店長試用期工作總結(jié)

———店長試用期工作總結(jié)店長試用期工作總結(jié)篇1三個月的時間轉(zhuǎn)瞬間，仿佛就在一瞬間，時間就已經(jīng)過去了，我也是在拿起筆寫這個工作總結(jié)的時候，才意識到時間的過去，我想本身之所以沒有感到時間消失的如此之快，最大的可能就是我在XX酒店的工作和生活都特殊的充實，所以本身也完全沒有在意時間，也是由于本身在工作上的認真和努力，才會感覺不到時間的消失，現(xiàn)在本身的試用期已經(jīng)過去，以下也是本身在XX酒店的這三個月的試用期的簡潔的工作總結(jié)，期望本身之后在XX酒店的工作能夠更加的順當，完成的更加的精彩。來到XX酒店也已經(jīng)有X年了，只是本身也是在三個月之前的考核當中受到了酒店的`信任和期盼，才有機會當上XX酒店的店長，也很感謝酒店的信任，讓我能夠有機會在酒店進展的更好，從本身那時候還是酒店的一名一般的員工的時候，本身就把酒店當成了本身的其次個家，認真的去為酒店工作，本身在工作中最大的任務就是去盡全力的將酒店的工作處理好，一每天的時間的過去，一個個的工作的結(jié)束，我也漸漸的懂得了酒店的很多工作技巧和細節(jié)，本身對于酒店的工作也越來越深，在本身成為店長的這三個月的時間里，我也在盡心盡力的樹立起本身的形象，我也知道本身要是想要酒店的店員們信服我，我就需要花費更多的努力，做出屬于本身的成績來，才略讓他們無條件的聽從我，所以這三個月的時間和工作中，我始終都在認真的經(jīng)營酒店，不管是什么事情我都會做到充分的完善，不消失任何的錯誤，也不允許本身的工作有一絲一毫的瑕疵，不管是酒店的什么工作，我也都會認真的去檢查，同時，要想本身可以更好地管理好整個酒店，我也需要樹立起本身的威信，所以這整整三個月的試用期的時間，我始終都在完成本身的工作的過程當中，一點一點的樹立起本身的形象和威信，也讓員工們更加的信任和聽從我。我知道本身是第一次成為一個酒店的店長，需要我去做的還有很多，三個月的時間可能看不出很多的成就和價值，但是我信任細水長流，在以后，XX酒店確定會在我的率領(lǐng)之下，越來越好，生意越來越紅火。我也會做到充分的認真負責，在酒店做到以身作則，絕不辜負酒店的期盼，率領(lǐng)本身的員工們漸漸的變優(yōu)秀，一起努力，一起加油為酒店做出貢獻。店長試用期工作總結(jié)篇2進入XX酒店之后，跟著酒店的店長XXX的身后始終努力的工作，在本身的工作過程當中，認真的學習，成為酒店店長的助理的這段時間，雖說時間不長，但是所取得的收獲是本身始終以來最多的，不管是在酒店當中，還是在店長的身上，我都學到了很多，受益很深，在之后的工作當中，我也會認真的完成本身的工作的，用本身的努力來回報酒店和店長的幫忙和恩情。試用期的工作相對來說是簡潔的，是階梯性的，起初，本身只是跟在店長的后面熟識他每天所要做的工作，在觀看當中學習，對本身不懂的也會按時的問店長，XX店長也會悉心的教我很多的學問，漸漸的我也對店長的工作以及酒店的企業(yè)文化和工作流程都有了確定的了解之后，我就開頭做一些簡潔的工作，幫忙店長完成一些略微簡潔一點的工作，盡管工作特別的簡潔，但是本身照舊抱著萬分的細致來完成，始終以來我的生活和工作當中，我都在不允許本身有任何的馬虎的地方，我也是一個努力探求完善的人，所以在本身的工作當中，我也完成的特別的細致和精彩，所以在本身的努力之下，本身也獲得了店長的認可，開頭進入到正式的助理工作當中，一旦開頭了本身的工作，我就感覺到了前所未有的挑戰(zhàn)，好像這些工作看著都挺簡潔的，但是做起來就感覺一點都不順當，但是由于本身的細致和努力，我遇到不懂的就問，去盡力的學習，爭取同一個問題本身只會請教店長一次，也正是由于本身好學和虛心的態(tài)度，讓店長很是愛好，所以在工作中我也學會了很多，店長是一位特別優(yōu)秀的員工，他教了我很多的東西，不管是在工作上面的，還是在生活當中，他所帶給我的學問和道理都可以讓我終身受益。這段時間的試用期對我來說是特別的寶貴的，讓我有機會和時間了解到酒店的經(jīng)營，以及對本身的工作的嫻熟，也學到了很多的道理，更多的是對本身也有了確定的了解，在本身的平常的工作過程當中，本身也意識到了本身一些不足的地方，所以在之后的工作當中，我也會發(fā)時間和精力去認真的變化這種不足，去彌補缺陷，去更好的完善本身，我也信任在往后的日子里面，我可以成為更加優(yōu)秀的人，可以給酒店帶來更大的價值，和制造出更多的成就。