2024年版水利施工人員勞動(dòng)合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版水利施工人員勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4其他補(bǔ)貼和福利第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2甲方提供乙方福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品6.2甲方保障乙方職業(yè)健康權(quán)益第七條：培訓(xùn)和保密7.1甲方提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方的保密義務(wù)第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除或終止合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議10.2向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁第十一條：其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充條款11.2合同的修訂和替換第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的解除條件第十三條：法律法規(guī)13.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)第十四條：雙方信息14.1甲方和乙方的詳細(xì)信息14.2聯(lián)系人和聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指水利施工項(xiàng)目的業(yè)主單位或者承包單位，具有合法的營業(yè)執(zhí)照或者其他法人資格。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的水利施工人員，具有完全民事行為能力。第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2無固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者依法解除。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同的期限以完成甲方指定的工作任務(wù)為準(zhǔn)，工作任務(wù)完成后自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方項(xiàng)目所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作__小時(shí)，每周工作__天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3加班工資：乙方按照甲方的工作需要，加班工作應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。4.4其他補(bǔ)貼和福利：乙方根據(jù)甲方的工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)等實(shí)際情況，可以享受甲方提供的住宿、交通、餐飲等補(bǔ)貼和其他福利。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方提供乙方福利待遇，包括年假、探親假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，包括安全帽、防護(hù)手套、安全鞋等必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方保障乙方職業(yè)健康權(quán)益，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。第七條：培訓(xùn)和保密7.1甲方提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識。7.2乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和合同終止后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.1.1甲方因工作需要，可以與乙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。8.1.2合同變更應(yīng)當(dāng)書面簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。8.2合同解除的條件和程序8.2.1甲方解除合同的條件8.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)的，甲方可以立即解除合同。8.2.1.2乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同。8.2.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，甲方應(yīng)同意并在合同解除后辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.2合同解除的程序8.2.2.1甲方擬解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前__天書面通知乙方。8.2.2.2乙方對解除合同有異議的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院申請仲裁或者訴訟。8.3合同終止的條件和程序8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自動(dòng)終止。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自動(dòng)終止。8.3.3乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力的，合同終止后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付傷殘津貼等。8.3.4合同終止的程序8.3.4.1甲方應(yīng)當(dāng)在合同終止前書面通知乙方。8.3.4.2甲方應(yīng)當(dāng)在合同終止后__天內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除或終止合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1.1甲方依照本合同第八條解除或者終止合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：每滿一年工作支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任9.2.1乙方違反甲方規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充條款：雙方在合同期間另有約定的，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。11.2合同的修訂和替換：本合同的修訂或者替換，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改程序：合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同的解除條件：雙方協(xié)商一致或者依照本合同第八條的規(guī)定解除合同。第十三條：法律法規(guī)13.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條：雙方信息14.1甲方和乙方的詳細(xì)信息：甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照或法人資格證明附件二：乙方身份證明附件三：職位說明書附件四：工作場所安全健康手冊附件五：培訓(xùn)計(jì)劃表附件六：保密協(xié)議附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：工資支付證明附件九：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件十：勞動(dòng)爭議仲裁申請書附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)提交甲方最新的營業(yè)執(zhí)照或法人資格證明復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件二：應(yīng)提交乙方最新的身份證明復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件三：應(yīng)詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，以及甲方的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間等。附件四：應(yīng)包含甲方提供的工作場所安全健康手冊，以指導(dǎo)乙方注意工作場所的安全和健康。附件五：應(yīng)包含甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃表，明確乙方的培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容等。附件六：應(yīng)包含保密協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)以及保密信息的范圍等。附件七：應(yīng)提交甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的證明，以證明甲方履行了社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。附件八：應(yīng)提交甲方支付乙方工資的證明，以證明甲方履行了支付工資的義務(wù)。附件九：應(yīng)包含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式，明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和計(jì)算依據(jù)等。附件十：應(yīng)提交勞動(dòng)爭議仲裁申請書，以便在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，乙方可以據(jù)此申請仲裁。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)的。2.乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密的。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資的。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。7.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)的，甲方可以立即解除合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付傷殘津貼等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方因此遭受的損失。7.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因未提供勞動(dòng)保護(hù)用品而遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定期限的種類，合同在約定的期限屆滿后自動(dòng)終止。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同雙方?jīng)]有約定期限的種類，合同在雙方協(xié)商一致解除或者依法解除后終止。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人