2024年經(jīng)典實習期勞動合同標準版本（二篇）

第4頁共4頁2024年經(jīng)典實習期勞動合同標準版本甲方(實習單位)名稱：企業(yè)類別：法定代表人：_____職務：_____乙方(實習生)姓名：年齡：性別：_____民族：_____身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學生所在學校：所學專業(yè)：畢業(yè)時間：在勞動保障行政部門的備案號：根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實習崗位甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在_____崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下：_________________________。第四條工作時間及休息休假(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。(三)甲乙雙方的具體約定：__________。第五條保險福利待遇(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________。第六條勞動保護和勞動條件(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排_____周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀律(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_______________.(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：__________。第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)2024年經(jīng)典實習期勞動合同標準版本（二）甲方：【公司名稱】（以下簡稱甲方）地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【實習生姓名】（以下簡稱乙方）身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于：1.甲方為一家依法成立并有效存續(xù)的公司，具有從事【公司業(yè)務范圍】的資質(zhì)和能力；2.乙方是一名【專業(yè)】專業(yè)的在校學生，懷著對這一行業(yè)充滿熱情，希望通過實習了解專業(yè)實踐，學以致用；3.雙方本著平等自愿、互利互信的原則，就乙方在甲方進行實習的相關事宜達成如下協(xié)議：一、實習內(nèi)容1.甲方將為乙方提供實習機會，指導乙方參與公司業(yè)務的相關工作，并幫助乙方提升專業(yè)技能；2.乙方需遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理，認真學習實習內(nèi)容，并按要求完成公司安排的工作任務；3.實習期間，甲方將安排專業(yè)人員進行指導，提供必要的實習材料和培訓，確保乙方有條件學習和提升能力；4.乙方需保守公司的商業(yè)秘密和技術機密，不得泄露公司的商業(yè)機密和客戶信息。二、實習期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至【日期】結束，為期【天數(shù)】天；2.正式的工作日程安排及具體實習任務由甲方根據(jù)實際情況進行調(diào)整和安排，乙方應積極配合并服從安排。三、實習補貼1.乙方在實習期間享受實習補貼，具體數(shù)額為【金額】/月，實習期滿后根據(jù)表現(xiàn)情況可酌情調(diào)整；2.實習補貼將按月發(fā)放，乙方需自行承擔交通、食宿等個人生活費用。四、實習評估1.實習期結束后，甲方將對乙方進行綜合評估，評定實習成績，并根據(jù)實習表現(xiàn)考慮是否與乙方簽訂正式勞動合同；2.乙方如因工作表現(xiàn)優(yōu)異被甲方錄用，應當依法簽訂正式勞動合同，并按照公司規(guī)定享受相應權益。五、解決爭議雙方在實習期間發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、其他事項1.乙方在實習期間需保持學習狀態(tài)，認真對待工作，熱愛崗位，服從安排，努力做好本職工作；2.本