2022-2023年度廣東省職業(yè)院校學(xué)生專業(yè)技能大賽 （高職組）人力資源管理技能賽項(xiàng)競(jìng)賽規(guī)程

2022-2023年度廣東省職業(yè)院校學(xué)生專業(yè)技能大賽

（高職組）人力資源管理技能賽項(xiàng)競(jìng)賽規(guī)程

一、賽項(xiàng)名稱

賽項(xiàng)編號(hào)：G88

賽項(xiàng)名稱：人力資源管理技能

賽項(xiàng)組別：高職組

二、競(jìng)賽目的

本大賽旨在全面落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展

的意見》等文件精神，堅(jiān)持“以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促改、以賽促建”，充分發(fā)揮技能大

賽對(duì)職業(yè)教育的“樹旗、導(dǎo)航、定標(biāo)、催化”作用，提高職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量。

舉辦本屆廣東省高職院校學(xué)生專業(yè)技能大賽人力資源管理技能賽項(xiàng)，目的是通過比賽，

促進(jìn)高校數(shù)智化人力資源的教學(xué)改革，催生一批服務(wù)于企業(yè)數(shù)智化升級(jí)的專業(yè)管理人才，為

賦能學(xué)校和企業(yè)的創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。同時(shí)為學(xué)生創(chuàng)造更多的展示平臺(tái)，讓學(xué)生在參與過程中感

悟人力資源管理經(jīng)營管理規(guī)律，提升人力資源管理能力，樹立并增強(qiáng)以結(jié)果為導(dǎo)向的管理和

責(zé)任意識(shí)，提升用信息化手段處理實(shí)際問題的能力。推動(dòng)我省人力資源管理人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展。

三、競(jìng)賽內(nèi)容

（一）競(jìng)賽內(nèi)容

本賽項(xiàng)競(jìng)賽內(nèi)容包含兩部分：理論知識(shí)考評(píng)和軟件模擬經(jīng)營。

理論知識(shí)考評(píng)環(huán)節(jié)，參賽選手使用賽場(chǎng)提供的人力資源管理職業(yè)技能競(jìng)賽系統(tǒng)進(jìn)行答題，

從人力資源規(guī)劃、招聘與甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等模塊出

發(fā)，結(jié)合案例對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核。

軟件模擬經(jīng)營環(huán)節(jié)，參賽選手使用賽場(chǎng)提供的人力資源管理智能仿真與競(jìng)賽對(duì)抗平臺(tái)，

組建不同的公司，基于同一案例背景，對(duì)軟件內(nèi)置的人力資源規(guī)劃中心、工作分析中心、招

聘與配置中心、培訓(xùn)與開發(fā)中心、績(jī)效管理中心、薪酬管理中心、員工關(guān)系管理中心、產(chǎn)品

中心等八個(gè)中心進(jìn)行操作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成4個(gè)運(yùn)營年的運(yùn)營。

1

競(jìng)賽內(nèi)容如下：

競(jìng)賽模塊主要內(nèi)容考査點(diǎn)

（1）進(jìn)行企業(yè)整體戰(zhàn)略和外部環(huán)境分析；

（2）對(duì)各崗位各等級(jí)人員進(jìn)行供需預(yù)測(cè)；

了解人力資源規(guī)劃的

人力資源（3）進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算；

作用，進(jìn)行人力資源

規(guī)劃中心（4）進(jìn)行培訓(xùn)、晉升計(jì)劃；

規(guī)劃（5）調(diào)崗計(jì)劃；

（6）確定員工的基本工資區(qū)間和崗位職責(zé)以及管

理人員的崗位職責(zé)。

工作分析了解工作分析的作用

（）工作說明書編寫。

中心并制定工作說明書1

了解招聘的作用以及

招聘與甄選（）人員招聘，選擇招聘對(duì)象并確定招聘管道；

招聘的方法和渠道，1

中心（）確定崗位和人才引進(jìn)津貼。

掌握招聘的原則2

（1）培訓(xùn)需求分析；

了解培訓(xùn)的意義，了（2）新員工培訓(xùn)；

培訓(xùn)與開發(fā)

