![2025年度實(shí)習(xí)生接收單位協(xié)議格式_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/39/29/wKhkGWewOpeAfMrkAAGVRFTxc6M429.jpg)
![2025年度實(shí)習(xí)生接收單位協(xié)議格式_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/39/29/wKhkGWewOpeAfMrkAAGVRFTxc6M4292.jpg)
![2025年度實(shí)習(xí)生接收單位協(xié)議格式_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/39/29/wKhkGWewOpeAfMrkAAGVRFTxc6M4293.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年度實(shí)習(xí)生接收單位協(xié)議格式甲方(接收單位):____乙方(實(shí)習(xí)生):____鑒于甲方是一家專業(yè)從事____行業(yè)的公司,乙方是一名符合條件的實(shí)習(xí)生,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.1乙方實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間,按時(shí)上下班,不得無(wú)故遲到、早退或曠工。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位為____。2.2乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照甲方的安排,認(rèn)真履行以下職責(zé):(1)熟悉甲方公司業(yè)務(wù),了解甲方公司文化;(2)按照甲方的要求,完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù);(3)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng),提升自身綜合素質(zhì);(4)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供以下實(shí)習(xí)待遇:(1)實(shí)習(xí)期間的基本工資為人民幣_(tái)___元/月;(2)提供住宿(如有需要);(3)提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間,如有突出貢獻(xiàn),甲方將視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、實(shí)習(xí)管理與考核4.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理,包括:(1)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn),使其盡快熟悉工作;(2)為乙方提供必要的辦公設(shè)施和工作條件;(3)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;(4)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核。4.2實(shí)習(xí)考核分為日??己撕推谀┛己?。日??己擞梢曳剿诓块T的負(fù)責(zé)人進(jìn)行,期末考核由甲方人力資源部門組織。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),將作為甲方是否錄用乙方的依據(jù)之一。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、成果,如屬職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、違約責(zé)任6.1乙方在實(shí)習(xí)期間,如違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間,如給甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3甲方在實(shí)習(xí)期間,如違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.3本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(接收單位):____地址:____聯(lián)系電話:____聯(lián)系人:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 車速鑒定申請(qǐng)書
- 12.1 杠桿同步練習(xí)(含解析)-八年級(jí)物理下冊(cè)(人教版)
- 離婚再審申請(qǐng)書
- 《燃料和燃燒》部分習(xí)題答案
- DB61T-消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站建設(shè)與管理規(guī)范編制說(shuō)明
- 初級(jí)銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-2019年初級(jí)銀行從業(yè)資格考試《法律法規(guī)與綜合能力》真題匯編1
- 初級(jí)銀行管理-銀行專業(yè)初級(jí)《銀行管理》押題密卷2
- 初級(jí)公司信貸-銀行專業(yè)初級(jí)《公司信貸》名師預(yù)測(cè)試卷4
- 開藥店申請(qǐng)書
- 近岸海域環(huán)境質(zhì)量與沉積狀況評(píng)估
- 2025年伊春職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025版林木砍伐與生態(tài)修復(fù)工程承包合同2篇
- 課題申報(bào)參考:社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角下村改居社區(qū)公共空間優(yōu)化與“土客關(guān)系”重構(gòu)研究
- 2025年八省聯(lián)考高考語(yǔ)文試題真題解讀及答案詳解課件
- 《山東膠州秧歌》課件
- 《倉(cāng)庫(kù)安全管理培訓(xùn)》課件
- 術(shù)前準(zhǔn)備與術(shù)后護(hù)理指南
- GB/T 44963-2024儲(chǔ)糧保水技術(shù)規(guī)范
- 定密培訓(xùn)課件
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前專項(xiàng)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告
- 農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員(高級(jí))職業(yè)技能鑒定考試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論