個(gè)省建設(shè)了5個(gè)原料藥材現(xiàn)代化種植基地,全面推進(jìn)原料藥材規(guī)范化綠色種植工程。2011年,為建立營銷網(wǎng)絡(luò),江康公司收購了兩家醫(yī)藥分銷公司。之后,又將并購重心轉(zhuǎn)向特色原料藥領(lǐng)域,收購在這一領(lǐng)域具有優(yōu)勢地位的常麗制藥公司70%股權(quán),以增強(qiáng)公司在特色原料藥生產(chǎn)方面的競爭實(shí)力。為了提高江康公司的研發(fā)效率,同時(shí)保持江康公司自身在經(jīng)營中的相對(duì)獨(dú)立性,2012年江康公司以合作研究開發(fā)協(xié)議的方式與通健公司進(jìn)行合作,通健公司的優(yōu)勢在于新藥研發(fā)后期的毒理學(xué)試驗(yàn)。這一合作使江康公司實(shí)現(xiàn)了從新藥研發(fā)到臨床前試驗(yàn)一體化的業(yè)務(wù)整合。要求:1.簡要分析江康公司實(shí)施縱向一體化的具體類型、內(nèi)涵與優(yōu)點(diǎn);2.分析江康公司業(yè)務(wù)拓展所屬的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略途徑的具體類型。
102、(2020年真題)2003年,從國內(nèi)名牌大學(xué)畢業(yè)的李軒開始以“眼鏡肉店”老板的身份在X市農(nóng)貿(mào)市場賣豬肉,成為倍受關(guān)注的“最有文化的豬肉佬”。多年的教育背景讓李軒把賣豬肉這個(gè)生意做到了很高的水準(zhǔn),他從來不賣注水肉,品質(zhì)不好的肉堅(jiān)決不進(jìn)貨,也從不缺斤少兩,慢慢地積攢了誠信經(jīng)營的口碑,一天能賣出十幾頭豬。2008年,李軒與同是經(jīng)營豬肉生意的本校校友張生相識(shí)。張生于2007年在G市創(chuàng)辦豬肉連鎖店,同樣因?yàn)椤皣鴥?nèi)名牌大學(xué)”和“豬肉”名號(hào),引起眾人關(guān)注。張生和李軒開始聯(lián)手打造“特號(hào)土豬”的豬肉品牌,他們自己養(yǎng)豬,自己賣豬。他們選擇口感頗受國內(nèi)百姓喜愛的優(yōu)良土豬品種;豬場采用半開放式的大空間,讓豬自由活動(dòng),豬場里設(shè)有音響,專門給豬聽音樂,他們認(rèn)為豬和人一樣,只有心情愉悅,才會(huì)長得又肥又壯,肉質(zhì)也會(huì)更加鮮美。“特號(hào)土豬”公司日益發(fā)展壯大,從2010年5月開始,李軒和張生憑著自己多年經(jīng)營豬肉的經(jīng)驗(yàn),開辦了培訓(xùn)職業(yè)屠夫的“屠夫?qū)W?!?,培養(yǎng)目標(biāo)是“通曉整個(gè)產(chǎn)業(yè)流程的高素質(zhì)創(chuàng)新性人才”。“特號(hào)土豬”公司每年都會(huì)招聘應(yīng)屆大學(xué)生,經(jīng)過“屠夫?qū)W校”40天培訓(xùn),再派往各店鋪工作。2015年,“特號(hào)土豬”銷量超過10億元,成為國內(nèi)土豬肉第一品牌。2016年,在互聯(lián)網(wǎng)大潮引領(lǐng)下,“特號(hào)土豬”登陸國內(nèi)最大電商平臺(tái),成為第一個(gè)面向大眾消費(fèi)者的“互聯(lián)網(wǎng)+”豬肉品牌。線上與線下同時(shí)發(fā)力,“特號(hào)土豬”品牌影響力進(jìn)一步擴(kuò)展,銷量也更上一層樓。2019年,“特號(hào)土豬”品牌連鎖店開到全國20多個(gè)城市,共有2000多家門店。十幾年來,李軒和張生專心致志,將“特號(hào)土豬”高端品牌做到極致。要求:簡要分析李軒和張生在零散產(chǎn)業(yè)——豬肉經(jīng)營中是如何實(shí)施三種基本競爭戰(zhàn)略的。
103、太陽公司是G省一家于2013年發(fā)行股票并上市的公司,主營水泥及水泥制品的生產(chǎn)和銷售。2018年5月,某財(cái)經(jīng)媒體深度報(bào)道了太陽公司存在的多種經(jīng)營違規(guī)行為。該報(bào)道在微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上成為熱話題后,G省證監(jiān)局迅速反應(yīng),立案調(diào)查。根據(jù)證監(jiān)局的調(diào)查結(jié)果,太陽公司經(jīng)營違規(guī)行為主要有以下機(jī)點(diǎn):(1)2016年9月,太陽公司與銀行簽署一筆擔(dān)保合同,為大股東星科集團(tuán)5000萬元的貸款提供擔(dān)保,承擔(dān)連帶保證責(zé)任。2016年11月,星科集團(tuán)向龍輝公司借款2億元,太陽公司為該筆借款提供擔(dān)保,到期后星科集團(tuán)沒有償還借款,龍輝公司向法院提起訴訟,法院做出判決,太陽公司作為該筆借款擔(dān)保方,須和星科集團(tuán)共同償還債務(wù)本金和利息。這兩筆擔(dān)保均沒有在2016年年報(bào)中進(jìn)行信息披露。(2)太陽公司從甲公司購進(jìn)熟料等重要原材料,雙方簽訂了長期供應(yīng)合同,價(jià)格比市場價(jià)高40%。