臨時(shí)工合同合同范本

臨時(shí)工合同合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以服從。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需延長工作時(shí)間，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有法定的休息日、節(jié)假日等假期，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方的工作報(bào)酬按照甲方規(guī)定的支付方式進(jìn)行支付，每月支付一次，具體支付時(shí)間由甲方確定。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明4.乙方工作職責(zé)說明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以服從。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需延長工作時(shí)間，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有法定的休息日、節(jié)假日等假期，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方的工作報(bào)酬按照甲方規(guī)定的支付方式進(jìn)行支付，每月支付一次，具體支付時(shí)間由甲方確定。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行評估，并據(jù)此向甲方提供評價(jià)報(bào)告。2.丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同解除和終止1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除或終止本合同。七、違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方在合同期間內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明4.乙方工作職責(zé)說明5.丙方評價(jià)報(bào)告模板6.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于，可以對乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和權(quán)益得到保障，同時(shí)協(xié)助甲方提高工作效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以通過與第三方主體的合作，更好地管理和服務(wù)于乙方，確保乙方的勞動(dòng)條件和待遇得到提升，同時(shí)降低甲方的管理成本和風(fēng)險(xiǎn)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方具備甲方所需的特定技能和經(jīng)驗(yàn)，且丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠?yàn)橐曳教峁└玫墓ぷ鳈C(jī)會和保障，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以服從。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需延長工作時(shí)間，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有法定的休息日、節(jié)假日等假期，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方的工作報(bào)酬按照甲方規(guī)定的支付方式進(jìn)行支付，每月支付一次，具體支付時(shí)間由甲方確定。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、乙方權(quán)益保障1.丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和權(quán)益得到保障，包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等方面。2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)自身合法權(quán)益，如遇勞動(dòng)爭議，丙方應(yīng)提供必要的法律支持。3.丙方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的工作情況和需求，并提供相應(yīng)的幫助和解決方案。五、甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方不得克扣、拖欠乙方的工資和福利。3.甲方不得無故解除或終止本合同，否則應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.