社區(qū)綜治工作制度

調解委員會工作制度一、每季度召開一次調委會員、組長會議，每半年召開一次調解員會議總結工作，交流經驗，布置任務，學習法律及調解知識，學習黨的方針、路線、政策。二、做好調解中糾紛有登記、調查有材料、談話有筆錄，重大疑難糾紛有協議，回訪有記載、結案后訂卷保管。三、按上級統(tǒng)一部署，做好各類表格的統(tǒng)計上報工作。四、一般糾紛半月內回訪一次，重大疑難糾紛及時回訪。五、對糾紛重點人，重點事、重點戶每季度進行一次排查，做好檢查記錄。六、做好對調解人員的總結評比工作，口頭表彰有記錄，書面表彰公布上墻。社區(qū)治保委員會制度一、積極開展創(chuàng)安全小區(qū)工作。根據上級的創(chuàng)安標準、制定措施、分工負責，認真落實創(chuàng)建工作的各項措施。二、負責社區(qū)安全保衛(wèi)工作。每月召開一次以上治保工作會議研究社區(qū)的治安情況，分析社區(qū)存在哪些不安定、不安全因素，并有針對性地制定措施、明確職責，確保社區(qū)的安全。

三、加強法制宣傳，提高居民法律意識。采用不同的宣傳工具、宣傳方式，每月對居民進行法制教育，使社區(qū)居民自覺做到學法、懂法、守法和用法，共同依法辦事。四、搞好保密工作，妥善管理上級文件。有關機密文件、機密要事不得外傳，防止國家機密泄漏，確保國家安全。

重點人群隱患排查。二、第一責任人每年至少要親自帶隊檢查一次重點人群隱患排查工作。三、凡檢查中發(fā)現的隱患要做好有關臺賬記錄，提出具體治理方案，全面整改到位。對于個別整改難度較大，無法自行解決的人群隱患，應及時上報，并積極配合上級有關部門抓好整改工作。社區(qū)安全生產工作站制度為加強社區(qū)安全生產、生活工作的開展，提高社區(qū)安全教育的質量，充分發(fā)揮基層安全工作的作用，現制定社區(qū)安全生產工作相關制度：會議制度一、及時傳達上級安全生產有關會議精神，分析轄區(qū)內安全生產現狀，進一步明確有關責任單位和責任人，落實好安全生產工作的措施。二、安全會議均應做好書面記錄，定期整理歸檔，對會上形成的重要意見、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應將有關情況向上級報告。宣傳教育制度一、在每年的重點時期（夏季：防雷電、防臺風、防汛；冬季：防火、防凍）和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)）期間應開展有關安全生產宣傳教育活動。二、宣傳教育活動的形式：刷寫固定標語、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、舉辦講座、會議宣傳、上門入戶宣傳等。三、積極配合上級有關部門做好“安全生產月”等專題安全生產宣傳教育活動。隱患排查治理制度一、在每年的重點時期（夏季：防雷電、防臺風、防汛；冬季：防火、防凍）和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)）期間應開展一次專項安全大檢查。二、第一責任人每年至少要親自帶隊檢查一次安全生產工作。三、凡檢查中發(fā)現的隱患要做好有關臺賬記錄，提出具體治理方案，全面整改到位。對于個別整改難度較大，無法自行治理的事故隱患，應及時上報，并積極配合上級有關部門抓好整改工作。社區(qū)矯正工作站制度為加強社區(qū)矯正工作的開展，提高社區(qū)矯正工作的質量，充分發(fā)揮基層矯正工作的作用，現制定社區(qū)矯正工作相關制度：學習培訓制度一、社區(qū)矯正組織應加強對社區(qū)矯正工作者的培訓，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)法水平，培訓應堅持理論聯系實際、學用一致、講求實效的原則。二、培訓內容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會學、心理學、教育學等相關知識，學習培訓可采取集中、以會帶訓，參觀考核等多種形式。三、社區(qū)矯正工作者每年接受培訓的時間不少于40學時，培訓情況作為社區(qū)矯正工作者年度考核的依據。監(jiān)督制度一、社區(qū)矯正工作監(jiān)督主要有法律監(jiān)督、矯正組織內部監(jiān)督、社會監(jiān)督等形式。二、檢察機關予以對社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督，發(fā)現矯正工作中有不符合法律規(guī)定的，應及時提出糾正意見。三、矯正對象受到非法待遇或矯正組織未按法律規(guī)定的刑罰內容執(zhí)行刑罰的，矯正對象有權向當地檢察機關檢舉反映，向上級司法機關提出申訴。四、上級社區(qū)矯正組織應定期檢查、指導、監(jiān)督下級社區(qū)矯正組織的工作，同級社區(qū)矯正組織內部應加強相互監(jiān)督，發(fā)現有不符合法律、法規(guī)和有關規(guī)定的，督促其改正。五、社區(qū)矯正組織應以適當形式向社會公開其職責范圍、工作程序、有關制度等，接受社會監(jiān)督。六、社區(qū)矯正組織可從有關部門、知名人士、離退人員和矯正對象親屬等聘請執(zhí)法監(jiān)督員。七、社區(qū)矯正組織應及時處理矯正對象或群眾的舉報、投訴，并反饋處理結果；舉報、投訴和處理結果應登記歸檔，并報社區(qū)矯正工作領導小組辦公室備案。社區(qū)矯正工作責任追究制度一、社區(qū)矯正工作人員服務態(tài)度不好，對矯正對象提出、反映的問題不及時解答和處理。推諉、懈怠的給予警告，屢次發(fā)生上述現象的，對其進行通報批評、戒免談話，直到調離工作崗位；造成嚴重后果的，依據法律法規(guī)處理。二、報送信息不及時、不準確，影響全區(qū)工作進度；或者遇有特殊情況、問題及重大事宜不及時反映和上報，瞞報、遲報，造成嚴重后果的，責令書面檢查、通報批評，對直接責任人員給予行政處分。三、社區(qū)矯正工作人員利用職務之便，濫用職權、徇私舞弊，侵害矯正對象基本權利，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，停職檢查、給予行政處分，建議調離工作崗位。四、社區(qū)矯正工作人員玩忽職守，致使矯正對象脫管失控，不積極查找，不主動上報，一經發(fā)現，通報批評；導致矯正對象重新犯罪，影響惡劣的，給予行政處分，直到調離工作崗位。五、凡出現上述問題的，不得在本年度內評優(yōu)、評先、入黨、提拔。矯正個案制度一、針對每名矯正對象成立專門的矯正小組，指定責任人，實施矯正方案，矯正其犯罪意識。二、根據矯正對象的需求，結合犯罪類型、心理特征、家庭背景、現實表現等找準癥結，制定矯正個。三、司法所、派出所和社區(qū)居委會要及時召開會議，對矯正對象個案等情況進行綜合分析學習教育制度一、要運用各種有效教育手段，促使社區(qū)服刑人員認罪悔罪，增強法律意識和道德修養(yǎng)，成為遵紀守法的公民。二、應當根據社區(qū)服刑人員的犯罪類型、犯罪原因、惡習程度及其思想、行為、心理特征，因人施教、注重實效。三、社區(qū)矯正教育工作主要包括：入矯教育；個案矯正；思想文化及職業(yè)技術教育；心理矯正；解矯教育等。社區(qū)普法依法治理工作制度一、每季度召開一次相關工作人員會議，交流經驗，布置任務，學習法律及調解知識，學習黨的方針、路線、政策；二、法制宣傳人員做好每次普法宣傳的準備工作，著裝統(tǒng)一、準備充分、態(tài)度和善。三、定時更換宣傳欄的法制宣傳內容，配合做好綜治工作的法制宣傳工作和依法治理。四、建立法制宣傳簿和相關圖片資料的整理收集工作責任人制度。五、每年結合階段性工作需要和法制宣傳計劃、主辦或協辦開展法制宣傳咨詢活動。流動人口管理服務工作站制度為確保流動人口服務管理全覆蓋，實現橫向到邊、縱向到底的網格化管理模式。貼近群眾，就近服務，齊抓共管。天樂社區(qū)根據實際情況合理設定流動人口服務管理制度。