太陽公司還從乙公司以租賃的方式引入一臺(tái)機(jī)器設(shè)備,租賃費(fèi)用每年5000萬元,同樣的設(shè)備市場租賃價(jià)格為4000萬元。經(jīng)查,甲公司和乙公司均為星科集團(tuán)全資控制的子公司。(3)太陽公司在2017年年底向星科集團(tuán)以每股6元價(jià)格定向增發(fā)1億股,當(dāng)時(shí)太陽公司股價(jià)為每股12元,相當(dāng)于5折進(jìn)行定向增發(fā)。(4)太陽公司發(fā)布公告,擬購買丙公司100%股權(quán)。由于丙公司擁有物聯(lián)網(wǎng)概念,所以太陽公司發(fā)布公告后10個(gè)交易日內(nèi),股價(jià)大漲70%。發(fā)布公告前幾天,星科集團(tuán)實(shí)際控制人劉某買入太陽公司股票100萬股,在公告發(fā)布后賣出,獲利600萬元。經(jīng)查,劉某買賣股票的時(shí)間都屬于證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的敏感期。(5)2017年5月,太陽公司收購了大股東星科集團(tuán)持有的丁公司的全部股權(quán),收購價(jià)格為20億元,而丁公司賬目凈資產(chǎn)為5000萬元,盈利能力較差,業(yè)內(nèi)專家質(zhì)疑是超溢價(jià)收購。(6)2016年太陽公司2.4億元的銷售費(fèi)用未及時(shí)入賬,造成2016年年度報(bào)告虛假記載。此外,與星科集團(tuán)多筆資金往來事項(xiàng)并未披露和記賬,導(dǎo)致太陽公司在2016年和2017年年報(bào)中存在信息不實(shí)、虛假記載的情況。而太陽公司,上述年報(bào)經(jīng)過注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)后,審計(jì)師都出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留的審計(jì)意見。證監(jiān)局根據(jù)以上調(diào)查結(jié)果,依法對(duì)太陽公司及其大股東星科集團(tuán)進(jìn)行了行政處罰。要求:(1)依據(jù)“三大公司治理問題”,簡要分析太陽公司存在的終極股東“隧道挖掘”的利益輸送行為的主要表現(xiàn)。(2)簡要分析公司治理基礎(chǔ)設(shè)施在本案例中發(fā)揮作用的情況。
104、綠夢(mèng)公司成立于2004年,公司主營業(yè)務(wù)是將工業(yè)二氧化碳共聚物材料經(jīng)過提純改性,應(yīng)用于醫(yī)用耗材類產(chǎn)品。綠夢(mèng)公司的核心優(yōu)勢在于科研與技術(shù)支持。企業(yè)獲得多項(xiàng)專利,在國內(nèi)外都處于領(lǐng)先地位,成功地進(jìn)入高附加值的醫(yī)療制品應(yīng)用領(lǐng)域。綠夢(mèng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略分為三個(gè)階段。公司根據(jù)不同階段的發(fā)展?fàn)顩r,采用不同模式構(gòu)筑企業(yè)競爭優(yōu)勢。第一階段:一體化商業(yè)模式(2004年至2010年)。綠夢(mèng)公司實(shí)施科研、中試、生產(chǎn)一體化,將資源和能力配置到價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),牢牢掌控價(jià)值鏈的各個(gè)經(jīng)營活動(dòng),把握生產(chǎn)經(jīng)營的全部所得。第二階段:外包轉(zhuǎn)型(2010年至2014年)。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展,綠夢(mèng)公司發(fā)現(xiàn)自己在融資、采購、生產(chǎn)、銷售等價(jià)值活動(dòng)方面處于劣勢,導(dǎo)致企業(yè)開發(fā)出的產(chǎn)品無法盡快實(shí)現(xiàn)商業(yè)化轉(zhuǎn)化。于是以增加最終的企業(yè)利潤為目標(biāo),公司將自身的經(jīng)營業(yè)務(wù)聚焦于研發(fā)和營銷服務(wù)兩個(gè)價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)上,而將生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)外包出去。同時(shí),綠夢(mèng)公司還在價(jià)值鏈上增加了一個(gè)價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié),將自己的核心專利業(yè)務(wù)通過許可的方式獲取專利許可使用費(fèi),提高企業(yè)的價(jià)值。第三階段:平臺(tái)戰(zhàn)略(2014年至今)。第二階段的轉(zhuǎn)型外包,不僅使綠夢(mèng)公司優(yōu)化了資源配置,而且使綠夢(mèng)公司與生產(chǎn)企業(yè)達(dá)成了協(xié)作關(guān)系,這提供了平臺(tái)戰(zhàn)略實(shí)施的前提。