學校后勤部門5S管理

學校后勤部門5S管理合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________鑒于學校為了提高后勤部門的管理水平和服務質(zhì)量，擬對后勤部門進行5S管理，乙方具有實施5S管理的資質(zhì)和經(jīng)驗，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1本合同標的為學校后勤部門的5S管理服務。第二條服務內(nèi)容（1）整理：對后勤部門的物品進行分類、標識，明確物品的存放位置和使用狀態(tài)；（2）整頓：優(yōu)化物品的存放布局，減少無效作業(yè)和浪費，提高工作效率；（3）清掃：制定清掃計劃，確保工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保障員工的健康和安全；（4）清潔：建立健全衛(wèi)生管理制度，提高員工衛(wèi)生意識，保持工作環(huán)境的整潔；2.2乙方應按照學校的要求，制定詳細的服務方案，并在合同履行過程中根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第三條服務期限3.1本合同的服務期限為____年，自雙方簽訂合同之日起計算。3.2服務期滿后，如學校需要繼續(xù)延長服務期限，應提前一個月通知乙方，并簽訂延長服務期限的補充協(xié)議。第四條服務費用4.1乙方向?qū)W校提供的5S管理服務費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），包括但不限于人員培訓、現(xiàn)場指導、咨詢服務等。4.2乙方應按照學校的要求，提供合法正規(guī)的發(fā)票。第五條服務質(zhì)量5.1乙方應按照合同約定的服務內(nèi)容和服務標準，保證服務質(zhì)量，確保學校后勤部門的5S管理工作達到預期目標。5.2乙方應定期對服務情況進行自查，及時解決學校提出的問題和建議，不斷提高服務質(zhì)量。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方未按照約定時間完成服務，應按照逾期天數(shù)向?qū)W校支付違約金，違約金計算方式為：違約金=服務費用×逾期天數(shù)×1%。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的服務期限屆滿之日止。甲方（蓋章）：______________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方5S管理服務方案2.乙方人員培訓計劃3.乙方服務進度報告4.乙方提供的合法正規(guī)發(fā)票5.甲方后勤部門現(xiàn)狀評估報告6.甲方提供的相關法律法規(guī)資料7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定時間完成服務，視為違約。2.乙方未按照合同約定的服務內(nèi)容和服務標準提供服務，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付服務費用，視為違約。4.甲方未履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.5S管理：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)的管理模式。2.違約金：一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.服務期限：雙方約定的乙方提供5S管理服務的期限。5.服務費用：乙方提供5S管理服務所需的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務進度緩慢：乙方應增加人員、加班加點，確保按期完成服務。2.甲方支付服務費用不及時：甲方應按時支付服務費用，否則乙方有權暫停服務。3.乙方服務質(zhì)量不達標：乙方應根據(jù)甲方反饋，及時調(diào)整服務方案，提高服務質(zhì)量。4.甲方提出不合理要求：雙方通過協(xié)商，達成一致，確保合同履行。5.乙方人員不足：乙方應提前招聘、培訓人員，確保項目順利進行。五