解人員培訓(xùn)的方法和（3）技能提升培訓(xùn)；

中心

形式（4）崗位輪換培訓(xùn)；

（5）企業(yè)文化培訓(xùn)。

了解績(jī)效考核的意（）確定績(jī)效考核指標(biāo)；

績(jī)效管理1

義，掌握績(jī)效考核的（）實(shí)施績(jī)效考核；

中心2

原則和程序（3）績(jī)效考核結(jié)果。

了解薪酬管理的基本（1）薪酬設(shè)計(jì)；

薪酬管理思想，掌握薪酬設(shè)計(jì)（2）基本工資設(shè)定；

中心的方法和原則，認(rèn)識(shí)（3）薪酬核算；

薪酬設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)（4）薪酬調(diào)查。

了解員工關(guān)系管理的（1）新員工入職簽訂勞動(dòng)合同；

意義，掌握勞動(dòng)合同

員工關(guān)系（2）勞動(dòng)合同續(xù)簽；

簽訂的程序，認(rèn)識(shí)勞

管理中心（3）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；

動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因和（4）員工辭退。

解決方法（5）員工流失。

了解產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)和

（）產(chǎn)品研發(fā)；

銷售的程序和方法，1

產(chǎn)品中心（）產(chǎn)品生產(chǎn)；

掌握銷售的形式和原2

（）產(chǎn)品銷售。

則3

2

（二）競(jìng)賽時(shí)間

“理論知識(shí)考評(píng)”競(jìng)賽時(shí)間為60分鐘，“軟件模擬經(jīng)營”競(jìng)賽時(shí)長約為340分鐘（約85

分鐘/年）。以下是“軟件模擬經(jīng)營”系統(tǒng)各競(jìng)賽節(jié)點(diǎn)時(shí)間參考表：

具體時(shí)間以各執(zhí)行裁判現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。

（三）成績(jī)組成

競(jìng)賽評(píng)分均由“理論知識(shí)考評(píng)”和“軟件模擬經(jīng)營”兩大環(huán)節(jié)組成，參賽隊(duì)伍綜合成績(jī)

由“理論知識(shí)考評(píng)”折算分?jǐn)?shù)和“軟件模擬經(jīng)營”折算分?jǐn)?shù)加權(quán)得出，并根據(jù)綜合成績(jī)從高

到低排名，分獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)及三等獎(jiǎng)。

成績(jī)?cè)u(píng)定具體規(guī)則詳見“成績(jī)?cè)u(píng)定”部分。

四、競(jìng)賽方式

本賽項(xiàng)為團(tuán)隊(duì)賽，每隊(duì)由4名參賽學(xué)生和最多2名指導(dǎo)老師組成。

五、競(jìng)賽流程

考慮到可能存在疫情等不可抗力的影響，本次競(jìng)賽有現(xiàn)場(chǎng)和線上兩種模式可供選擇，具

體依據(jù)比賽期間當(dāng)?shù)貙?shí)際情況而定。

3

（一）現(xiàn)場(chǎng)比賽日程安排

日期時(shí)間內(nèi)容參加人員地點(diǎn)

09:00-14:00參賽隊(duì)伍報(bào)到各參賽隊(duì)

14:30-15:00選手會(huì)議（確定抽簽順序）參賽選手

廣州城市職

月日15:10-15:50裁判會(huì)議裁判

414業(yè)學(xué)院

（周五）

16:00-16:25開幕式大賽相關(guān)人員廣園南校區(qū)

