解聘補(bǔ)償合同范本

解聘補(bǔ)償合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），因__________原因，雙方達(dá)成一致，解除雙方之間的勞動合同。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本解聘補(bǔ)償合同。一、解除勞動合同的事由1.甲乙雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方同意，自本合同簽訂之日起，立即解除與甲方的勞動合同。二、補(bǔ)償待遇1.甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方同意按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方同意，在本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方同意，在解除勞動合同后，不得以任何方式泄露甲方的保密信息。四、其他約定1.本合同的解除不影響甲方依法享受的社會保險、公積金等福利待遇。2.本合同的解除不影響乙方依法享受的失業(yè)保險待遇。3.本合同的解除后，乙方不得以任何方式向甲方主張除本合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以外的其他賠償或補(bǔ)償。五、爭議解決如本合同的執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.勞動合同復(fù)印件一份。2.乙方身份證復(fù)印件一份。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），因__________原因，雙方達(dá)成一致，解除雙方之間的勞動合同。為確保甲方及丙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本解聘補(bǔ)償合同。一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)1.丙方作為第三方主體，承諾對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.丙方承諾在乙方離職后，負(fù)責(zé)為甲方提供一定期限的替代員工，以保障甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。3.丙方承諾按照甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供替代員工，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。2.甲方有權(quán)要求丙方在約定時間內(nèi)，按照約定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)乙方因違約行為而給甲方造成的損失。三、乙方違約及限制條款1.乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方同意，在解除勞動合同后，不得以任何方式泄露甲方的保密信息。3.乙方同意，在解除勞動合同后，不得在甲方競爭對手處工作，直至甲方業(yè)務(wù)恢復(fù)正常。四、第三方主體丙方的權(quán)利與義務(wù)1.丙方有權(quán)在約定時間內(nèi)，按照約定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.丙方有權(quán)要求乙方遵守本合同約定的違約及限制條款。3.丙方有權(quán)在乙方違約時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決如本合同的執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.勞動合同復(fù)印件一份。2.乙方身份證復(fù)印件一份。3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三方主體丙方介入的意義和目的在于，一方面可以承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，保障甲方的權(quán)益；另一方面可以提供替代員工，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。在此過程中，甲方作為主導(dǎo)方，其權(quán)益得到充分保障，同時乙方的違約行為受到嚴(yán)格限制。本合同的意義和目的在于，通過引入第三方主體丙方，使得甲方在解除勞動合同的過程中，能夠更好地保障自身權(quán)益，同時對乙方進(jìn)行有效的約束。這有助于維護(hù)甲方的業(yè)務(wù)穩(wěn)定，降低因解除勞動合同而可能帶來的損失。在此基礎(chǔ)上，甲方可以更好地規(guī)劃人力資源，提高企業(yè)競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），因__________原因，雙方達(dá)成一致，解除雙方之間的勞動合同。為確保乙方及丙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本解聘補(bǔ)償合同。一、第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)1.丙方作為第三方主體，承諾對甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.丙方承諾在甲方解除勞動合同后，負(fù)責(zé)為乙方提供一定期限的替代工作，以保障乙方的收入來源。3.丙方承諾按照乙方提供的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)要求丙方按照約定提供替代工作，確保乙方的收入來源。2.乙方有權(quán)要求丙方在約定時間內(nèi)，按照約定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)甲方因違約行為而給乙方造成的損失。三、甲方違約及限制條款1.甲方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保障乙方的社會保險、公積金等福利待遇。2.甲方同意，在解除勞動合同后，不得以任何方式泄露乙方的個人信息。3.甲方同意，在解除勞動合同后，不得在乙方競爭對手處招聘乙方原職位的員工。四、第三方主體丙方的權(quán)利與義務(wù)1.丙方有權(quán)在約定時間內(nèi)，按照約定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.丙方有權(quán)要求甲方遵守本合同約定的違約及限制條款。3.丙方有權(quán)在甲方違約時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決如本合同的執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.勞動合同復(fù)印件一份。2.乙方身份證復(fù)印件一份。3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入第三方主體丙方，使得乙方在解除勞動合同的過程中，能夠更好地保障自身權(quán)益，同時對甲方進(jìn)行有效的約束。這有助于維護(hù)乙方的就業(yè)穩(wěn)定，降低因解除勞動合同