職工薪酬-工資及福利費的計算

職工薪酬—工資及福利費的分配實驗2018年3月制作者:陸大業(yè)實驗目的通過實驗操作使學生明確工資計算的依據(jù)。掌握工資的計算，熟悉工資計單、工資結算表的編制，熟練掌握工資費用分配的方法和工資費用分配表編制以及相應的賬務處理。實驗資料1.企業(yè)概況海天公司是一個小型的包裝紙箱生產(chǎn)企業(yè)，設有基本生產(chǎn)車間和修理車間各一個，基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)精裝箱和普通箱兩種產(chǎn)品，修理車間為基本生產(chǎn)車間和企業(yè)其他部門提供修理勞務?；旧a(chǎn)車間有生產(chǎn)工人30名，車間管理人員2名；修理車間工人10名，管理人員1名；另有行政管理人員10名。2．經(jīng)濟業(yè)務及處理基本流程（1）2008年8月份，應付工資總額為162250元。該公司按照工資總額的14%計提福利費。（2）該公司采用月薪制計算工資，按照30天計算日標準工資。（3）按部門編制工資結算單。（4）根據(jù)工資結算單編制工資結算匯總表。（5）根據(jù)工資結算匯總表和生產(chǎn)工時統(tǒng)計表編制工資費用分配表。（6）根據(jù)工資費用分配表編制職工福利費等提取表。原始資料3、考勤記錄表2.20海天公司考勤統(tǒng)計表編報部門：基本生產(chǎn)車間2009年6月單位：天姓名出勤分類缺勤分類出勤夜班加班星期休假病假事假工傷韓磊20708200王平19708120合計復核：王守仁制表：方圓表2.21海天公司缺勤扣除標準缺勤原因病假事假工傷日工資扣除率10%20%0表2.22工資結算單（一）部門：基本生產(chǎn)車間2009年6月單位：元序號姓名應付工資各種扣款實發(fā)工資月標準工資獎金加班加點合計水電費房租其他合計事假病假夜班津貼崗位津貼物價補貼1韓磊150050001014030020002630205010017024602王平12004001641402002000212020505012020003章草15006002010040020002670200150200247032徐飛21008000005002000360010002003003300合計660001500035004503500120006500010220010010002400340098800復核：潘虹制表：金鑫表2.23工資結算單（二）部門：修理車間2009年6月單位：元序號姓名應付工資各種扣款實發(fā)工資月標準工資獎金加班加點合計水電費房租其他合計事假病假夜班津貼崗位津貼物價補貼1劉樹1200300200030020001980505010020017802吳達15003000500300200022506050120230202011楊偉1500300401003002000225070501502701980合計170003500200300500350022000262006006001400260023600復核：余虹制表：李波表2.24工資結算單（三）部門：管理部門2009年6月單位：元序號姓名應付工資各種扣款實發(fā)工資月標準工資獎金加班加點合計水電費房租其他合計事假病假夜班津貼崗位津貼物價補貼1陳浩3000100000050030004800100020030045002趙娜2700800000500300043001200180300400010王洋1500300202003002000226080501202502010合計21000700010015003600250003385012003501500305030800審核：楊樹仁制表：沈大力4、工資結算總匯表表2.25工資結算總匯表部門職工人數(shù)標準工資獎金津貼補貼加班加點工資應扣工資應付工資各種扣款實發(fā)工資基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人30600001300020500070092800280090000管理人員2600020001500010094006008800修理車間生產(chǎn)人員101400030005500050022000220019800管理人員130005007000042004003800管理部門102100070006100025033850305030800合計531040002550034300015501622509050153200審核：余富制表：于蕊表2.26生產(chǎn)工時統(tǒng)計表2009年6月單位：元產(chǎn)品名稱生產(chǎn)工時精裝箱950普通箱650合計1600復核：黃博制表：焦燕5、生產(chǎn)工時統(tǒng)計表實驗程序及要求1．設置基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本明細賬

2．設置制造費用明細賬。3．根據(jù)領料單，編制材料費用匯總表。4．根據(jù)材料費用匯總表，編制材料費用分配表。5．編制相關業(yè)務的會計分錄。6．實驗過程中計算結果，分配率保留2位小數(shù)。實驗設計1.實驗形式：本實驗分組完成，工資核算員負責編制工資結算匯總表；成本核算員負責編制工資費用分配表和職工福利費提取表，填制記賬憑證，登記相關賬戶。2.實驗時間：本實驗大約需要4學時。

3.實驗用紙：記賬憑證4張，明細賬5張。表2.27工資費用分配表2009年6月單位：元作業(yè)表格（一）應借賬戶直接計入分配計入合計生產(chǎn)工時分配率分配金額基本生產(chǎn)成本精裝箱950585510055100普通箱650583770037700輔助生產(chǎn)成本修理車間2620026200制造費用——基本生產(chǎn)車間94009400管理費用33850

33850合計69450162250審核：制表：表2.28職工福利費提取表2009年6月單位：元作業(yè)表格（二）應借賬戶計提基數(shù)（工資總額）計提比例計提金額基本生產(chǎn)成本精裝箱5510014%7714普通箱377005278輔助生產(chǎn)成本修理車間262003668制造費用——基本生產(chǎn)車間94001316管理費用338504739合計16225022715審核：制表：作業(yè)相關分錄（一）工資費用分配率：92800/1600=58借：基本生產(chǎn)成本——精裝箱55100——普通箱

37700

輔助生產(chǎn)成本——修理車間26200

制造費用9400

管理費用33850

貸：應付職工薪酬——工資162250作業(yè)相關分錄（二)