2024年旅行社業(yè)務(wù)員聘用合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年旅行社業(yè)務(wù)員聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1旅行社信息1.2業(yè)務(wù)員信息1.3定義2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作職責(zé)3.1業(yè)務(wù)員職責(zé)3.2業(yè)務(wù)員權(quán)利4.薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎金制度4.3福利待遇5.工作時間5.1工作時間安排5.2休息日安排6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2個人發(fā)展計劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止后的權(quán)益處理9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用及管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1信息修改11.2通知義務(wù)11.3合同修改12.附件12.1職位說明書12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3福利待遇明細(xì)13.簽字頁13.1旅行社簽字13.2業(yè)務(wù)員簽字14.合同生效條件14.1簽字生效14.2備案生效第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1旅行社信息甲方（旅行社）：【填寫旅行社全稱】地址：【填寫旅行社地址】聯(lián)系人：【填寫聯(lián)系人姓名及職務(wù)】聯(lián)系電話：【填寫聯(lián)系電話】1.2業(yè)務(wù)員信息乙方（業(yè)務(wù)員）：【填寫業(yè)務(wù)員姓名】身份證號：【填寫業(yè)務(wù)員身份證號碼】聯(lián)系電話：【填寫業(yè)務(wù)員聯(lián)系電話】郵箱：【填寫業(yè)務(wù)員電子郵箱】1.3定義本合同：指甲方與乙方簽訂的《2024年旅行社業(yè)務(wù)員聘用合同模板》2.合同期限2.1聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為：【填寫具體期限，如一年】。2.2試用期乙方入職后，甲方給予乙方【填寫具體期限，如三個月】的試用期。3.工作職責(zé)3.1業(yè)務(wù)員職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行甲方的業(yè)務(wù)政策和指令，努力完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)拓展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的旅游服務(wù)；（3）根據(jù)客戶需求，制定旅游方案，并確保旅游服務(wù)的順利進(jìn)行；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研，提供市場信息，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.2業(yè)務(wù)員權(quán)利（1）按合同約定獲得薪資待遇；（2）參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升；（3）享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的福利待遇；（4）對甲方的工作提出建議和意見；（5）依法解除合同的權(quán)利。4.薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：【填寫基本工資金額】元/月；（2）績效獎金：【填寫績效獎金計算方式】；（3）業(yè)務(wù)提成：【填寫業(yè)務(wù)提成計算方式】。4.2獎金制度甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，按照獎金制度給予乙方相應(yīng)的獎勵。4.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險：【填寫?zhàn)B老保險繳納比例或金額】；（2）醫(yī)療保險：【填寫醫(yī)療保險繳納比例或金額】；（3）失業(yè)保險：【填寫失業(yè)保險繳納比例或金額】；（4）工傷保險：【填寫工傷保險繳納比例或金額】；（5）生育保險：【填寫生育保險繳納比例或金額】；（6）年假：【填寫年假天數(shù)】天/年；（7）其他：【填寫其他福利待遇】。5.工作時間5.1工作時間安排乙方按照甲方的規(guī)定工作時間上班，每周工作【填寫工作天數(shù)】天，每天工作【填寫工作小時數(shù)】小時。5.2休息日安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及甲方規(guī)定的休息日安排。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括：（1）定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（2）產(chǎn)品知識培訓(xùn)；（3）晉升機(jī)會。6.2個人發(fā)展計劃甲方為乙方制定個人發(fā)展計劃，包括：（1）業(yè)務(wù)技能提升；（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.合同解除與終止8.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。8.2終止條件（1）合同到期；（2）乙方辭職；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要裁減該職位；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3解除或終止后的權(quán)益處理（1）合同解除或終止之日起【填寫具體天數(shù)】內(nèi)，支付乙方尚未領(lǐng)取的工資；（2）合同解除或終止之日起【填寫具體天數(shù)】內(nèi)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償；（3）合同解除或終止之日起【填寫具體天數(shù)】內(nèi)，支付乙方已繳納的社會保險費用；（4）合同解除或終止之日起【填寫具體天數(shù)】內(nèi)，支付乙方已享受的福利。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用及管轄10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同發(fā)生的爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。11.其他條款11.1信息修改雙方應(yīng)保持合同中提供的信息真實有效，如有變更，應(yīng)書面通知對方。11.2通知義務(wù)雙方互有通知義務(wù)，對于合同履行過程中的重要事項，應(yīng)書面通知對方。11.3合同修改本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.附件12.1職位說明書12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3福利待遇明細(xì)13.簽字頁13.1旅行社簽字13.2業(yè)務(wù)員簽字14.合同生效條件14.1簽字生效本合同自雙方簽字之日起生效。14.2備案生效本合同需在甲方所在地的勞動行政部門備案后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：12.附件12.1職位說明書附件名稱：職位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的職位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、職位要求等信息。附件說明：職位說明書作為本合同的附件，用于明確乙方的職位相關(guān)信息，以便雙方對乙方的職位有清晰的了解。12.2薪資結(jié)構(gòu)表附件名稱：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等部分的計算方式和金額。附件說明：薪資結(jié)構(gòu)表作為本合同的附件，用于明確乙方的薪資結(jié)構(gòu)和相關(guān)計算方式，以便雙方對乙方的薪資待遇有清晰的了解。12.3福利待遇明細(xì)附件名稱：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。附件說明：福利待遇明細(xì)作為本合同的附件，用于明確乙方享有的福利待遇，以便雙方對乙方的福利待遇有清晰的了解。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或辭職；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；5.甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇；6.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；7.甲方未按照合同約定提供福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.違約行為導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金金額為甲方損失的【填寫具體金額或計算方式】；3.違約行為涉及違法行為的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或辭職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的【填寫具體金額或計算方式】。如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.旅行社：指具備旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營資質(zhì)，提供旅游服務(wù)的企業(yè)。2.業(yè)務(wù)員：指在旅行社從事業(yè)務(wù)工作的人員，負(fù)責(zé)拓展新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系、為客戶提供旅游服務(wù)等。3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起生效，有效期為【填寫具體期限】。4.試用期：指甲方給予乙方的【填寫具體期限】，用于雙方互相了解和考察。5.工作職責(zé)：指乙方在旅行社擔(dān)任業(yè)務(wù)員期間應(yīng)履行的工作內(nèi)容和職責(zé)。6.薪資待遇：指乙方在旅行社工作的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金