西安社工聘用合同協(xié)議書

西安社工聘用合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用單位）：西安社會工作服務中心乙方（聘用人員）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方社會工作崗位事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方應聘的崗位為西安社會工作服務中心的社會工作崗位。1.2乙方應履行社會工作崗位的職責，包括但不限于開展社區(qū)服務、協(xié)助解決社區(qū)居民問題、組織社區(qū)活動等。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自2022年1月1日起至202____年12月31日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額按照甲方內(nèi)部的薪酬體系執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按國家規(guī)定支付相應的工資。第四條社會保險及福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如工作服、培訓、晉升機會等。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、工作資料等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事社會工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：西安社會工作服務中心乙方（簽字）：________________簽訂日期：2022年1月1日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬體系說明3.乙方個人簡歷第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（聘用單位）：西安社會工作服務中心乙方（聘用人員）：________________丙方（第三方主體）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方社會工作崗位事宜，及丙方作為第三方主體提供相關服務和支持，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的角色和職責1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持、項目管理等服務。1.2丙方應確保乙方的社會工作服務符合甲方的要求和標準，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。第二條乙方的崗位及職責2.1乙方應聘的崗位為甲方社會工作崗位。2.2乙方應履行社會工作崗位的職責，包括但不限于開展社區(qū)服務、協(xié)助解決社區(qū)居民問題、組織社區(qū)活動等。第三條甲方權益主導的工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額按照甲方內(nèi)部的薪酬體系執(zhí)行，甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作量進行調(diào)整。3.2甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展和乙方的實際工作表現(xiàn)，給予乙方適當?shù)莫劷鸹蚱渌＠５谒臈l甲方權益主導的社會保險及福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方有權根據(jù)自身經(jīng)營狀況和乙方的貢獻，提供額外的福利待遇，如補充醫(yī)療保險、員工體檢等。第五條甲方的權利條款5.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，以確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。5.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方如違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。6.2乙方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)嚴重的職業(yè)道德問題，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條第三方主體的責任及義務7.1丙方應確保乙方的服務質(zhì)量和效果，并對乙方的行為負責。7.2丙方應按照甲方的要求，及時提供相關服務和支持，并保證服務質(zhì)量。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：西安社會工作服務中心乙方（簽字）：________________丙方（簽字）：________________簽訂日期：2022年1月1日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬體系說明3.乙方個人簡歷4.丙方提供的服務和支持說明總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的社會工作服務，確保服務質(zhì)量符合甲方的要求。同時，第三方主體的介入也為乙方提供了專業(yè)支持和培訓，有助于提高乙方的專業(yè)水平和工作效率。此外，甲方在合同中增加了自己的權益主導條款，保障了甲方的利益和權益。通過這種模式，甲方能夠更好地控制和管理社會工作服務，提高服務質(zhì)量和效果，同時也為乙方提供了更好的發(fā)展機會和支持。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（聘用單位）：上海社區(qū)服務中心乙方（聘用人員）：________________丙方（第三方主體）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方社會工作崗位事宜，及丙方作為第三方主體提供相關服務和支持，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的角色和職責1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持、項目管理等服務。1.2丙方應確保乙方的社會工作服務符合甲方的要求和標準，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。第二條乙方的崗位及職責2.1乙方應聘的崗位為甲方社會工作崗位。2.2乙方應履行社會工作崗位的職責，包括但不限于開展社區(qū)服務、協(xié)助解決社區(qū)居民問題、組織社區(qū)活動等。第三條乙方權益主導的工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額按照甲方內(nèi)部的薪酬體系執(zhí)行，乙方有權根據(jù)個人表現(xiàn)和工作量進行申請調(diào)整。3.2乙方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展和個人績效，申請適當?shù)莫劷鸹蚱渌＠?。第四條乙方權益主導的社會保險及福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方有權根據(jù)自身需求和甲方允許，選擇補充醫(yī)療保險、員工體檢等福利待遇。第五條乙方的權利條款5.1乙方有權對甲方的工作環(huán)境、待遇等進行評價和提出建議。5.2乙方有權根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，申請甲方的培訓、晉升機會。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方如違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.2甲方不得無故降低乙方工資待遇，或變更乙方的崗位和工作內(nèi)容。第七條第三方主體的責任及義務7.1丙方應確保乙方的服務質(zhì)量和效果，并對乙方的行為負責。7.2丙方應按照甲方的要求，及時提供相關服務和支持，并保證服務質(zhì)量。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：上海社區(qū)服務中心乙方（簽字）：________________丙方（簽字）：________________簽訂日期：2022年1月1日1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬體系說明3.乙方個人簡歷4.丙方提供的服務和支持