而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,使得綠夢(mèng)公司實(shí)施平臺(tái)戰(zhàn)略成為可能。綠夢(mèng)公司的平臺(tái)戰(zhàn)略就是以技術(shù)研發(fā)以及核心醫(yī)療產(chǎn)品為核心,以網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)吸引生產(chǎn)企業(yè)、客戶(醫(yī)院、養(yǎng)老院、藥店)等多方加入,搭建起跨企業(yè)、跨區(qū)域、距行業(yè)的醫(yī)療設(shè)備資源合作、共享的專業(yè)化平臺(tái)。要求:1.運(yùn)用價(jià)值鏈分析方法,簡要分析綠夢(mèng)公司在各個(gè)發(fā)展階段是如何通過運(yùn)用價(jià)值鏈分析自身的資源和能力而構(gòu)筑其競爭優(yōu)勢的;2.簡要分析信息技術(shù)在綠夢(mèng)公司平臺(tái)戰(zhàn)略中的作用。
105、凌輝重工創(chuàng)立于1990年,是一家主要從事建筑工程、能源工程、環(huán)境工程、交通工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工程公司,凌輝重工成立20多年來,銷售額年均增長率超過45%,是國內(nèi)增長最為迅速的企業(yè)之一,國際業(yè)務(wù)也蒸蒸日上,但是,凌輝重工承接的業(yè)務(wù)已經(jīng)超越了公司人力資源承受能力,最近,公司管理是花了很大精力與C國政府達(dá)成協(xié)議,將已中標(biāo)承接的C國政府一項(xiàng)環(huán)保建設(shè)工程進(jìn)行外包,凌輝重工由負(fù)責(zé)工程建設(shè)改為管理工程項(xiàng)目的質(zhì)量和監(jiān)督外包商的施工及竣工,并提供項(xiàng)目建設(shè)的咨詢服務(wù)。凌輝重工的行政總裁陳文峰預(yù)計(jì),如果這個(gè)項(xiàng)目可行,未來公司可以采用同樣的運(yùn)營模式,承接和開拓更多的業(yè)務(wù),陳文峰相信這類業(yè)務(wù)將使公司在有限的人力資源條件下,增加另一收入來源。為有效管理C國的環(huán)保建設(shè)工程,陳文峰建議董事會(huì)利用密封投標(biāo)方式進(jìn)行招標(biāo),他已預(yù)先向幾個(gè)承包商朋友發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書,并告知有關(guān)投標(biāo)程序和要求:(1)投標(biāo)者應(yīng)于7月31日前把密封投標(biāo)文件提交到工程部;(2)標(biāo)書中應(yīng)包含投標(biāo)的項(xiàng)目細(xì)節(jié);(3)收到密封投標(biāo)文件信封后,凌輝重工工程部主管在信封口簽名,并將投標(biāo)文件放入保險(xiǎn)箱;(4)8月5日,陳文峰將負(fù)責(zé)打開所有密封的投標(biāo)文件,以最低價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)選出中標(biāo)者,并于稍后向董事會(huì)匯報(bào)。陳文峰根據(jù)以上程序,在8月5日選出中標(biāo)者,并于一周內(nèi)向公司董事會(huì)匯報(bào),獲得董事會(huì)審批。要求:(1)依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第11號(hào)——工程項(xiàng)目》,指出凌輝公司在工程招標(biāo)管理上存在的不足之處;(2)如果凌輝重工的內(nèi)控評(píng)價(jià)工作組評(píng)價(jià)公司招標(biāo)管理流程是否完善,簡要說明工程部應(yīng)當(dāng)提供的幾種內(nèi)控流程文檔及其用處。
106、鳳凰醫(yī)療集團(tuán)是我國最大的股份制醫(yī)院投資管理集團(tuán)之一,涵蓋大型綜合醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu),并成為全國最大股份制醫(yī)院投資管理集團(tuán)。作為旗下醫(yī)院性質(zhì)多為“非營利性醫(yī)院”的集團(tuán),鳳凰醫(yī)療多年來通過管理托管醫(yī)院、供應(yīng)鏈等方式實(shí)現(xiàn)獲利。具體來說,鳳凰醫(yī)療將綜合醫(yī)院服務(wù)、IOT醫(yī)院管理服務(wù)和供應(yīng)鏈確定為經(jīng)營的關(guān)鍵部分。綜合醫(yī)院服務(wù)是指鳳凰醫(yī)療集團(tuán)通過投資控股的北京市健宮醫(yī)院向患者提供綜合醫(yī)療服務(wù)及VIP服務(wù),并獲得醫(yī)療服務(wù)收益,集團(tuán)的大部分營業(yè)收入來自這塊業(yè)務(wù)。