店長試用期工作總結(jié)篇3我現(xiàn)在是一名書店的店長，很榮欣在半年前我還是一名在學校什么都不懂的同學，現(xiàn)在我是一店之主，這種變動，要感謝這個社會給我的變化，下面就是我這半年的工作總結(jié)。我們很有幸在學校的鼓舞下踏上了社會實踐的旅程。不但豐富了我的見聞，同時也磨練我的意志，也讓了解了很多為人處世的道理。我與幾個同學經(jīng)過商討后，一起來到了位于解放西的新華書店。我們的.工作很簡潔，重要是在門口存包，在收銀臺蓋章，將一些新書上架。那里工作的哥哥姐姐也很照看我們，累了就讓我們坐下看攤。一連七天六七小時的工作時間，任務也相當?shù)钠D難。恰不巧又敢上了寒流，每天的行程變的困難，但我們還是堅持下來了。這個世界上沒有十全十美的人，難免都會犯小錯誤，我也不例外。工作的時候難免有時會精力不集中。有時待客禮貌上有欠詳細。加上天氣不好的原因，有時總會埋怨幾句。有時客人會對我們埋怨，心里真的很冤枉，很不服氣，但又不能對客人發(fā)火。這時我總是會想到以前我也曾扮演過這樣的角色，心里感覺特別的悔怨?；蛟S那時候的我能站在別人的角度思考問題，客人能站在工作人員的角度思考問題或許人與人之間交往會變的無比的和諧，人與人之間就不會有埋怨忿恨，有誤會，人們就不會沖動。直到這次的實踐結(jié)束我才真正體會到我還是一個什么都不懂的小毛孩。我才真正的體會父母為了我們在外面奔忙的艱辛，我真正的感覺到我每次與父母鬧別扭的掛念。成長應當不止單是個子長的比以前高，學問比原來越來越豐富，而是我們應當越來越為我們身邊的人著想。我想這次實踐或許只是我們邁向社會，邁向人生的第一步。以后我應當更加樂觀的參加這類活動，學習更多的學問，加添適應社會的力氣。店長試用期工作總結(jié)篇4一個半月的時間一下子就過去了，我這就要從店長助理的試用期崗位上面轉(zhuǎn)正了，這短短一個半月的時間，很難想象我的心態(tài)發(fā)生了很大的變化。在這之前，我對于酒店的了解是特別的淺薄的，所以我作為行政行業(yè)的工作人進入酒店行業(yè)工作的時候我還是挺慌得，雖然我工作得酒店店長助理崗位照舊是行政崗還是屬于行政塊，但到底打交道得還是酒店相關(guān)情形，所以我還是了解甚少得，但是經(jīng)過這一個半月得接觸與工作，其實發(fā)覺相差還是不大得，所以讓我對于這個工作更有底氣了。進入這個崗位最開頭的事情并不是工作，而是為期一天的培訓，由于身為酒店店長的助理，確定是要幫忙店長做好酒店相關(guān)工作的，所以最首先的就是要對公司各個地方有所了解，對于酒店的各個部門有了解，各個部門相關(guān)負責人要熟識，否則倒是店長要支配開會了本身都不知道去哪里通知那些人，分發(fā)文件或者要蓋章了都不知道什么程序要找什么部門，這是特別緊急的事情，所以第一天人事那邊就特地給我們培訓了這一塊，讓我知道了我的工作崗位認真負責的事情，還幫忙我哦問熟識了各個部門的相關(guān)負責人，以及帶我參觀了酒店的各個區(qū)域，讓我知道了我們酒店的運轉(zhuǎn)流程，最緊要的是給我介紹了我們酒店的相關(guān)規(guī)定，這是很緊要的，否則不知道什么時候本身就犯錯了，一個月的工作就全白做了，獎金什么的全扣光了。一天過后就是正式的試用期工作了，我也開頭了我酒店店長助理的工作做助理的工作就是幫忙店長做好管理，在開會的時候按時通知各個部門的人來會議室開會，在有相關(guān)人員來找店長的時候我要按時通知店長，知道店長的時間規(guī)劃，現(xiàn)在有沒有支配，假如店長有事的話我就要將客人帶到會議室讓他略微等待，同時做好接待工作。還有就是我也要做好相關(guān)的信息查詢，為店長的`決策做好信息調(diào)查工作等等。試用期里面雖然只是短短的一個半月的時間，還不到兩個月，可是卻讓我又不少的收獲。助理的工作就是要細致和認真，所以這一個半月的工作教會了我面對任何工作任務都務必需努力做好，都必必需全神貫注，以防消失任何的錯誤，這是不允許的。助理工作也讓我開頭辦事變得更加干練了起來，做計劃的時候既不優(yōu)柔寡斷，也不拖拖拉拉，而是要做好全方面的調(diào)查之后在做出決斷。當然了，我知道本身離一個合格的店長助理還有特別遙遠的路要走，但是我知道我也不會放棄學習的，我會朝著一個合格的助理去奮斗的。店長試用期工作總結(jié)篇520xx年是充分激情的一年，在這里一年里，我在領(lǐng)導的細心培養(yǎng)和引導下，漸漸成長起來。在這里，我首先表達一下我對他們，對公司深深的感謝之情。