物業(yè)雇傭安全合同協議書

物業(yè)雇傭安全合同協議書合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方提供物業(yè)管理范圍內的安全服務事宜，達成如下協議：一、雇傭內容1.1乙方接受甲方的雇傭，負責甲方物業(yè)管理范圍內的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應按照甲方的要求，提供足夠數量的安全保衛(wèi)人員，并保證人員素質，確保甲方物業(yè)管理范圍內的安全。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、雇傭期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方人員的工資、福利等按甲方物業(yè)管理范圍內的相關規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應按時足額支付乙方人員的工資、福利，并依法為乙方人員繳納社會保險。四、工作條件和保障4.1甲方應為乙方人員提供必要的工作條件，包括工作場所、工作設備等。4.2甲方應保障乙方人員的人身安全和合法權益，為乙方人員提供必要的安全防護措施。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2如乙方人員在工作中造成甲方財產損失或人身傷害，由乙方承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可另行協商補充。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方人員名單2.乙方人員崗位職責及要求3.甲方物業(yè)管理范圍內的相關規(guī)章制度4.乙方人員工資福利標準第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________第三方（擔保方）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為確保甲方物業(yè)管理范圍內的安全，甲乙雙方達成如下協議，并引入第三方作為擔保，以保障甲方的權益：一、第三方主體職責1.1第三方作為擔保方，對乙方的履行合同行為進行擔保，確保乙方按照甲方的要求提供安全服務。1.2第三方應監(jiān)督乙方遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3第三方應在乙方違約時，按照本合同約定承擔相應的違約責任，保障甲方的權益。二、甲方權益主導2.1甲方權益主導本合同的履行，乙方應確保甲方物業(yè)管理范圍內的安全，防止安全事故的發(fā)生。2.2甲方有權對乙方人員進行工作考核，并根據考核結果對乙方人員進行獎懲。2.3甲方有權要求乙方提供足夠數量的安全保衛(wèi)人員，并保證人員素質，確保甲方物業(yè)管理范圍內的安全。2.4甲方有權根據實際情況調整乙方人員的工資、福利等，并要求乙方按時足額支付。2.5甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。三、乙方違約及限制條款3.1乙方應嚴格按照本合同的約定提供安全服務，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。3.2乙方不得擅自調整甲方物業(yè)管理范圍內的安全措施，不得違反甲方的規(guī)章制度。3.3乙方不得辭退甲方安排的人員，除非存在嚴重違反乙方規(guī)章制度的行為。3.4乙方應按照甲方的要求，接受甲方及第三方對乙方履行合同情況的監(jiān)督和檢查。四、第三方擔保責任4.1第三方作為擔保方，應確保乙方的履行合同行為，如乙方違約，第三方應承擔相應的違約責任。4.2第三方應按照本合同約定，履行擔保義務，確保甲方的權益不受損害。4.3第三方應協助甲方處理乙方違約事宜，包括但不限于追究乙方違約責任、協調解決爭議等。五、爭議解決5.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可另行協商補充。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________第三方（擔保方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方人員名單2.乙方人員崗位職責及要求3.甲方物業(yè)管理范圍內的相關規(guī)章制度4.乙方人員工資福利標準第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方作為擔保，增強乙方的履約能力，保障甲方的權益。第三方作為獨立的主體，對乙方的違約行為承擔相應的違約責任，從而增加了甲方權益的保障。同時，第三方介入也有助于協調甲乙雙方在履行合同過程中的爭議，促進合同的順利履行。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲方的權益主導地位，確保乙方按照甲方的要求提供安全服務，保障甲方物業(yè)管理范圍內的安全。同時，甲方為主導也有助于規(guī)范乙方的工作行為，提高乙方的工作效率，實現甲方物業(yè)管理范圍內的安全目標。在此基礎上，甲方可以通過調整乙方人員的工資、福利等，激勵乙方更好地履行合同義務，實現甲方的利益最大化。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________第三方（擔保方）：__________鑒于甲方需要提供安全服務，乙方具備提供安全服務的能力，甲乙雙方經協商，達成如下協議，并引入第三方作為擔保，以保障乙方的權益：一、第三方主體職責1.1第三方作為擔保方，對甲方的履行合同行為進行擔保，確保甲方按照乙方的要求支付相應的費用。1.2第三方應監(jiān)督甲方遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。1.3第三方應在甲方違約時，按照本合同約定承擔相應的違約責任，保障乙方的權益。二、乙方權益主導2.1乙方權益主導本合同的履行，甲方應確保按照乙方的要求支付相應的費用，并履行合同約定的其他義務。2.2乙方有權對甲方人員進行工作考核，并根據考核結果對甲方人員進行獎懲。2.3乙方有權要求甲方支付足夠數量的安全保衛(wèi)人員，并保證人員素質，確保甲方物業(yè)管理范圍內的安全。2.4乙方有權根據實際情況調整甲方人員的工資、福利等，并要求甲方按時足額支付。2.5乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。三、甲方違約及限制條款3.1甲方應嚴格按照本合同的約定支付相應的費用，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。3.2甲方不得擅自調整乙方物業(yè)管理范圍內的安全措施，不得違反乙方的規(guī)章制度。3.3甲方不得辭退乙方安排的人員，除非存在嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為。3.4甲方應按照乙方的要求，接受乙方及第三方對甲方履行合同情況的監(jiān)督和檢查。四、第三方擔保責任4.1第三方作為擔保方，應確保甲方的履行合同行為，如甲方違約，第三方應承擔相應的違約責任。4.2第三方應按照本合同約定，履行擔保義務，確保乙方的權益不受損害。4.3第三方應協助乙方處理甲方違約事宜，包括但不限于追究甲方違約責任、協調解決爭議等。五、爭議解決5.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可另行協商補充。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________第三方（擔保方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方人員名單2.甲方人員崗位職責及要求3.乙方物業(yè)管理范圍內的相關規(guī)章制度4.甲方人員工資福利標準乙方為主導的目的和意義在于，通過明確乙方的權益主導地位，確保甲方按照乙方的要求支付相應的費用，并履行合同約定的其他義務。乙方為主導也有助于規(guī)范甲方的工作行為，提高甲方的工