16:25-16:50合影留念大賽相關(guān)人員

17:00-18:00場(chǎng)地參觀參賽選手

07:30-08:50檢錄、抽簽分組參賽選手

09:00-10:00學(xué)生競(jìng)賽（理論知識(shí)考評(píng)）參賽選手

廣州城市職

月日10:00-17:00學(xué)生競(jìng)賽（軟件模擬經(jīng)營）參賽選手

415業(yè)學(xué)院

（周六）

12:00-12:30午餐（送餐）參賽選手廣園南校區(qū)

17:00-17:30成績(jī)判定裁判

17:30-19:30成績(jī)公示裁判

各注：具體時(shí)間根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況再做調(diào)整

（二）在線比賽日程安排

日期時(shí)間內(nèi)容參加人員

3月31日17:00前下發(fā)技術(shù)檔參賽選手

4月7日14:00-16:00答疑及抽簽分組參賽選手

4月12日08:30-17:30下發(fā)比賽賬號(hào)參賽選手

08:00-08:30開幕式大賽相關(guān)人員

08:30-09:00選手身份驗(yàn)證參賽選手

4月15日

09:00-10:00學(xué)生競(jìng)賽（理論知識(shí)考評(píng)）參賽選手

比賽第一天

（開幕式、身份10:00-17:00學(xué)生競(jìng)賽（軟件模擬經(jīng)營）參賽選手

驗(yàn)證及正式比

午餐參賽選手

賽）12:00-13:00

17:00-18:00成績(jī)判定裁判

18:00-20:00成績(jī)公示裁判

各注：具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況再做調(diào)整

4

六、賽卷說明

本賽項(xiàng)采用公開樣題的賽項(xiàng)，專家組編制完成樣題后，由大賽執(zhí)委會(huì)在省賽平臺(tái)正式發(fā)

布。公開樣題必須于正式比賽前20天發(fā)布。

正式比賽試題由專家組依據(jù)競(jìng)賽規(guī)程和樣題模式進(jìn)行編制，正式比賽試題的內(nèi)容與樣

題內(nèi)容不可重復(fù)，但題型、分值要一致。

每個(gè)賽項(xiàng)需要編制3套正式比賽試題，每套試題的重復(fù)率不可超過30%。正式比賽試

題編制完成后，專家組要按照專家承諾書的要求做好保密工作，并于比賽的前5天將密封

后的3份正式賽題交付大賽執(zhí)委會(huì)保存。

正式比賽時(shí)，由省教育廳選派的大賽督察員從3套試題中隨機(jī)任意抽取一套試題作為

比賽用題。

七、競(jìng)賽規(guī)則

（一）參賽資格

1.參賽選手須為普通高等學(xué)校全日制在籍高職（?？疲W(xué)生。本科院校中高職類全日制

在籍學(xué)生及五年制高職四、五年級(jí)學(xué)生均可參加比賽。參賽選手年齡一般不超過25周歲，

年齡計(jì)算的截止時(shí)間以2023年的5月1日為準(zhǔn)；根據(jù)實(shí)際情況，如學(xué)生超過此年齡限制，

但其他條件符合文件的參賽要求的，仍可以報(bào)名參賽。

2.沒有預(yù)報(bào)名的參賽學(xué)校原則上不得參加該賽項(xiàng)的正式報(bào)名和比賽。

3.已在省賽平臺(tái)提交的報(bào)名信息，原則上不能變更。如遇特殊情況，需更改報(bào)名信息，

須由參賽院校于開賽前10個(gè)工作日前向省大賽辦提交申請(qǐng)，經(jīng)審批通過后由工作人員統(tǒng)一

修改。

（二）報(bào)名要求

本賽項(xiàng)為團(tuán)體賽，不允許跨校組隊(duì)。

（三）賽前準(zhǔn)備

1.參賽隊(duì)在比賽前一天由賽項(xiàng)執(zhí)委會(huì)統(tǒng)一組織查看賽場(chǎng)。

2.參賽選手須按規(guī)定提前入場(chǎng)，入場(chǎng)前須攜帶參賽憑證和有效身份證件（身份證和學(xué)生

證）?？梢詳y帶U盤、計(jì)算器、筆和紙質(zhì)資料進(jìn)場(chǎng)。理論知識(shí)考評(píng)環(huán)節(jié)不允許使用任何形式