供應(yīng)鏈?zhǔn)杖胧侵讣瘓F(tuán)以議定價(jià)格向供應(yīng)商購買藥品、醫(yī)療器械以及醫(yī)用耗材,然后賣給集團(tuán)旗下醫(yī)院及診所,集團(tuán)大部分的凈利潤獲益于此。旗下的醫(yī)院和診所,多為鳳凰醫(yī)療所托管的公立醫(yī)院,如燕化醫(yī)院集團(tuán)、京煤醫(yī)院集團(tuán)、門頭溝區(qū)醫(yī)院以及門頭溝區(qū)中醫(yī)院等。這四家醫(yī)院目前是鳳凰醫(yī)療的四大客戶,這就涉及鳳凰醫(yī)療的另一塊業(yè)務(wù)——IOT醫(yī)院管理服務(wù),即公立醫(yī)院的托管。根據(jù)IOT模式,鳳凰醫(yī)療集團(tuán)承諾進(jìn)行固定投資,改善醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)施和診療設(shè)備,以交換在19至48年的期限內(nèi)管理和營運(yùn)相關(guān)醫(yī)院并收取基于表現(xiàn)的管理費(fèi)的權(quán)益。集團(tuán)向這些公立醫(yī)院出售藥品器械,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的供應(yīng)鏈?zhǔn)杖耄挥窒蜻@幾家醫(yī)院提供管理服務(wù),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理服務(wù)收入。通過構(gòu)筑這樣的聯(lián)系方式,鳳凰醫(yī)療集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了對(duì)幾家公辦醫(yī)院的“一魚兩吃”,提高了價(jià)值創(chuàng)造能力。雖然鳳凰醫(yī)療一直低調(diào),但其在京津冀的醫(yī)療布局明顯看出其商業(yè)模式的幾大特點(diǎn):一是區(qū)域規(guī)模化發(fā)展,在北京、河北地區(qū)從綜合醫(yī)院、區(qū)域醫(yī)療向二級(jí)醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)療發(fā)展,并未向其他省份擴(kuò)張;二是營銷方向準(zhǔn)確,結(jié)合大健康發(fā)展趨勢、國家分級(jí)診療政策、區(qū)域醫(yī)療信息化等熱點(diǎn)爭取客戶、拓寬市場;三是管理團(tuán)隊(duì)全部從醫(yī)院管理實(shí)戰(zhàn)中來,所管轄醫(yī)院既有三級(jí),也有二級(jí),還有社區(qū),核心團(tuán)隊(duì)成員中既有醫(yī)院管理背景的人,也有醫(yī)生臨床背景的人,還有資本運(yùn)營背景的人;四是鳳凰醫(yī)療以公私合營PPP模式和集中采購供應(yīng)鏈管理模式聞名,在參與公立醫(yī)院改革和醫(yī)療集團(tuán)擴(kuò)張方面積攢了經(jīng)驗(yàn)。2014年年末至2015年年初,通過三項(xiàng)合作,鳳凰醫(yī)療的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、服務(wù)范圍、商業(yè)模式都在發(fā)生調(diào)整。一是與安監(jiān)總局、中信信托共同成立合營公司,承擔(dān)對(duì)煤炭總醫(yī)院、石龍醫(yī)院投資責(zé)任;二是與京煤集團(tuán)共同設(shè)立京煤集團(tuán)總醫(yī)院有限責(zé)任公司,雙方在醫(yī)療保障和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面相互合作;三是與河北省保定市達(dá)成框架協(xié)議,通過公私合作的模式,與保定政府舉辦的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療教育機(jī)構(gòu)合作,參與未來規(guī)劃的重點(diǎn)醫(yī)療項(xiàng)目。此外,鳳凰醫(yī)療、煤炭總醫(yī)院及中信信托之間的合作聚集了療養(yǎng)及養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的核心資源(平臺(tái)、醫(yī)療、金融和客戶),這讓鳳凰醫(yī)療逐步向養(yǎng)老和保險(xiǎn)領(lǐng)域延伸。要求:(1)簡要分析鳳凰醫(yī)療的企業(yè)能力;(2)依據(jù)企業(yè)資源能力的價(jià)值鏈分析,簡要分析鳳凰醫(yī)療在構(gòu)筑競爭優(yōu)勢的過程中,是如何體現(xiàn)價(jià)值鏈分析的方法的。
