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農(nóng)業(yè)臨時(shí)工2024年度勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(臨時(shí)工)1.3合同期限第二條:工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條:勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放時(shí)間及方式3.3加班工資第四條:社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息4.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇第五條:勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境5.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品5.3乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定第六條:合同解除和終止6.1甲方解除合同的情形6.2乙方解除合同的情形6.3合同終止的條件第七條:違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條:爭議解決8.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議8.2如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條:其他約定9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3通知與送達(dá)第十條:合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除第十一條:附則11.1合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份11.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效第十二條:附件12.1乙方身份證明12.2乙方健康證明12.3其他相關(guān)文件第十三條:特殊條款13.1如甲方為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等,乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定13.2如乙方為外籍人士,甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于外籍人士就業(yè)的規(guī)定第十四條:其他14.1本合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款14.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.3本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條:工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方規(guī)定的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi),按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù),包括但不限于種植、收割、施肥、澆水等工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的農(nóng)場或其他工作地點(diǎn)。2.3乙方的上班時(shí)間為根據(jù)甲方生產(chǎn)需要而定的工作時(shí)間,乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。第三條:勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月日,甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資按照中華人民共和國勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第四條:社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及身份證號(hào)碼,以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.3乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等方面的待遇。第五條:勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、手套、口罩、防護(hù)眼鏡等。5.3乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。第六條:合同解除和終止6.1甲方解除合同的情形:1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;2)乙方提供虛假個(gè)人信息或證件;3)乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失;4)乙方未經(jīng)甲方同意,兼職與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。6.2乙方解除合同的情形:1)乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作;2)乙方因家庭原因需要離職;3)甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.3合同終止的條件:1)合同期滿;2)雙方協(xié)商一致解除合同;3)甲方因業(yè)務(wù)需要減少臨時(shí)工崗位;4)乙方達(dá)到法定退休年齡。第七條:違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任:1)未按時(shí)支付工資;2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);3)未提供安全的工作環(huán)境;4)未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2乙方違約責(zé)任:1)提供虛假個(gè)人信息或證件;2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;3)未經(jīng)甲方同意,兼職與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作;4)因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失。第八條:爭議解決8.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2訴訟期間,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務(wù)。第九條:其他約定9.1保密條款:乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件確認(rèn)歸屬權(quán)。9.3通知與送達(dá):甲方或乙方的任何通知或其他書面文件,應(yīng)送達(dá)對(duì)方指定的地址。送達(dá)方式包括郵寄、電子郵件或直接交付。第十條:合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。10.3合同的失效是指合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)已全部履行完畢或者合同解除。第十一條:附則11.1合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條:附件12.1乙方身份證明復(fù)印件。12.2乙方健康證明復(fù)印件。12.3其他與合同有關(guān)的相關(guān)文件。第十三條:特殊條款13.1如甲方為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等,乙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。13.2如乙方為外籍人士,甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于外籍人士就業(yè)的規(guī)定。第十四條:其他14.1本合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:乙方身份證明復(fù)印件附件要求:乙方應(yīng)提供有效身份證件的復(fù)印件,如身份證、護(hù)照等。附件說明:用于確認(rèn)乙方的身份信息,確保乙方為合法的合同主體。附件2:乙方健康證明復(fù)印件附件要求:乙方應(yīng)提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明復(fù)印件。附件說明:用于確認(rèn)乙方具備從事農(nóng)業(yè)工作的健康條件。附件3:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求:甲方應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件。附件說明:用于確認(rèn)甲方的合法經(jīng)營地位。附件4:甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件要求:甲方應(yīng)提供已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件說明:用于確認(rèn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件5:乙方銀行卡信息附件要求:乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。附件說明:用于甲方按時(shí)發(fā)放工資至乙方銀行賬戶。附件6:甲方規(guī)章制度附件要求:甲方應(yīng)提供最新的規(guī)章制度。附件說明:用于乙方了解和遵守甲方的內(nèi)部管理要求。附件7:工作崗位職責(zé)說明附件要求:甲方應(yīng)提供乙方工作崗位職責(zé)的詳細(xì)說明。附件說明:用于明確乙方的工作職責(zé)和崗位要求。附件8:安全生產(chǎn)規(guī)定及操作規(guī)程附件要求:甲方應(yīng)提供農(nóng)場安全生產(chǎn)規(guī)定及操作規(guī)程。附件說明:用于指導(dǎo)乙方正確操作,確保工作安全。附件9:甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件要求:甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)用品的清單。附件說明:用于確認(rèn)甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品。附件10:合同補(bǔ)充協(xié)議附件要求:雙方就合同未盡事宜簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。附件說明:用于明確合同未盡事宜的具體內(nèi)容和約定。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按合同約定提供身份證明或提供虛假信息。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。3.甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未提供安全的工作環(huán)境或必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,導(dǎo)致安全事故。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方違約導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)按照勞動(dòng)法規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境或必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:1.若乙方未提供真實(shí)身份證明,導(dǎo)致甲方無法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)承擔(dān)未能享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。2.若甲方未提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方在工作中受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工:指在用人單位工作時(shí)間不滿一年,不以建立長期勞動(dòng)關(guān)系為目的的勞動(dòng)者。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育

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