的資料，攜帶進(jìn)場(chǎng)的U盤必須已格式化且僅含競(jìng)賽相關(guān)資料，不得含有其他資料，且僅能在

軟件模擬經(jīng)營環(huán)節(jié)使用。若比賽時(shí)出現(xiàn)比賽設(shè)備中毒或失靈導(dǎo)致無法繼續(xù)比賽，經(jīng)查明是由

U盤攜帶病毒引起的，一切后果由參賽隊(duì)伍自行承擔(dān)。

3.競(jìng)賽設(shè)備由承辦院校提供。軟件模擬經(jīng)營環(huán)節(jié)每支參賽隊(duì)伍最多可同時(shí)使用兩臺(tái)計(jì)算

5

機(jī)，一臺(tái)操作，一臺(tái)輔助計(jì)算，兩臺(tái)計(jì)算機(jī)不得同時(shí)登陸比賽系統(tǒng)，備用機(jī)只允許在比賽用

機(jī)失效時(shí)開啟，且須征得執(zhí)行裁判同意，理論知識(shí)考評(píng)環(huán)節(jié)每支參賽隊(duì)伍僅可使用一臺(tái)計(jì)算

機(jī)。

（四）正式比賽

1.參賽選手應(yīng)嚴(yán)格遵守賽場(chǎng)紀(jì)律，服從指揮，著裝整潔，儀表端莊，講文明禮貌。各地

代表隊(duì)之間應(yīng)團(tuán)結(jié)、友好、協(xié)作，避免各種矛盾發(fā)生。

2.競(jìng)賽過程中，每個(gè)參賽隊(duì)內(nèi)部成員之間可以互相溝通，但不得和任何其他人員討論問

題，也不得向裁判、巡視和其他必須進(jìn)入考場(chǎng)的工作人員詢問與競(jìng)賽項(xiàng)目的操作流程和操作

方法有關(guān)的問題，成員間的溝通談話不得影響到其他競(jìng)賽隊(duì)伍。如有競(jìng)賽題目文字不清、軟

硬件環(huán)境故障問題時(shí)，可向裁判員詢問。選手在比賽中應(yīng)注意及時(shí)保存結(jié)果文件。競(jìng)賽期間

參賽選手不準(zhǔn)出場(chǎng)（去洗手間會(huì)有工作人員陪同），競(jìng)賽結(jié)束后方可離場(chǎng)。

3.執(zhí)行裁判現(xiàn)場(chǎng)不做任何有關(guān)運(yùn)營規(guī)則的解答以及數(shù)據(jù)核算工作，參賽隊(duì)伍操作過程中

需實(shí)時(shí)錄屏，競(jìng)賽過程中如有爭(zhēng)議，以錄屏為依據(jù)裁決爭(zhēng)議。

4.競(jìng)賽中所有裁決行為均由裁判組確認(rèn)，且由參賽隊(duì)伍隊(duì)長簽字確認(rèn)。隊(duì)長不得無故拒

絕簽字。各參賽隊(duì)伍不服從裁判裁決的可保留意見，并于比賽結(jié)束后2小時(shí)內(nèi)由領(lǐng)隊(duì)老師向

仲裁處發(fā)起書面申訴（表格可向執(zhí)行裁判領(lǐng)?。坏酶蓴_或阻礙比賽的進(jìn)行，或者惡意

停止比賽。違者將取消該參賽隊(duì)伍比賽資格。

5.參賽隊(duì)伍不得因不服裁判裁決而對(duì)裁判及現(xiàn)場(chǎng)參賽選手進(jìn)行言語侮辱、人身攻擊，違

者將取消該參賽隊(duì)伍比賽資格。

6.若有發(fā)現(xiàn)比賽隊(duì)伍成員惡意破壞場(chǎng)地設(shè)施和秩序影響他隊(duì)比賽（比如破壞現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算