107、珠海銀隆新能源有限公司以新能源產(chǎn)業(yè)為經(jīng)營核心,是我國新能源產(chǎn)業(yè)大型現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)之一。2018年,珠海銀隆自爆“家丑”,對(duì)外披露大股東銀隆集團(tuán)及銀隆集團(tuán)實(shí)控人魏銀倉及前高管孫國華涉嫌侵占公司利益超10億元。珠海銀隆在函件中表示,2018年3月份公司完成管理層變更,選舉盧春泉擔(dān)任董事長,聘請(qǐng)賴信華擔(dān)任公司總經(jīng)理,而孫國華不再擔(dān)任公司董事長及總裁職務(wù)。4月份公司監(jiān)事會(huì)亦發(fā)生變化。在新一任董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及公司管理層履職過程中,發(fā)現(xiàn)公司與大股東之間存在頻繁關(guān)聯(lián)交易,部分交易存在異常與疑點(diǎn)。珠海銀隆表示,就新管理層履職過程中發(fā)現(xiàn)的部分交易存在異常和疑點(diǎn),公司自2018年7月底委托了律師事務(wù)所及會(huì)計(jì)師事務(wù)所就公司與大股東銀隆集團(tuán)及實(shí)際控制人魏銀倉、孫國華及關(guān)聯(lián)公司之間的關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)做了專項(xiàng)盡職調(diào)查和審計(jì)。報(bào)告顯示,大股東通過關(guān)聯(lián)交易侵占公司財(cái)產(chǎn),損害公司利益,部分行為涉嫌構(gòu)成刑事犯罪。2018年5月份,珠海銀隆在河北邯鄲、成都的園區(qū)相繼被爆多條生產(chǎn)線停工、大批員工出走,之前管理層盲目生產(chǎn),造成的庫存壓力很重,直接引發(fā)了資金問題。7月份,南京銀隆產(chǎn)業(yè)園由于和業(yè)主方的糾紛未平,被江蘇省高級(jí)人民法院查封。這些園區(qū)項(xiàng)目的停滯直接影響了供應(yīng)商、承建商的資金周轉(zhuǎn),也影響了當(dāng)?shù)卣纳a(chǎn)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。由于珠海銀隆大量的工廠停產(chǎn)導(dǎo)致珠海銀隆的出貨量大大減少,比亞迪等競爭者也都借此擴(kuò)展市場,導(dǎo)致珠海銀隆的市場占有率有所下滑。珠海銀隆的眾多投資者包括萬達(dá)、中集等對(duì)于此次珠海銀隆出現(xiàn)的問題都嚴(yán)重關(guān)切,并且將進(jìn)一步考慮繼續(xù)投資的必要性。孫國華作為珠海銀隆的前高管侵吞銀隆資產(chǎn),其未來是否還能繼續(xù)在職業(yè)經(jīng)理人的舞臺(tái)上工作將打了一個(gè)非常大的問號(hào)。要求:(1)簡要分析珠海銀隆公司存在的公司治理問題;(2)從外部治理機(jī)制角度簡要分析珠海銀隆公司存在的公司治理問題。
108、L公司是全球礦業(yè)巨頭,此前公司組織結(jié)構(gòu)一直按照四個(gè)業(yè)務(wù)集團(tuán)建立,分別是鋁產(chǎn)品集團(tuán)、鐵礦石集團(tuán)、銅和煤業(yè)集團(tuán)、鉆石和礦物集團(tuán),還有一個(gè)勘探開發(fā)集團(tuán)和一個(gè)技術(shù)創(chuàng)新集團(tuán)。2016年,L公司任命了新的CEO,新CEO上任后對(duì)公司內(nèi)部資源進(jìn)行了整合,同時(shí)調(diào)整了公司組織架構(gòu)。新的組織架構(gòu)將包括三個(gè)產(chǎn)品集團(tuán)——銅和鉆石集團(tuán)、能礦產(chǎn)品集團(tuán)和鐵礦石集團(tuán)。此外,還會(huì)有一個(gè)新成立的專注于未來資產(chǎn)和技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新集團(tuán)。相比于以往的組織架構(gòu),主要變化是:第一、剝離出售了鋁產(chǎn)品集團(tuán);第二、成立能礦集團(tuán),整合L公司的煤、鈾、鹽、硼酸鹽、二氧化鈦業(yè)務(wù)以及加拿大的鐵礦石公司。第三、取消銅和煤業(yè)集團(tuán),將銅和鉆石整合成一個(gè)產(chǎn)品集團(tuán),而這將有助于L公司最大化地利用公司的地下礦產(chǎn)品開采技術(shù)。銅和煤業(yè)集團(tuán)的管理人員要被分派到其他業(yè)務(wù)集團(tuán),或是去公司其他業(yè)務(wù)部門任職。銅和煤業(yè)集團(tuán)總部的最高管理者J對(duì)這一決策產(chǎn)生了很大的抵觸情緒。他認(rèn)為這樣會(huì)削弱公司對(duì)現(xiàn)有資源的整合和運(yùn)營能力。在與總公司協(xié)商無果以后,J和他的管理團(tuán)隊(duì)選擇了一起離開,加入競爭對(duì)手的公司。要求:(1)簡要分析L公司戰(zhàn)略變革的類型。(2)簡要分析L公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略變革所面對(duì)的主要障礙。(3)簡要分析L公司克服變革阻力可以采取的策略。
