養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工勞務(wù)合同模板

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工勞務(wù)合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方在甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)老年人的日常生活照料；2.參與組織老年人的文體活動；3.配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)做好老年人的健康管理；4.維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的秩序和環(huán)境。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息。3.乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整。3.乙方享有績效獎(jiǎng)金、精神文明獎(jiǎng)等福利待遇。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方過失導(dǎo)致合同解除的，無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同期滿，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明材料3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.勞動防護(hù)用品清單6.職業(yè)健康檢查報(bào)告第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，就乙方在甲方從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方在甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)老年人的日常生活照料；2.參與組織老年人的文體活動；3.配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)做好老年人的健康管理；4.維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的秩序和環(huán)境。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息。3.乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整。3.乙方享有績效獎(jiǎng)金、精神文明獎(jiǎng)等福利待遇。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、第三方主體權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方支付乙方工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作原因?qū)е碌囊磺蟹韶?zé)任。八、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。2.甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的履行情況，解除或終止與第三方主體的合同。3.甲方在合同履行過程中，如遇第三方主體違約，有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。九、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由離職，否則甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明材料3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.勞動防護(hù)用品清單6.職業(yè)健康檢查報(bào)告第三方主體介入的意義和目的：第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人才支持和保障，同時(shí)降低甲方的運(yùn)營成本和風(fēng)險(xiǎn)。第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，并承擔(dān)因乙方工作原因?qū)е碌囊磺蟹韶?zé)任。通過第三方主體的介入，甲方可以更好地專注于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的核心業(yè)務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)甲方的利益。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，并根據(jù)第三方主體的履行情況，解除或終止與第三方主體的合同。通過甲方的主導(dǎo)，可以確保合同的順利履行，促進(jìn)甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定運(yùn)營和發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，就乙方在甲方從事養(yǎng)老服務(wù)工作人員勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方在甲方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)老年人的日常生活照料；2.參與組織老年人的文體活動；3.配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)做好老年人的健康管理；4.維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的秩序和環(huán)境。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息。3.乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整。3.乙方享有績效獎(jiǎng)金、精神文明獎(jiǎng)等福利待遇。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、第三方主體權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方支付乙方工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作原因?qū)е碌囊磺蟹韶?zé)任。八、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)按照合同約定，享受甲方提供的勞動條件和福利待遇。2.乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保甲方的服務(wù)質(zhì)量。3.乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)提出合理的建議和意見，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時(shí)回復(fù)。九、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方在合同期內(nèi)，不得以任何理由降低乙方的工資和福利待遇。3.甲方在合同期內(nèi)，不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明材料3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.勞動防護(hù)用品清單6.職業(yè)健康檢查報(bào)告乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為員工，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)促進(jìn)甲方的服務(wù)質(zhì)量提升。通過乙方的主導(dǎo)，乙方有權(quán)享受甲方提供的勞動條件和福利待遇，并對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保甲方的服務(wù)質(zhì)量。乙