機(jī)、破壞現(xiàn)場(chǎng)電路線路、惡意拉閘等），一律以取消該隊(duì)比賽資格處理。

7.若發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有隊(duì)伍占用他組比賽區(qū)域或者破壞他組比賽設(shè)備或數(shù)據(jù)，一律以取消該隊(duì)

比賽資格處理。

8.比賽過程中一旦發(fā)生突發(fā)狀況（包含系統(tǒng)突發(fā)狀況和場(chǎng)地、設(shè)備突發(fā)狀況等），參賽

隊(duì)伍應(yīng)按照?qǐng)?zhí)行裁判及裁判助理的指示行動(dòng)。不得無端擾亂比賽現(xiàn)場(chǎng)秩序，影響比賽進(jìn)行。

9.各參賽隊(duì)伍應(yīng)明確自己的參賽組別，并做好自己隊(duì)伍賬號(hào)密碼的保密工作。比賽時(shí)不

允許登錄他隊(duì)賬號(hào)進(jìn)行操作。如有發(fā)現(xiàn)某參賽隊(duì)伍登錄其他隊(duì)伍賬號(hào)進(jìn)行操作的，將取消該

隊(duì)比賽資格。

10.競(jìng)賽結(jié)束后，參賽隊(duì)要確認(rèn)成功提交競(jìng)賽要求的文件，裁判員監(jiān)督參賽隊(duì)隊(duì)長簽字

確認(rèn)，參賽隊(duì)在確認(rèn)后不得再進(jìn)行任何操作。

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（五）成績(jī)公示與公布

賽項(xiàng)成績(jī)解密后，在指定地點(diǎn)，向全體參賽隊(duì)進(jìn)行公示。

其他未盡事宜，將在賽前向各領(lǐng)隊(duì)做詳細(xì)說明，一切均需符合大賽制度規(guī)定。

（六）現(xiàn)場(chǎng)不可抗力因素補(bǔ)償機(jī)制

為了更好地營造公平公正公開的良好比賽環(huán)境，將不可抗力及意外因素的影響降到最

低，盡全力保障比賽環(huán)境的安全。經(jīng)競(jìng)賽組審慎研究，認(rèn)定如下:

1.如出現(xiàn)招聘頁面卡頓情況，請(qǐng)勿刷新，關(guān)閉招聘界面后再進(jìn)入“招聘辦公室”點(diǎn)開“員

工招聘”即可。

2.如出現(xiàn)其他無法招聘情況，請(qǐng)保持當(dāng)前頁面，并立即舉手向執(zhí)行裁判進(jìn)行報(bào)告，按照

執(zhí)行裁判的指示繼續(xù)操作。

申請(qǐng)補(bǔ)償流程如下：

流程1：聯(lián)系執(zhí)行裁判并提出補(bǔ)償申請(qǐng)；

流程2：執(zhí)行裁判記錄實(shí)際情況，并聯(lián)系競(jìng)賽組，競(jìng)賽組根據(jù)錄屏錄像進(jìn)行判定；若無

錄屏錄像，競(jìng)賽組不予接受申請(qǐng)；

流程3：競(jìng)賽組經(jīng)商議后在產(chǎn)品銷售步驟之前做出補(bǔ)償結(jié)果，并填寫補(bǔ)償申請(qǐng)表，隊(duì)長

予以簽字（若判定不予補(bǔ)償則不執(zhí)行該操作）；

流程4：競(jìng)賽組在當(dāng)年產(chǎn)品銷售完成后做出經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償；