109、茂華公司是一家新興的手機(jī)制造公司。隨著公司研發(fā)能力的增強(qiáng),該公司制造出的產(chǎn)品也愈加新穎。但是由于技術(shù)本身復(fù)雜性和一些不確定的因素使得某些零部件不能自身研發(fā),需要從外部購買。比如說制造手機(jī)所需要的部分零部件由森普公司提供。但是茂華公司擔(dān)心森普公司不能及時(shí)為自己提供充足的零部件。因此,積極防范和應(yīng)對(duì)采購過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),和森普公司簽訂了嚴(yán)格而規(guī)范的合同。其中一項(xiàng)規(guī)定:如果由于外界不可抗力因素造成森普公司不能按時(shí)供貨給茂華公司并帶來損失,只要損失額超過一定數(shù)量,那么超過的部分由森普公司予以賠償。但是,在一定范圍內(nèi)的損失還由茂華公司自己承擔(dān)。正是由于這樣的風(fēng)險(xiǎn)管理措施,才使茂華公司更加相信自己的實(shí)力,并且相信自己未來可以有機(jī)會(huì)成為這個(gè)行業(yè)的領(lǐng)軍人物。與此同時(shí),茂華公司設(shè)立質(zhì)量檢查部門防止次品出廠。隨著公司的規(guī)模不斷擴(kuò)大,茂華公司的總經(jīng)理認(rèn)為,為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),只生產(chǎn)手機(jī)這一種產(chǎn)品是不能滿足需求的,因此又增加了筆記本電腦的研發(fā)。另有一家公司看好茂華公司的筆記本電腦發(fā)展前景,欲與其合作。但是鑒于該公司的信用較差,茂華公司拒絕了與該公司的合作。要求:(1)根據(jù)材料指出茂華公司面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)類型;(2)在上述案例中,茂華公司采取的風(fēng)險(xiǎn)管理工具有哪些。
110、智勤公司成立于2010年,是一家研究開發(fā)智能手機(jī)的企業(yè)。智勤公司從創(chuàng)立之初就做了大量的市場調(diào)研,發(fā)現(xiàn)智能手機(jī)市場上國內(nèi)中低端品牌與國際高端品牌的技術(shù)差距正逐步縮小,消費(fèi)者更多地關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格,價(jià)格競爭開始成為市場競爭的主要手段。在此基礎(chǔ)上,智勤公司對(duì)消費(fèi)者的年齡進(jìn)行了細(xì)分,將目標(biāo)市場消費(fèi)者的年齡定位在25至35歲之間。這個(gè)階段的年輕人相對(duì)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,普遍處于事業(yè)的發(fā)展期,并且個(gè)性張楊,勇于嘗試,對(duì)于新鮮事物的接受程度比其他年齡段的人更高。為了適應(yīng)目標(biāo)顧客對(duì)價(jià)格敏感的特點(diǎn),智勤手機(jī)以其“高性價(jià)比”走入大眾視線。為了降低智勤手機(jī)的成本和價(jià)格,智勤公司采取了以下措施:1.開創(chuàng)了官網(wǎng)直銷預(yù)訂購買的發(fā)售方式,減少了昂貴的渠道成本,使智勤手機(jī)生產(chǎn)出來之后,不必通過中間商就可以到達(dá)消費(fèi)者手中。2.在營銷推廣方面,智勤公司沒有使用傳統(tǒng)的廣告營銷手段,而是根據(jù)消費(fèi)者的不同類型,分別在智勤官網(wǎng)、QQ空間、智勤論壇、微信平臺(tái)等渠道進(jìn)行智勤手機(jī)的出售和智勤品牌的推廣,在很大程度上采用粉絲營銷、口碑營銷的方式,有效降低了推廣費(fèi)用。3.采用低價(jià)預(yù)訂式搶購模式。這種先預(yù)定再生產(chǎn)的方式使智勤公司的庫存基本為零,大大減少了生產(chǎn)運(yùn)營成本。4.智勤手機(jī)定價(jià)只有國際高端品牌的1/3,而其硬件成本要占到其定價(jià)的2/3以上。為了既保證高性價(jià)比又不降低手機(jī)的產(chǎn)品質(zhì)量,智勤公司為手機(jī)瘦身,把不需要的硬件去掉,把不需要的功能替換掉,簡化框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),使用低成本的注塑材質(zhì)工藝等。5.將手機(jī)硬件的研發(fā)和制造外包給其他公司,提高了生產(chǎn)率,大大減少了智勤成立之初的資金壓力。6.實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。2011~2015年智勤手機(jī)的銷售量突飛猛進(jìn)地增長,進(jìn)而為智勤手機(jī)通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)降低成本和價(jià)格奠定了基礎(chǔ)。要求:7.從市場情況和資源能力兩個(gè)方面,簡要分析智勤手機(jī)實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的條件;8.從確定目標(biāo)市場和設(shè)計(jì)營銷組合兩個(gè)方面,簡要分析智勤手機(jī)的營銷策略。