一、重要工作情形回首20xx年，在上級領(lǐng)導的引導關(guān)懷下，通過姐妹們的協(xié)作支持，還有我們?nèi)w團隊的共同努力下，我從一名員工在美容院的搭理培育下，加上本身的努力，成了一名副店長，當我接受這一殊榮，我深感到責任的重點，我深感到多年的閱歷，從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡快與淚水的味道，一個人的.成長就是這樣一點點積累而來的，勝利與失敗不絕的刺激著我們，使我們的團隊走向頂峰。回首過去，我和我的姐妹們細心協(xié)作，通力協(xié)作，在我們?nèi)w員工共同努力下，還有大區(qū)經(jīng)理的支持和培育下，和我本身的不絕的學習和努力，我成為了xx美容院加盟店的一名店長，這是一個責任重點的職務，當我踏上這個工作崗位的時候，我的內(nèi)心是欣喜的，也是忐忑的。多年的從業(yè)閱歷，從一名一般的美容師成為一名店長，我有過心酸的淚水，也有勝利的喜悅?？墒?，誰的成長路上是一帆風順的呢？勝利和失敗交替，也讓我的內(nèi)心漸漸變得強大起來。二、員工日常管理1、新員工作為美容院的緊要構(gòu)成部分，能否快速的融入團隊、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務質(zhì)量及團隊建設。依據(jù)新員工特點及入職情形，開展專題培訓，目的是調(diào)整新員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，生疏美容行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色變化的不適應而造成的不滿心情，加快了融入團隊的步調(diào)。2、留意員工的成長，時刻關(guān)注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學習，并以對員工進行考核，檢查培訓效果，發(fā)覺不足之處按時彌補，并對培訓方案加以改進，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情形從中發(fā)覺問題解決問題。3、結(jié)合工作實際加強培訓，目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常美容院案例分析的形式進行剖析，使員工對日常服務有了全新的生疏和理解，在日常服務意識上形成了全都。三、工作中存在不足1、在工作的過程中不足細節(jié)化，工作支配不合理，工作較多的情形下，主次不是很分明。2、部門之間欠缺溝通，時常是出了事以后才發(fā)覺問題的存在。3、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多，削減了生氣和活力。四、今后努力方向展望將來，我們還有很長的路去走，我們確定會更加的努力，一起為我們的企業(yè)締造出更輝煌的成績。承襲著“讓天下女人更美麗”的良好愿景，給我們的顧客帶來更好的服務。店長試用期工作總結(jié)篇6不知不覺間，來到福盈門建材已經(jīng)一年多的時間了，在一線的工作當中，經(jīng)受了很多的酸甜苦辣，熟識了很多良師益友，獲得了很多閱歷教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、士氣和信念。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了確定的成績，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、工作總結(jié)在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，先從幸福家居箭牌磚店的一名導購漸漸成長為金三角箭牌磚店的店長，從一名小員工升為領(lǐng)導層，思想上都發(fā)生了確定性的變動。已不在是站在本身的位置上思考問題，而是要站在公司的立場上和手下員工的立場上思考問題，想的更全面一些了，會替他人著想了。二、在工作上重要存在的問題有：在工作初期，對工作的認知程度不足，缺乏全局觀念，缺乏自信念，對工作定位認知不足，規(guī)律力氣欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏，不過我信任在以后的工作中，我會不絕的學習和思考，從而加強對工作的認知力氣從而做出工作的最優(yōu)流程。對人員的管理力氣欠缺，對市場的調(diào)查不足，對競爭對手的了解不全面，從而未能做出最好的針對所在市場的政策方案，以后在工作中還需不絕學習總結(jié)改進，從而使遇到問題都能得到特別好的解決。