3.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：

經(jīng)競(jìng)賽組論證，招聘補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：

A級(jí)員工（不分員工種類）：500K/人/次；

B級(jí)員工（不分員工種類）：300K/人/次；

C級(jí)員工（不分員工種類）：150K/人/次；

D級(jí)員工（不分員工種類）：50K/人/次；

注意事項(xiàng)：

（1）招聘補(bǔ)償金（K為單位）由系統(tǒng)后臺(tái)直接以注資的方式劃入被補(bǔ)償賬號(hào)的總經(jīng)費(fèi)。

（2）獲取招聘補(bǔ)償金的資格及額度判定：

①在人員招聘步驟，經(jīng)競(jìng)賽組認(rèn)定是因服務(wù)器原因?qū)е聼o法招聘人員，則補(bǔ)償該賬號(hào)。

②獲得補(bǔ)償資格必須是該隊(duì)賬號(hào)出現(xiàn)招聘問題的當(dāng)期，在當(dāng)期“員工招聘”時(shí)出現(xiàn)招聘

問題的人員（注：研發(fā)人員、生產(chǎn)人員、銷售人員）并且該員工在當(dāng)期“員工招聘”環(huán)節(jié)中

是排名第一順位人員，符合該要求后根據(jù)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算。

7

注：特殊突發(fā)狀況解決辦法的最終解釋權(quán)歸競(jìng)賽組所有。

（七）注意事項(xiàng)

1.比賽現(xiàn)場(chǎng)提供飲用水，參賽隊(duì)伍需注意飲用水的放置和取用應(yīng)當(dāng)盡量遠(yuǎn)離現(xiàn)場(chǎng)電子設(shè)

備（計(jì)算機(jī)、插線板、線路）等。若因潑灑導(dǎo)致己方隊(duì)伍設(shè)備失靈，一切責(zé)任由參賽隊(duì)伍自

行承擔(dān)。

2.比賽場(chǎng)地除參賽選手、執(zhí)行裁判、攝像人員及志愿者外，其余人員未經(jīng)執(zhí)行裁判或執(zhí)

行裁判長允許不得進(jìn)入賽場(chǎng)，以免干擾學(xué)生競(jìng)賽。若有不聽勸阻強(qiáng)行進(jìn)入的，執(zhí)行裁判有權(quán)

向裁判長反映并追究其責(zé)任。

3.一支參賽隊(duì)伍對(duì)應(yīng)一個(gè)參賽位置，每個(gè)賽位三臺(tái)計(jì)算機(jī)，一臺(tái)用于系統(tǒng)操作，一臺(tái)用

于輔助計(jì)算，一臺(tái)計(jì)算機(jī)備用，四把椅子。

4.賽場(chǎng)設(shè)置了安全通道和警戒線，確保參觀、采訪、視察人員進(jìn)入賽場(chǎng)后在規(guī)定的安全

區(qū)域內(nèi)活動(dòng)。

5.比賽條件由承辦單位根據(jù)本校實(shí)際情況確定，并向參賽隊(duì)無償提供。如因疫情等不可

抗力原因采取線上競(jìng)賽，參賽隊(duì)不使用承辦單位所提供的比賽條件，各參賽隊(duì)需要按照賽事

相關(guān)技術(shù)要求規(guī)范，自行搭建校內(nèi)比賽環(huán)境，承辦院校提供力所能及的協(xié)助工作，為此所發(fā)

生的費(fèi)用均由該參賽院校自理，產(chǎn)生的不良影響由該參賽院校承擔(dān)。

八、競(jìng)賽環(huán)境

一支參賽隊(duì)伍對(duì)應(yīng)一個(gè)參賽位置，每個(gè)賽位三臺(tái)計(jì)算機(jī)，一臺(tái)用于系統(tǒng)操作，一臺(tái)用于

輔助計(jì)算，一臺(tái)計(jì)算機(jī)備用，四把椅子。

賽場(chǎng)設(shè)置了安全通道和警戒線，確保參觀、采訪、視察人員進(jìn)入賽場(chǎng)后在規(guī)定的安全區(qū)

域內(nèi)活動(dòng)。

九、技術(shù)平臺(tái)

（一）硬件環(huán)境

序號(hào)設(shè)備參數(shù)