111、一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示,方便面雖然是方便食品,但我國消費(fèi)者非常關(guān)注方便面的口味和品質(zhì)。除了口味以49.0%的比率排在購買因素的第1位之外,有38.5%的消費(fèi)者關(guān)注方便面的品質(zhì);關(guān)注品牌和價(jià)格的消費(fèi)者比率分別為30.5%和27.0%;關(guān)注方便面的配料和面的彈性的消費(fèi)者比率也分別達(dá)到26.5%和26.0%,同時(shí)還分別有18.5%和17.0%的消費(fèi)者更關(guān)注方便面的營養(yǎng)和衛(wèi)生。K牌方便面在我國方便面市場占據(jù)1/3左右的市場份額,其在產(chǎn)品口味、品種、包裝、品牌傳播等方面都走在其他方便面企業(yè)的前面。但是,K牌方便面的特色程度正在逐步減退,一些中小方便面企業(yè)和新進(jìn)入方便面市場的品牌通過差異化的品牌策劃、產(chǎn)品策劃、市場策劃和銷售策劃,在某個(gè)細(xì)分市場或某個(gè)區(qū)域市場取得競爭優(yōu)勢,借此在方便面市場做強(qiáng)做大。1.品牌定位差異化。例如,W牌方便面通過非油炸的品牌定位,與K牌方便面形成了明顯的市場區(qū)隔,使W牌方便面很快成為方便面市場知名品牌。2.產(chǎn)品賣點(diǎn)差異化。例如,J牌彈面以面的彈性作為產(chǎn)品的新賣點(diǎn),與K牌方便面在產(chǎn)品上形成了差異,從而成就了J牌方便面品牌。3.產(chǎn)品口味差異化。例如,T牌老壇酸菜牛肉面,通過推出新的產(chǎn)品口味,與K牌方便面等產(chǎn)品在口味方面形成了差異,贏得了消費(fèi)者的認(rèn)同,產(chǎn)品銷量迅速增加,同時(shí)提升了T牌方便面的整體品牌形象。要求:4.根據(jù)調(diào)查報(bào)告顯示的信息,你認(rèn)為在方便面市場競爭適宜采用何種基本競爭戰(zhàn)略?為什么?5.W牌方便面、J牌彈面、T牌老壇酸菜牛肉面采用的是什么樣的競爭戰(zhàn)略?闡述采用這種競爭戰(zhàn)略的優(yōu)勢;6.K牌方便面所采用的競爭戰(zhàn)略正在面臨的風(fēng)險(xiǎn)。
112、1999年9月,馬云帶領(lǐng)18位創(chuàng)始人在杭州的公寓中正式成立了阿里巴巴,中國當(dāng)時(shí)的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)并不普及,人們對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的了解也很少,然而阿里巴巴開始著眼于網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)。阿里巴巴的創(chuàng)建促進(jìn)了人們對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的需求。阿里巴巴通過堅(jiān)持不懈的努力,不斷地探索如何更好更快的發(fā)展,參加各種世界范圍的論壇,與不同的用戶不斷接觸,了解用戶的需求,并為用戶提供更加個(gè)性化的服務(wù)。2003年,阿里巴巴決定將網(wǎng)絡(luò)與購物結(jié)合起來,由此購物網(wǎng)站淘寶網(wǎng)于馬云公寓內(nèi)創(chuàng)立。淘寶在同年10月推出第三方支付工具“支付寶”,以“擔(dān)保交易模式”使消費(fèi)者對(duì)淘寶網(wǎng)上的交易產(chǎn)生信任,從而不斷擴(kuò)展市場份額,無論技術(shù)還是營銷方式,都取得了很大的創(chuàng)新,成功開辟了網(wǎng)上購物的藍(lán)海。淘寶是以商務(wù)為導(dǎo)向的社交平臺(tái),通過大數(shù)據(jù)分析為消費(fèi)者提供既有參與感又富有個(gè)性化的購物體驗(yàn)。在淘寶網(wǎng)上,消費(fèi)者能夠從商家處獲取高度相關(guān)、具有吸引力的內(nèi)容及實(shí)時(shí)更新,從而掌握產(chǎn)品與潮流資訊,并與其他消費(fèi)者或喜愛的商家和品牌互動(dòng)。要求:(1)簡要分析阿里巴巴體現(xiàn)的藍(lán)海戰(zhàn)略特征;(2)結(jié)合案例分析阿里巴巴實(shí)施藍(lán)海戰(zhàn)略運(yùn)用了哪些重建市場邊界的基本法則。
113、博興公司成立于2014年,是一家以信用擔(dān)保為主要業(yè)務(wù)的專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。截至2015年年末,公司商業(yè)性擔(dān)保余額為16.8億元。2016年1月,博興公司業(yè)務(wù)員李某受理了甲公司600萬元債務(wù)的擔(dān)保申請(qǐng)。李某根據(jù)公司的擔(dān)保標(biāo)準(zhǔn)和擔(dān)保條件對(duì)甲公司進(jìn)行了資信調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并做出接受甲公司擔(dān)保申請(qǐng)的決定。為了降低風(fēng)險(xiǎn),李某要求甲公司提供反擔(dān)保,甲公司同意把其擁有的郊區(qū)一塊土地作為反擔(dān)保的資產(chǎn)。雙方簽訂了擔(dān)保合同。2016年10月,甲公司經(jīng)營陷入困境,要求把擔(dān)保額提高到1000萬元。