2024財務人員聘用協(xié)議書

2024財務人員聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意聘用乙方擔任財務人員，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。一、聘用崗位及職責1.乙方擔任甲方的財務人員，負責公司的財務核算、成本控制、稅務申報等工作。2.乙方應嚴格遵守國家的財經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財務管理制度，保證公司財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。3.乙方應定期向甲方提供財務報表，包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并對其真實性、合法性負責。二、聘用期限1.本協(xié)議書的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應履行完畢本協(xié)議約定的期限。三、勞動報酬1.乙方在甲方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作獎金、補貼、福利等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應按時領取工資，不得無故拖延或拒絕。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間，接觸到的關于甲方的一切商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等，均應嚴格保密。2.乙方在離職后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給第三方。3.如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償相應的損失。五、解除和終止1.在聘用期內，甲乙雙方均有權提前解除本協(xié)議，但應提前一個月通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協(xié)議。3.本協(xié)議在聘用期滿后自然終止。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.乙方無犯罪記錄證明5.財務管理制度6.保密協(xié)議7.稅務申報相關規(guī)定8.財務報表模板二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間提供財務報表，或報表數(shù)據(jù)不真實、不合法。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等。3.乙方提前解除協(xié)議未提前一個月通知甲方。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.財務人員：指在公司擔任財務核算、成本控制、稅務申報等工作的員工。2.聘用方：指甲方，即聘請乙方擔任財務人員的公司。3.受聘方：指乙方，即接受甲方聘用擔任財務人員的個人。4.保密義務：指乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密的義務。5.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時提供財務報表：甲方應及時與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內完成報表并提供。如乙方仍未能按時提供，甲方有權根據(jù)實際情況予以處罰。2.乙方泄露甲方秘密：甲方應立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任，并賠償相應損失。3.乙方提前解除協(xié)議：甲方有權根據(jù)實際情況要求乙方支付違約金，違約金的計算方式按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權立即解除本協(xié)議，并有權要求乙方承擔相應的經(jīng)濟損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境及勞動條件。2.乙方按照甲方要求履行財