2024年工傷身故賠償合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年工傷身故賠償合同范本通用版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1工傷1.2身故1.3賠償?shù)诙l賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)2.1賠償金額2.2賠償支付方式第三條責(zé)任主體3.1雇主責(zé)任3.2保險(xiǎn)公司責(zé)任第四條賠償申請(qǐng)程序4.1申請(qǐng)時(shí)間4.2申請(qǐng)材料4.3申請(qǐng)流程第五條賠償金支付流程5.1賠償金計(jì)算5.2賠償金支付時(shí)間5.3賠償金支付方式第六條合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件第七條爭(zhēng)議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件10.2變更條件10.3終止條件第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款第十四條合同的簽署與備案14.1簽署程序14.2備案程序第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1工傷工傷是指在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，因工作原因受到的傷害或者患有的職業(yè)病。1.2身故身故是指工傷導(dǎo)致的員工死亡。1.3賠償賠償是指雇主或者保險(xiǎn)公司根據(jù)本合同約定，向工傷身故員工的家屬支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)2.1賠償金額賠償金額根據(jù)工傷身故員工的工資水平、工作年限等因素確定，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.2賠償支付方式賠償金可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付給工傷身故員工的家屬。第三條責(zé)任主體3.1雇主責(zé)任雇主應(yīng)對(duì)工傷身故員工家屬進(jìn)行賠償，并按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。3.2保險(xiǎn)公司責(zé)任如雇主已購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條賠償申請(qǐng)程序4.1申請(qǐng)時(shí)間工傷身故員工家屬應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道工傷身故情況之日起1年內(nèi)向雇主或者保險(xiǎn)公司提出賠償申請(qǐng)。4.2申請(qǐng)材料（一）工傷身故員工的死亡證明書(shū)；（二）工傷身故員工的戶籍注銷(xiāo)證明；（三）工傷身故員工與家屬的關(guān)系證明；（四）雇主或者保險(xiǎn)公司要求提供的其他證明材料。4.3申請(qǐng)流程（一）提交申請(qǐng)材料；（二）雇主或者保險(xiǎn)公司對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核；（三）雇主或者保險(xiǎn)公司確認(rèn)賠償金額，并與工傷身故員工家屬達(dá)成賠償協(xié)議；（四）雇主或者保險(xiǎn)公司按照約定支付賠償金。第五條賠償金支付流程5.1賠償金計(jì)算賠償金的計(jì)算按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍進(jìn)行。5.2賠償金支付時(shí)間賠償金應(yīng)在雙方達(dá)成賠償協(xié)議后10日內(nèi)支付給工傷身故員工家屬。5.3賠償金支付方式賠償金可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付給工傷身故員工家屬。第六條合同的變更與解除6.1變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。6.2解除條件合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。在合同解除后，雇主仍應(yīng)按照本合同約定對(duì)工傷身故員工家屬進(jìn)行賠償。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日止。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院雙方同意，本合同引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.3終止條件合同的終止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。在合同終止后，雇主仍應(yīng)按照本合同約定對(duì)工傷身故員工家屬進(jìn)行賠償。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可以協(xié)商部分或全部免除責(zé)任。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在本合同外另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行約定。13.2附加條款附加條款應(yīng)為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署與備案14.1簽署程序本合同由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。14.2備案程序雙方應(yīng)在合同生效后15日內(nèi)，將合同副本提交各自所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)備案。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工傷身故員工工資水平證明詳細(xì)要求：提供工傷身故員工受傷或死亡前十二個(gè)月的工資收入證明，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件說(shuō)明：用于確定賠償金額的計(jì)算基礎(chǔ)。附件二：工傷身故員工工作年限證明詳細(xì)要求：提供工傷身故員工在雇主處的工作年限證明，包括入職證明、離職證明等。附件說(shuō)明：用于確定賠償金額的計(jì)算基礎(chǔ)。附件三：工傷身故員工的死亡證明書(shū)詳細(xì)要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷身故員工的死亡證明書(shū)。附件說(shuō)明：證明工傷身故員工已死亡，是賠償?shù)谋匾募８郊模汗砉蕟T工的戶籍注銷(xiāo)證明詳細(xì)要求：由公安機(jī)關(guān)出具的工傷身故員工戶籍注銷(xiāo)證明。附件說(shuō)明：證明工傷身故員工已辦理戶籍注銷(xiāo)手續(xù)，是賠償?shù)谋匾募８郊澹汗砉蕟T工與家屬的關(guān)系證明詳細(xì)要求：提供能夠證明工傷身故員工與家屬關(guān)系的文件，如戶口本、結(jié)婚證等。附件說(shuō)明：用于確定賠償金支付的對(duì)象。附件六：保險(xiǎn)合同及保險(xiǎn)條款詳細(xì)要求：提供雇主購(gòu)買(mǎi)的工傷保險(xiǎn)合同及其條款。附件說(shuō)明：用于確認(rèn)保險(xiǎn)公司的賠償責(zé)任。附件七：賠償申請(qǐng)材料詳細(xì)要求：包括附件一至附件五的文件。附件說(shuō)明：用于向雇主或保險(xiǎn)公司提出賠償申請(qǐng)。附件八：賠償協(xié)議詳細(xì)要求：雙方就賠償金額、支付方式等事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。附件說(shuō)明：用于明確雙方在賠償事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按約定時(shí)間支付賠償金。2.雇主未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。3.保險(xiǎn)公司未按保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.雙方未按約定時(shí)間提交賠償申請(qǐng)材料。5.雙方未按約定流程履行賠償申請(qǐng)程序。違約責(zé)任認(rèn)定：1.雇主未按約定時(shí)間支付賠償金的，應(yīng)支付遲延履行賠償金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.雇主未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金的，應(yīng)補(bǔ)足差額，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。3.保險(xiǎn)公司未按保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任的，應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定向受傷員工或其家屬支付賠償金。4.雙方未按約定時(shí)間提交賠償申請(qǐng)材料的，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的責(zé)任延遲履行或者其他損失。5.雙方未按約定流程履行賠償申請(qǐng)程序的，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的責(zé)任延遲履行或者其他損失。示例說(shuō)明：假設(shè)雇主應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付賠償金，但由于雇主的原因?qū)е卵舆t支付，則雇主應(yīng)支付遲延履行賠償金，并賠償因此給工傷身故員工家屬造成的損失，如因延遲支付導(dǎo)致的喪葬費(fèi)用增加等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.工傷：指在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，因工作原因受到的傷害或者患有的職業(yè)病。2.身故：指工傷導(dǎo)致的員工死亡。3.賠償：指雇主或者保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定，向工傷身故員工的家屬支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.雇主：指與員工建立勞動(dòng)合同關(guān)系的企業(yè)或個(gè)體工商戶。5.保險(xiǎn)公司：指與雇主簽訂工傷保險(xiǎn)合同的保險(xiǎn)公司。6.賠償金：指根據(jù)合