李某考慮到對(duì)方有反擔(dān)保財(cái)產(chǎn),同意了對(duì)方要求并修改了合同,事后通報(bào)了部門經(jīng)理。2017年2月,甲公司的債權(quán)人某銀行通過法院起訴博興公司支付其為甲公司擔(dān)保的1000萬元。根據(jù)法院的終審判決,博興公司須償還其擔(dān)保的甲公司到期債務(wù)本息。隨后,李某跳槽到另外一家擔(dān)保公司工作。后來調(diào)查發(fā)現(xiàn),李某和甲公司董事長是表兄弟關(guān)系;甲公司反擔(dān)保的土地存在產(chǎn)權(quán)法律糾紛,已于2016年8月被法院依法判決給了乙公司,博興公司從一開始就沒有獲得該土地的權(quán)利憑證,也沒有甲公司調(diào)查評(píng)估的書面報(bào)告,只有甲公司的反擔(dān)保說明。要求:依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號(hào)——擔(dān)保業(yè)務(wù)》,簡要分析博興公司在擔(dān)保業(yè)務(wù)中存在的內(nèi)部控制缺陷。
114、江南造船廠(以下簡稱“江南船廠”)是國際知名造船企業(yè),計(jì)劃收購科迅動(dòng)力有限公司(以下簡稱“科迅動(dòng)力”)??蒲竸?dòng)力是一家由若干在美國留學(xué)并具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的工程師回國創(chuàng)業(yè),并在中國大陸創(chuàng)建的企業(yè),主要從事AI(人工智能)和IOT(物聯(lián)網(wǎng))技術(shù)研發(fā)及制造船舶用智能動(dòng)力系統(tǒng)。該公司是江南船廠的配套企業(yè),其研發(fā)與生產(chǎn)的產(chǎn)品主要銷售給江南船廠。江南船廠意識(shí)到在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和萬物互聯(lián)的時(shí)代發(fā)展背景下,提升智能制造水平是非常必要的。經(jīng)過多次論證分析,江南船廠認(rèn)為依靠自身力量進(jìn)行智能動(dòng)力系統(tǒng)開發(fā),存在較大難度。這是因?yàn)橹悄軇?dòng)力系統(tǒng)開發(fā)需要多門交叉學(xué)科的頂級(jí)技術(shù),而這些專有技術(shù)掌握在包括科迅動(dòng)力在內(nèi)的少數(shù)企業(yè)手中。在短期內(nèi),江南船廠很難獲得這些技術(shù),自己也不具備這類技術(shù)的開發(fā)基礎(chǔ),如缺乏相應(yīng)的人才以及對(duì)該領(lǐng)域的技術(shù)積累等。且若堅(jiān)持自己開發(fā),掌握該項(xiàng)技術(shù)的企業(yè)必然會(huì)采取技術(shù)封鎖的方式來給江南船廠帶來壓力,這種封鎖在行業(yè)中已經(jīng)有先例。收購科迅動(dòng)力后,科迅動(dòng)力的技術(shù)與人才可以與江南船廠的市場與制造等資源實(shí)現(xiàn)互補(bǔ),迅速在國際市場上開展競爭,獲得協(xié)同效應(yīng)。如果不并購,兩家企業(yè)都有可能錯(cuò)失智能制造發(fā)展的機(jī)遇。另外,國內(nèi)有幾家江南船廠的競爭對(duì)手也試圖通過并購的方式獲得科迅動(dòng)力的技術(shù),一旦將科迅動(dòng)力推向競爭對(duì)手,必然會(huì)對(duì)自己產(chǎn)生不利影響。綜合以上考慮,江南船廠決定采用并購的方式,率先對(duì)科訊動(dòng)力發(fā)起行動(dòng)。江南船廠擬以自有現(xiàn)金收購科迅動(dòng)力100%的股權(quán),談判進(jìn)展順利,收購很快完成。江南船廠收購科迅動(dòng)力后,雙方的融合并不順利。江南船廠收購的目的是獲得科迅動(dòng)力的智能制造技術(shù)為公司提供配套服務(wù),科迅動(dòng)力的工程師們則希望并入江南船廠后,依托大企業(yè)將科迅動(dòng)力打造成國際領(lǐng)先的技術(shù)公司。事實(shí)上,收購后江南船廠并沒有給予大力支持來發(fā)展研發(fā)技術(shù),只是希望科迅動(dòng)力利用現(xiàn)有的技術(shù)為公司提供好的技術(shù)服務(wù)。這使得工程師們非常失望??蒲竸?dòng)力本身是以研發(fā)為特色的,員工之間的關(guān)系沒有太多等級(jí)劃分,管理環(huán)境較為寬松。江南船廠是一家老牌國企,等級(jí)相對(duì)分明,甚至有些僵化。再加上科迅動(dòng)力始終沒能在組織架構(gòu)上融入江南船廠,兩家企業(yè)實(shí)際上還是各自為政。這場并購實(shí)際上并沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。要求:(1)簡要分析江南船廠并購科迅動(dòng)力的主要?jiǎng)訖C(jī);(2)簡要分析
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