法務(wù)勞動合同范本

法務(wù)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動合同，并約定以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的欺詐、脅迫、乘人之危等原因致使勞動合同無效的。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和甲方工作需要，合理分配工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。2.乙方加班的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時間。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。但乙方享有合理的署名權(quán)。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同第四條、第五條、第六條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護設(shè)施清單4.甲方為乙方繳納的社會保險證明5.乙方簽署的保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動合同，并約定以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的欺詐、脅迫、乘人之危等原因致使勞動合同無效的。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和甲方工作需要，合理分配工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。2.乙方加班的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時間。第五條第三方責(zé)權(quán)利1.第三方作為合作單位，有義務(wù)按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)和支持，確保乙方的正常工作。2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家標準和行業(yè)規(guī)定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方應(yīng)對乙方的工作成果進行評估和審核，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。4.第三方應(yīng)按約定向甲方支付合作費用，如未按約定支付，甲方有權(quán)解除合作關(guān)系。第六條甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。2.甲方有權(quán)對乙方的工作過程進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.甲方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，有權(quán)要求乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。但乙方享有合理的署名權(quán)。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同第四條、第五條、第六條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失。3.第三方未履行本合同第五條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合作關(guān)系，并要求第三方賠償損失。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護設(shè)施清單4.甲方為乙方繳納的社會保險證明5.乙方簽署的保密協(xié)議6.其他相關(guān)文件第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)支持和協(xié)同合作，確保項目的順利實施和乙方的正常工作。第三方作為合作單位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，保障甲方的第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動合同，并約定以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的欺詐、脅迫、乘人之危等原因致使勞動合同無效的。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和甲方工作需要，合理分配工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。2.乙方加班的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得擅自減少乙方的休息休假時間。第五條第三方責(zé)權(quán)利1.第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商，有義務(wù)按照甲方的要求提供相關(guān)技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，確保乙方的正常工作。2.第三方應(yīng)保證其提供的技術(shù)和服務(wù)符合國家標準和行業(yè)規(guī)定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方應(yīng)對乙方的工作成果進行評估和審核，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。4.第三方應(yīng)按約定向甲方支付技術(shù)服務(wù)費用，如未按約定支付，甲方有權(quán)解除合作關(guān)系。第六條乙方權(quán)益保障1.乙方對甲方提供的技術(shù)和工作環(huán)境享有知情權(quán)和滿意度評價權(quán)。2.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，有權(quán)要求甲方不得以任何方式泄露乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。3.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。但乙方應(yīng)給予甲方合理的署名權(quán)。4.乙方有權(quán)拒絕甲方的非法指令和違反法律法規(guī)的要求。第七條甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同第三條、第四條、第五條規(guī)定的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方賠償損失。2.甲方未按照約定提供勞動條件或者降低乙方待遇的，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀或者給予相應(yīng)補償。3.甲方侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2