市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)格式版（四篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)格式版1、開(kāi)拓本地吃、喝、玩、樂(lè)等商戶并為之提供收款硬件、插件、掃臉支付設(shè)備等支付產(chǎn)品，并且免費(fèi)為商家提供會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)的策略支持服務(wù);2、與客戶建立高價(jià)值合作關(guān)系，維護(hù)客情;3、開(kāi)發(fā)大流水KA客戶;目標(biāo)客戶：餐飲，果品，蛋糕店等;4、主打掃臉，主打掃臉，主打掃臉，引領(lǐng)高科技的支付場(chǎng)景;支付寶微信刷臉支付，智慧餐廳，智慧景區(qū)，智慧酒店推廣。掃碼點(diǎn)餐，收款碼，掃碼盒推廣。市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)格式版（二）1、配合項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，組織實(shí)施調(diào)研，明確調(diào)研內(nèi)容，掌握調(diào)研方法，形成調(diào)研報(bào)告;2、在項(xiàng)目制定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案下擬定招商邀請(qǐng)函、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況，針對(duì)性的制定策劃方案;3、圍繞項(xiàng)目亮點(diǎn)推廣、拉動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人氣需要及后期招商工作規(guī)劃制定活動(dòng)策劃方案;4、與當(dāng)?shù)刂髁鲌?bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體溝通合作模式，與網(wǎng)絡(luò)、雜志等互換媒體進(jìn)行廣告、軟文、專題、活動(dòng)等各方面的合作溝通，配合項(xiàng)目部招商工作進(jìn)行宣傳;5、制定項(xiàng)目開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)會(huì)務(wù)接待、物料準(zhǔn)備、媒體邀請(qǐng)、氛圍宣傳等系列工作;6、項(xiàng)目總結(jié)及資料的整理與匯總，保證相關(guān)合作單位數(shù)據(jù)的建立和積累，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)資料的留存和歸檔;7、制定部門的相關(guān)工作制度，負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督;8、負(fù)責(zé)部門所涉及費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報(bào)批工作。市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)格式版（三）1）負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品中長(zhǎng)期品牌與市場(chǎng)推廣策略、推廣計(jì)劃;2）負(fù)責(zé)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的調(diào)研、評(píng)估及編制報(bào)告;3）負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)容量分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、所需資源分析等數(shù)據(jù)分析;4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的審核及配合執(zhí)行;5）負(fù)責(zé)審核總部市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用的計(jì)劃和總部及區(qū)域醫(yī)學(xué)費(fèi)用的計(jì)劃、報(bào)銷與統(tǒng)計(jì);6）負(fù)責(zé)審核區(qū)域醫(yī)學(xué)費(fèi)用的申請(qǐng)、預(yù)算內(nèi)各區(qū)域活動(dòng)費(fèi)用的報(bào)銷與統(tǒng)計(jì);7）負(fù)責(zé)解答并處理產(chǎn)品不良反應(yīng);8）負(fù)責(zé)組織制定部門年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，對(duì)整年部門目標(biāo)和工作計(jì)劃的達(dá)成情況進(jìn)行年度述職和分析匯報(bào);9）負(fù)責(zé)組織制定和優(yōu)化部門內(nèi)部工作流程和管理制度，監(jiān)督執(zhí)行;10）負(fù)責(zé)制定本部門人員的職責(zé)分工，組織與指導(dǎo)員工完成工作任務(wù)和員工績(jī)效考核內(nèi)容，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)、分析與提升;11）負(fù)責(zé)組織制定部門月度工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，定期進(jìn)行總結(jié)分析12）負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)格式版（四）1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷目標(biāo)，全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作;2.基于部門職能范圍，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行分解，制定部門年度、季度與月度工作計(jì)劃;3.基于部門工作計(jì)劃，確定各崗位的季度與月度工作目標(biāo);4.根據(jù)工作需求優(yōu)化部門崗位與職責(zé)設(shè)置;5.協(xié)調(diào)部門