兼職設計師勞務協(xié)議2024年標準版

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

兼職設計師勞務協(xié)議2024年標準版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2兼職設計師職責1.3兼職設計師身份2.工作內容與要求2.1設計任務2.2工作時間2.3工作質量標準3.報酬與結算3.1報酬標準3.2報酬結算周期3.3報酬支付方式4.保密協(xié)議4.1保密信息范圍4.2保密期限4.3保密違約責任5.知識產權5.1設計成果歸屬5.2設計師權益5.3授權使用6.違約責任6.1設計師違約6.2雇主違約7.合同的解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他條款10.1通知與送達10.2合同修改與補充10.3合同解除或終止后的權利與義務11.合同的生效11.1簽字蓋章11.2合同生效時間12.附件12.1設計任務清單12.2設計成果評價標準13.簽署頁13.1雇主簽字13.2設計師簽字14.附錄14.1設計師個人簡歷14.2雇主公司簡介第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2兼職設計師職責設計師同意按照雇主的要求，提供專業(yè)的設計服務，包括但不限于概念設計、草圖、視覺設計、修改和完善等。設計師應確保其提供的服務符合行業(yè)標準，并具有獨創(chuàng)性和專業(yè)性。1.3兼職設計師身份設計師在本協(xié)議期間，保留其獨立身份，不視為雇主公司的員工。設計師應自行安排工作時間，并承擔由此產生的所有稅務、保險等相關責任。2.工作內容與要求2.1設計任務設計師應根據(jù)雇主的要求完成指定的設計任務。設計任務的詳細內容、要求和交付時間等，詳見附件【設計任務清單】。2.2工作時間設計師應按照雇主提供的項目時間表和工作要求，自主安排工作時間。設計師應在協(xié)議約定的時間內完成設計任務，并提交設計成果。2.3工作質量標準設計師應保證其提供的設計成果符合雇主提出的質量要求，包括但不限于創(chuàng)意性、美觀性、實用性、兼容性和可執(zhí)行性。設計成果的具體評價標準詳見附件【設計成果評價標準】。3.報酬與結算3.1報酬標準設計師完成設計任務后，雇主將根據(jù)設計師提供的設計成果的質量、難度、數(shù)量及約定的報酬標準進行報酬計算。具體報酬標準詳見附件【報酬標準】。3.2報酬結算周期報酬的結算周期為一個月，自設計師提交設計成果之日起計算。每月底前，雇主將對設計師當月提供的設計服務進行報酬結算。3.3報酬支付方式報酬將通過銀行轉賬的方式支付給設計師。設計師提供的銀行賬戶信息應真實、準確，如有錯誤導致報酬無法支付，由設計師自行承擔責任。4.保密協(xié)議4.1保密信息范圍保密信息包括與設計項目有關的所有資料、數(shù)據(jù)、信息、樣本等，無論是否以書面、電子或其他任何形式存在。4.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至設計項目公開之日終止。4.3保密違約責任設計師違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償雇主因此造成的損失，并支付違約金。具體損失賠償和違約金數(shù)額的計算方式，雙方另行約定。5.知識產權5.1設計成果歸屬設計成果的著作權歸雇主所有。設計師同意將設計成果的完整著作權、專利權、商標權等相關權利和利益轉讓給雇主。5.2設計師權益設計師對本人在設計過程中獨立創(chuàng)作的非職務作品享有著作權。但設計師同意，在設計過程中使用雇主提供的素材、資料等，應視為雇主的作品。5.3授權使用雇主有權使用設計師的設計成果，包括但不限于展示、推廣、發(fā)表、制作衍生作品等。設計師同意不對設計成果的使用方式、范圍等進行限制。6.違約責任6.1設計師違約設計師未按約定時間、質量要求完成設計任務的，應承擔違約責任。具體違約金數(shù)額和賠償方式，雙方另行約定。6.2雇主違約雇主未按約定時間支付報酬的，應承擔違約責任。具體違約金數(shù)額和賠償方式，雙方另行約定。7.合同的解除與終止7.1合同解除條件任何一方均有權在合同履行期間提前解除本合同，但應提前【通知期限】書面通知對方。7.2合同終止條件（一）設計任務完成；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）一方違約，另一方解除；（四）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。合同終止后，設計師應將設計成果的所有權、知識產權等相關權利和利益轉讓給雇主，并承擔相應的保密義務。8.爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。8.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地有管轄權的人民調解委員會申請調解。8.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.法律適用與管轄9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本合同糾紛的訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。10.其他條款10.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址。通知在送達收件人后的【通知期限】內視為送達。10.2合同修改與補充本合同的修改和補充必須采用書面形式，經雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。10.3合同解除或終止后的權利與義務合同解除或終止后，設計師應繼續(xù)保守保密信息，并按照雇主的要求協(xié)助處理與設計成果相關的后續(xù)事宜。11.合同的生效11.1簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時間本合同的生效時間視為設計師開始提供設計服務的時間。12.附件12.1設計任務清單12.2設計成果評價標準12.3報酬標準12.4保密協(xié)議13.簽署頁13.1雇主簽字13.2設計師簽字14.附錄14.1設計師個人簡歷14.2雇主公司簡介第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：設計任務清單詳細列出雇主委托設計師完成的具體設計任務，包括但不限于設計類型、設計要求、設計規(guī)格、交付時間等。2.附件二：設計成果評價標準明確設計成果的質量評價標準，包括創(chuàng)意性、美觀性、實用性、兼容性和可執(zhí)行性等方面的具體要求。3.附件三：報酬標準詳細規(guī)定設計師完成設計任務后的報酬計算方式，包括報酬金額、結算周期、支付方式等。4.附件四：保密協(xié)議包含保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內容的詳細保密協(xié)議。5.附件五：知識產權歸屬確認確認設計成果的著作權、專利權、商標權等知識產權歸雇主所有，以及設計師對非職務作品的權益聲明。6.附件六：授權使用確認明確雇主對設計成果的使用方式、范圍、目的等授權事項。說明二：違約行為及責任認定：1.設計師違約未按約定時間、質量要求完成設計任務的行為。未遵守保密協(xié)議，泄露保密信息的行為。違反合同其他條款的行為。示例：設計師在合同約定的時間內未能提交設計成果，構成違約行為。2.雇主違約未按約定時間支付報酬的行為。未履行合同中其他義務的行為。違反合同其他條款的行為。示例：雇主在設計任務完成后未能按時支付約定的報酬，構成違約行為。說明三：法律名詞及解釋：1.設計任務：指雇主委托設計師完成的具體設計工作，包括各類設計項目。2.設計成果：指設計師按照設計任務要求完成的設計作品，包括圖紙、模型、視覺元素等。3.兼職設計師：指在合同約定期間，為雇主提供設計服務的非雇主公司員工。4.保密信息：指與設計項目有關的