三、工作心得：在這一年多的工作與實踐當中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別緊密和諧，在這個過程中我強化了最寶貴也是最緊要的團隊意識。在信任他人和本身的基礎上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊確定會攻無不克，戰(zhàn)無不勝。這年的工作中，全部的工作都是一線二線一起完成的，在這個過程中大家相互提示和增補，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最緊要的，確定要把信息處理的按時、清楚。店長試用期工作總結(jié)篇7光陰荏苒，不知不覺半年的營業(yè)廳店長試用期已經(jīng)結(jié)束了，感覺第一天接手店長的情景還清楚如昨，甚至連那時候競聘的場景都歷歷在目。x月在各級領(lǐng)導以及同事的支持下，我勝利當選了xx營業(yè)廳店長，半年的試崗期工作也就由此開頭了。xx營業(yè)廳屬于區(qū)域廳，相比其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廳，可能還要多一塊關(guān)于集團方面的操作及常規(guī)事務的處理，這對于我來說將面對一個更大的挑戰(zhàn)！在去xx之前，我也對xx營業(yè)廳進行了初步的了解，應當來說在前任店長的率領(lǐng)下，xx營業(yè)廳在很多方面都取得了不俗的成績，因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營業(yè)員到店長，雖然工作環(huán)境并沒有變化，但是工作職能卻截然不同，因此作為店長，我要比一般的營業(yè)員更加理解公司的每項業(yè)務，每次活動的意義；更加清楚營業(yè)廳的運營情形；更加努力地尋求提高營業(yè)廳工作質(zhì)量的方法，努力地發(fā)覺解決問題。營業(yè)員到店長很大的一個變化在于從執(zhí)行到管理，所以在營業(yè)廳的管理方面我對本身提出了以下幾點要求：一、對于營業(yè)員的管理。首先要樹立本身的威信，這種威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度計劃的，它同樣依靠于店長工作的`方式；其次必必需有親和力，有親和力的店長可以提高營業(yè)員的工作樂觀性。假如說威信是剛，親和力就可說是柔，剛?cè)嵯酀掳牍Ρ?，只剛不柔空耗氣力，只柔不剛一事無成。二、重視對營業(yè)員的培育。將本身的工作閱歷教給有上升潛力的營業(yè)員，適本地將一些管理工作交給這樣的營業(yè)員去做。這樣既可以減輕店長的工作壓力，讓她們有更充分的時間去思考，也可以磨練營業(yè)員，當公司需要開設新的營業(yè)廳的時候，就會有合適的人選使新營業(yè)廳完成運轉(zhuǎn)。三、假如把一個營業(yè)廳比作一臺電腦的話，那么營業(yè)員則是軟件，大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行，必必需有強大的硬件來賜給支持。那就需要由我來關(guān)注到營業(yè)廳的任何一項細節(jié)的事情上去，來支持軟件的強力運行。這半年來，xx營業(yè)廳在我的率領(lǐng)下，在服務方面獲得了上半年營業(yè)廳服務監(jiān)測第一的好成績，業(yè)務方面xx片區(qū)相對老齡化較嚴峻，故在年初的老年機市場也取得了不錯的成績，另外親情網(wǎng)的有效用戶進展在各營業(yè)廳也均處于前列，在近期分公司組織的營業(yè)條線的全能大比武中率領(lǐng)xx區(qū)域榮獲了第一的好成績，這些全部的好成績都與各同事和領(lǐng)導的努力及協(xié)作密不行分；當然在店長試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問題，這也充分暴露了我自身存在的一些不足，我慶幸有這樣一幫同事和領(lǐng)導在我面對困難的時候，總是或伙伴或老師般的來幫忙我鼓舞我引導我。店長試用期工作總結(jié)篇8我剛進入酒店工作才三個月，也是結(jié)束在酒店試用期的工作，我作為酒店店長的助理，幫忙店特長理酒店事情，也是有了確定的閱歷了，現(xiàn)在就我試用期工作做一個總結(jié)。這三個月我重要負責幫忙管理酒店，幫忙店長收集酒店的情形，看酒店經(jīng)營的認