2024診所聘用合同范本

2024診所聘用合同范本合同編號：__________診所聘用合同甲方（聘用方）：__________診所乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方診所從事__________工作。三、勞動報(bào)酬第三條乙方工資為每月人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。五、社會保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動保護(hù)與勞動條件第六條甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。七、保密條款第七條乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者資料等保密信息予以保密。八、解除和終止合同第八條在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對方。九、爭議解決第九條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________診所乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.職業(yè)資格證書3.健康證明4.身份證明5.甲方診療服務(wù)范圍及相關(guān)規(guī)定6.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按時(shí)支付工資：未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。3.甲方未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：未按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未提供勞動保護(hù)條件：未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。5.雙方泄露保密信息：未經(jīng)允許，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者資料等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照合同約定提供的勞動，用人單位應(yīng)支付的工資及其它福利待遇。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的措施和制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲提供勞動：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)甲方可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方延遲支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，若延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的同等金額的違約金。3.甲方未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方支付因此造成的一切損失。4.勞動條件不符合要求：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動條件，甲方應(yīng)盡快予以改善。5.泄露保密信息：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的一切損失。五、所有應(yīng)用場景：1.診所與醫(yī)生之間的聘用關(guān)系確立。2.診所與護(hù)士、藥劑師、技師等醫(yī)療專業(yè)人員之間的聘用關(guān)