企業(yè)文秘聘用合同范本

企業(yè)文秘聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任企業(yè)文秘崗位，負責(zé)企業(yè)的文書處理、資料管理、會議組織等工作。1.2乙方同意按照甲方的工作需要，履行文秘崗位職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和勞動技能，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。4.2乙方享受績效獎金、年終獎等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面協(xié)商一致。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：__________________第三方主體：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條聘用崗位及第三方主體職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任企業(yè)文秘崗位，負責(zé)企業(yè)的文書處理、資料管理、會議組織等工作。1.2第三方主體負責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供專業(yè)培訓(xùn)和建議，以提升乙方的工作能力。1.3第三方主體應(yīng)確保乙方符合甲方要求的職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和勞動技能，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。4.2乙方享受績效獎金、年終獎等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條甲方權(quán)益主導(dǎo)5.1乙方同意將其工資的20%作為培訓(xùn)費用支付給第三方主體，用于乙方的專業(yè)培訓(xùn)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。5.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。5.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和職位。5.5甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除合同，無需支付違約金，但需提前一個月書面通知乙方。第六條第三方主體的權(quán)利和義務(wù)6.1第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供專業(yè)培訓(xùn)和建議。6.2第三方主體應(yīng)確保乙方符合甲方要求的職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。6.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行必要的背景調(diào)查和資格審查。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反合同的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。7.3第三方主體未能確保乙方符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)建議第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，確保乙方符合甲方的要求。通過第三方主體的專業(yè)評估和培訓(xùn)，乙方能夠更好地履行崗位職責(zé)，提高工作效率。同時，第三方主體的介入也有助于解決甲方在人力資源管理方面的問題，減輕甲方的管理負擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的能力和表現(xiàn)能夠滿足甲方的需求。通過設(shè)定甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更好地管理和控制合同的履行過程。同時，甲方為主導(dǎo)也有助于保護甲方的利益，確保乙方的違約行為能夠受到相應(yīng)的制裁。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：__________________第三方主體：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條聘用崗位及第三方主體職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任企業(yè)文秘崗位，負責(zé)企業(yè)的文書處理、資料管理、會議組織等工作。1.2第三方主體負責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供專業(yè)培訓(xùn)和建議，以提升乙方的工作能力。1.3第三方主體應(yīng)確保乙方符合甲方要求的職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和勞動技能，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。4.2乙方享受績效獎金、年終獎等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)5.1乙方同意將其工資的20%作為培訓(xùn)費用支付給第三方主體，用于乙方的專業(yè)培訓(xùn)。5.2乙方有權(quán)根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。5.3乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除合同，無需支付違約金，但需提前一個月書面通知甲方。5.4乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。第六條第三方主體的權(quán)利和義務(wù)6.1第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供專業(yè)培訓(xùn)和建議。6.2第三方主體應(yīng)確保乙方符合甲方要求的職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。6.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行必要的背景調(diào)查和資格審查。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方未能按照合同約定支付工資和福利的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。7.2甲方未能提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方違反合同的其他約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)建議乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)的目的在于保護乙方的權(quán)益，確保乙方的職業(yè)發(fā)展