操作系統(tǒng)：Windowsserver2008R2以上

服務(wù)器運(yùn)行存儲(chǔ)器：32G

硬盤：100G以上

操作系統(tǒng)：64位Windows7及以上系統(tǒng)

計(jì)算機(jī)CPU：英特爾i5及以上，主頻3.2GHz及以上

運(yùn)行存儲(chǔ)器：8GBDDR3

8

硬盤：500GB以上

液晶顯示器：19英寸及以上

分辨率：1920*1080及以上

系統(tǒng)軟件：安裝GoogleChrome瀏覽器

（二）軟件環(huán)境

軟件類型軟件名次軟件版本軟件選擇

操作系統(tǒng)WindowsWin7、Win10（64位）必選

瀏覽器GoogleChrome2019及以上必選

人力資源管理智能仿真與競(jìng)賽

V4.0必選

比賽軟件對(duì)抗平臺(tái)

人力資源管理職業(yè)技能競(jìng)賽系統(tǒng)V4.0必選

支持軟件MicrosoftExcel2013版以上必選

（三）網(wǎng)絡(luò)配置

承辦院校為競(jìng)賽提供基于以太網(wǎng)技術(shù)的局域網(wǎng)環(huán)境，保證大賽環(huán)境的安全性和穩(wěn)定性。

十、成績(jī)?cè)u(píng)定

（一）評(píng)分規(guī)則

1.綜合成績(jī)：競(jìng)賽評(píng)分均由“理論知識(shí)考評(píng)”和“軟件模擬經(jīng)營”兩大環(huán)節(jié)組成，參賽

隊(duì)伍綜合成績(jī)由“理論知識(shí)考評(píng)”折算分?jǐn)?shù)和“軟件模擬經(jīng)營”折算分?jǐn)?shù)加權(quán)得出，并根據(jù)

綜合成績(jī)從高到低排名，分獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)及三等獎(jiǎng)。

綜合成績(jī)=理論知識(shí)考評(píng)折算分?jǐn)?shù)×40%+軟件模擬經(jīng)營折算分?jǐn)?shù)×60%

2.理論知識(shí)考評(píng)得分：由競(jìng)賽執(zhí)委會(huì)確定的五位專家對(duì)各參賽隊(duì)伍所答內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分，

五位專家評(píng)分中，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余三個(gè)分?jǐn)?shù)的平均分即為對(duì)應(yīng)隊(duì)伍

理論知識(shí)考評(píng)環(huán)節(jié)得分。

“理論知識(shí)考評(píng)”折算分?jǐn)?shù)：根據(jù)“理論知識(shí)考評(píng)”得分從高到低排名，第一名折算為

100分、第二名折算為98分、第三名折算為96分，以此類推每降低一個(gè)名次折算分降低2

分。

3.“軟件模擬經(jīng)營”實(shí)際得分=系統(tǒng)第四年評(píng)分－違規(guī)扣分

“軟件模擬經(jīng)營”折算分?jǐn)?shù)：根據(jù)“軟件模擬經(jīng)營”最終得分從高到低排名，第一名折

算為100分、第二名折算為98分、第三名折算為96分，以此類推每降低一個(gè)名次折算分降

9

低2分。

違規(guī)扣分

（1）每個(gè)模擬經(jīng)營年都有嚴(yán)格的時(shí)間同步點(diǎn)規(guī)定，時(shí)間同步點(diǎn)包括挖人、招聘、提交

銷售數(shù)量、提交銷售價(jià)格、當(dāng)期結(jié)束、績(jī)效考核和市場(chǎng)排名。每個(gè)同步操作點(diǎn)的具體截止時(shí)

間以執(zhí)行裁判現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。超時(shí)操作將視為違規(guī)，將根據(jù)扣分規(guī)則進(jìn)行扣分：每超時(shí)1分