一、工作站主要承擔責任片區(qū)內流動人口、出租房屋信息采集傳遞、服務告知、訴求反饋等工作。

二、工作站的設立應本著方便群眾、便于管理、發(fā)揮實效的原則，在大型用工單位、住宅小區(qū)、商業(yè)店鋪較為集中的地區(qū)、流動人口和出租房屋較多的住宅小區(qū)、居民院落等地點進行集中管理。

三、工作站應統(tǒng)一標識、編號，公布社區(qū)服務站電話。

四、社區(qū)按片區(qū)劃分網格，網格負責本責任片區(qū)內的流動人口、出租房屋信息的日常采集登記工作，異動情況及時掌握。發(fā)現問題立即反饋。

五、

網格員要按質按量登記流動人口信息，不得漏報、虛報。

治安巡邏隊工作制度一、社區(qū)治安巡邏隊，在居委會的領導下社區(qū)民警指導下開展工作。隊員應熱愛本職工作，服從工作安排，盡職盡責完成任務。二、巡邏隊員在執(zhí)勤期間，必須著裝、佩戴統(tǒng)一的執(zhí)勤袖標，切實做到嚴格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤，維護巡邏隊的形象，自覺接受群眾監(jiān)督。三、堅持每天按規(guī)定的時間和區(qū)域進行巡邏，要敢于制止違反治安管理的行為，對形跡可疑人員要進行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。四、居委會干部和社區(qū)民警不定期地檢查巡邏情況，發(fā)現無顧離崗、逃崗，上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監(jiān)守自盜等違規(guī)行為，將取消巡邏隊員資格。五、巡邏工作每周一次講評；半月一次政治思想、業(yè)務技能培訓；年終評選優(yōu)秀隊員，不斷提高隊員整體綜合素質。六、對巡邏中表現突出和失職的隊員實行獎懲，進一步增強工作責任感，隨時接受上級交辦的各項使命。綜治工作站制度1、議事