英語培訓(xùn)協(xié)議合同范本2024年

英語培訓(xùn)協(xié)議合同范本2024年通用合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意委托乙方對其員工進行英語培訓(xùn)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行英語培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)對象二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，為學(xué)員提供英語培訓(xùn)課程，包括：（1）基礎(chǔ)英語課程；（2）商務(wù)英語課程；（3）英語口語實戰(zhàn)課程；（4）英語寫作與翻譯課程；（5）其他相關(guān)課程。2.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相結(jié)合。2.3培訓(xùn)時間：自協(xié)議簽訂之日起至__________日止。三、培訓(xùn)費用3.1乙方按照甲方提供的學(xué)員人數(shù)和培訓(xùn)課程，收取培訓(xùn)費用共計人民幣__________元（大寫：__________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付培訓(xùn)費用。四、付款方式4.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用的50%。4.2乙方在完成培訓(xùn)課程后，向甲方提供培訓(xùn)成果及相關(guān)資料，甲方再支付剩余的50%培訓(xùn)費用。五、培訓(xùn)成果評估5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對學(xué)員進行考核，以評估培訓(xùn)效果。5.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細的培訓(xùn)報告，包括學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、考核結(jié)果等信息。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。七、爭議解決7.1對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日序號|姓名|性別|職務(wù)

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|||一、附件列表：

1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方教育機構(gòu)辦學(xué)許可證復(fù)印件

3.學(xué)員名單及相關(guān)個人信息

4.培訓(xùn)課程安排及教學(xué)大綱

5.培訓(xùn)費用支付憑證

6.培訓(xùn)成果評估報告

7.違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，或支付的培訓(xùn)費用低于約定的金額。

2.乙方未按約定提供培訓(xùn)課程，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方未按約定提供學(xué)員名單及相關(guān)信息，或提供的信息不真實、不完整。

4.乙方未按約定時間完成培訓(xùn)課程，或培訓(xùn)成果評估不合格。

5.雙方未按約定解決爭議，或協(xié)商無果后未在規(guī)定時間內(nèi)提起訴訟。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指承擔(dān)培訓(xùn)費用并委托乙方進行英語培訓(xùn)的企業(yè)或個人。

2.乙方：指承擔(dān)英語培訓(xùn)義務(wù)并收取培訓(xùn)費用的教育機構(gòu)。

3.學(xué)員：指甲方委托乙方進行英語培訓(xùn)的對象。

4.培訓(xùn)費用：指甲方支付給乙方的為提供培訓(xùn)課程所需的費用。

5.培訓(xùn)成果評估：指對學(xué)員在培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)效果進行考核和評價。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。

解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)，必要時可依法采取訴訟手段。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)課程。

解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按照約定履行培訓(xùn)義務(wù)，必要時可依法采取訴訟手段。3.問題：學(xué)員人數(shù)不足或信息不真實、不完整。

解決辦法：要求甲方提供真實、完整的學(xué)員信息，對不足人數(shù)部分進行補交或調(diào)整培訓(xùn)計劃。4.問題：培訓(xùn)成果評估不合格。

解決辦法：要求乙方針對評估結(jié)果進行改進，必要時可要求乙方退還部分培訓(xùn)費用或延長培訓(xùn)時間。5.問題：雙方協(xié)商解決爭議無果。

解決辦法：按照約定提交有管轄權(quán)的人民法院解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)為提高員工英語水平，提升企業(yè)競爭力，委托專業(yè)教育機構(gòu)進行培訓(xùn)。

2.個人為提升自身英語能力，提