鐘，扣5分；在任一時(shí)間節(jié)點(diǎn)超時(shí)6分鐘或累計(jì)超時(shí)10分鐘按破產(chǎn)處理。

（2）比賽期間各參賽隊(duì)員不得離開自己的位置。上洗手間需向執(zhí)行裁判請(qǐng)示，征得同

意后方可離開，且須在10分鐘內(nèi)返回賽場(chǎng)。違者每次扣10分。

（3）比賽期間不允許吃零食，不允許做與比賽無關(guān)的事情。違者每次扣10分。

（4）比賽過程中僅可使用賽場(chǎng)提供的計(jì)算機(jī)設(shè)備，不得使用筆記本計(jì)算機(jī)、平板、手

機(jī)等個(gè)人電子設(shè)備，違者每次扣50分。

(二)排名規(guī)則

1.理論知識(shí)考評(píng)排名

“理論知識(shí)考評(píng)”得分若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況，按照以下方法進(jìn)行排名和折算分：A隊(duì)得

分95分、B隊(duì)得分90分、C隊(duì)得分90分、D隊(duì)得分80分，則A隊(duì)名次為第一名折算分為

100分、B隊(duì)名次為第二名折算分為98分、C隊(duì)名次為第二名折算分為98分、D隊(duì)名次為

第四名折算分為94分。

2.軟件模擬經(jīng)營排名

（1）未破產(chǎn)隊(duì)伍排名規(guī)則

各參賽隊(duì)伍根據(jù)所在組內(nèi)“軟件模擬經(jīng)營”最終得分排名，不設(shè)并列名次，如果最終得

分相同，則按以下順序排名：

1）如最終得分相同，則系統(tǒng)第四年評(píng)分高者排名靠前；

2）如最終得分相同，且系統(tǒng)第四年評(píng)分也相同，則系統(tǒng)最后一年的人員價(jià)值總和高者

排名靠前；

3）如最終得分相同，且系統(tǒng)第四年評(píng)分、人員價(jià)值也相同，則剩余的總經(jīng)費(fèi)和人力資

源經(jīng)費(fèi)總和高者排名靠前。

（2）破產(chǎn)隊(duì)伍排名規(guī)則

1）競(jìng)賽不設(shè)融資，參賽隊(duì)伍破產(chǎn)后退出比賽，破產(chǎn)后無最終得分，破產(chǎn)后排名規(guī)則如

下：

①破產(chǎn)后按破產(chǎn)先后順序排名，如第一個(gè)破產(chǎn)的排名倒數(shù)第一，第二個(gè)破產(chǎn)的排名倒數(shù)

10

第二，以此類推；

②如有兩組以上在同一時(shí)間節(jié)點(diǎn)破產(chǎn)，排名按破產(chǎn)的上一年系統(tǒng)得分來定，上一年系統(tǒng)

得分高者排名靠前；

③如有兩組以上在同一時(shí)間節(jié)點(diǎn)破產(chǎn)，且上一年系統(tǒng)得分相同，則上一年的人員價(jià)值總

和高者排名靠前；

④如有兩組以上在同一時(shí)間節(jié)點(diǎn)破產(chǎn)，且上一年系統(tǒng)得分、人員價(jià)值都相同，則比較破

產(chǎn)前總經(jīng)費(fèi)和人力資源經(jīng)費(fèi)總和，總和高者排名靠前。

2）取消比賽資格的參賽隊(duì)不進(jìn)入排名，亦無獎(jiǎng)項(xiàng)及證書頒發(fā)。

3.綜合成績(jī)排名

各參賽隊(duì)伍根據(jù)所在組內(nèi)綜合成績(jī)排名，不設(shè)并列名次，如果綜合成績(jī)相同，則軟件模

擬經(jīng)營排名高者排名靠前。

十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定

根據(jù)參賽隊(duì)伍綜合成績(jī)排名分別設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)。以各賽項(xiàng)實(shí)際參賽隊(duì)數(shù)量為基數(shù)，

一、二、三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)比例分別為15%、25%、40%（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入）。

十二、賽項(xiàng)安全