2024年餐飲公司高層聘用合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年餐飲公司高層聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期限1.4高層職位2.工作職責(zé)2.1乙方職責(zé)2.2工作目標(biāo)2.3工作成果評(píng)估3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利3.4社保公積金3.5支付方式4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.合同的變更、解除和終止5.1變更條件5.2解除條件5.3終止條件5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)造的成果7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3使用權(quán)和收益權(quán)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、履行和終止9.1生效條件9.2履行原則9.3終止后的義務(wù)10.其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同的副本10.3附件11.法律適用12.合同的修改13.合同的解除14.違約責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日至2027年1月1日。1.4高層職位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任公司餐飲部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的餐飲業(yè)務(wù)管理工作。2.工作職責(zé)2.1乙方職責(zé)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和要求，全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理工作，組織實(shí)施公司的餐飲發(fā)展戰(zhàn)略，確保餐飲業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。2.2工作目標(biāo)：乙方應(yīng)確保餐飲部年度營(yíng)收增長(zhǎng)率達(dá)到公司規(guī)定的目標(biāo)，提升客戶滿意度，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營(yíng)效益。2.3工作成果評(píng)估：甲方將定期對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，包括營(yíng)收增長(zhǎng)、成本控制、客戶滿意度等方面，評(píng)估結(jié)果作為乙方薪酬獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。3.薪酬待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣萬元（稅前），按月支付。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和個(gè)人工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3福利：乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，公司為乙方提供五險(xiǎn)一金。3.4社保公積金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.5支付方式：乙方的薪酬待遇每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，超出工作時(shí)間按加班計(jì)算。4.2休息休假：乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3加班規(guī)定：乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付，平時(shí)加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。5.合同的變更、解除和終止5.1變更條件：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容。5.2解除條件：合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。5.3終止條件：合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或者終止的，甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等進(jìn)行保密。6.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同解除或終止后一年內(nèi)。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的成果：乙方在任職期間所創(chuàng)造的屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)秘密，包括但不限于菜品創(chuàng)新、管理方法、運(yùn)營(yíng)策略等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.3使用權(quán)和收益權(quán)：乙方應(yīng)將其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)秘密的申請(qǐng)權(quán)及相應(yīng)的使用權(quán)、收益權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給公司。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起仲裁。9.4法律途徑：爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)的法律規(guī)定，適用中華人民共和國(guó)的法律。10.其他約定10.1通知與送達(dá)：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行過程中的重要事項(xiàng)。10.2合同的副本：甲乙雙方各執(zhí)一份合同正本，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3附件：本合同附件包括乙方的簡(jiǎn)歷、職位說明書、保密協(xié)議等。11.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。12.合同的修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立。13.合同的解除甲乙雙方同意，合同解除應(yīng)當(dāng)遵循合同約定和中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定。14.違約責(zé)任甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。甲方（簽字）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷附件二：職位說明書詳細(xì)說明乙方擔(dān)任的餐飲部總經(jīng)理職位的職責(zé)、工作范圍、任職要求等，作為乙方工作履行的依據(jù)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等進(jìn)行保密的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說明乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，以及乙方應(yīng)將其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)秘密的申請(qǐng)權(quán)及相應(yīng)的使用權(quán)、收益權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給公司的約定。附件五：薪酬福利方案詳細(xì)說明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、福利、社保公積金等薪酬待遇的具體內(nèi)容和支付方式。附件六：工作時(shí)間與休息休假規(guī)定詳細(xì)說明乙方的工作時(shí)間、休息休假、加班規(guī)定等，作為乙方工作時(shí)間和休息休假的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方未能完成公司規(guī)定的年度營(yíng)收增長(zhǎng)目標(biāo)，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失萬元，乙方應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息等，導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方在合同解除后，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了公司的經(jīng)營(yíng)策略，導(dǎo)致公司市場(chǎng)份額下降，乙方應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未能按照合同約定完成職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)秘密的申請(qǐng)、轉(zhuǎn)讓手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方在合同期內(nèi)未能將其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)為專利，導(dǎo)致公司無法享受專利保護(hù)，乙方應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指餐飲公司，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：，地址：市區(qū)路號(hào)。2.乙方（雇員）：指X，性別：，身份證號(hào)：，地址：市區(qū)路號(hào)。3.合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日至2027年1月1日。4.高層職位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任公司餐飲部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的餐飲業(yè)務(wù)管理工作。5.工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，超出工作時(shí)間按加班計(jì)算。