淺析人工智能時代財務(wù)會計與管理會計的融合

目錄TOC\o"1-3"\h\u摘要 淺析人工智能時代財務(wù)會計與管理會計的融合摘要：人工智能的出現(xiàn),使得社會飛速發(fā)展，為社會帶來了許多便捷;為了進一步提高會計從業(yè)人員工作效率，行業(yè)內(nèi)引入了人工智能技術(shù)，且得到廣泛使用。對于會計從業(yè)人員來說，日常工作是復(fù)雜、枯燥的，所幸的是這些基礎(chǔ)性工作正在逐漸被人工智能替代。但是，由于人工智能的廣泛使用導(dǎo)致許多會計從業(yè)人員被迫下崗，不得不陷入事業(yè)的境遇。所以，人工智能是一把雙刃劍，它雖然可以為企業(yè)帶來便捷和利益，但是也會對企業(yè)內(nèi)部一些會計管理造成混亂;面對這些困難與挑戰(zhàn)，企業(yè)和會計人員必須做出一系列的改變，會計融合是是目前來說最有效的辦法，這樣才會使企業(yè)在這個大數(shù)據(jù)時代下持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：人工智能;融合;會計;風險;管理會計A

brief

analysis

of

the

integration

of

financial

accounting

and

management

accounting

in

the

era

of

artificialAbstract:The

emergence

of

artificial

intelligence

makes

the

society

develop

rapidly

and

brings

a

lot

of

convenience

to

the

society.

With

the

extensive

application

of

artificial

intelligence

in

the

accounting

field,

many

traditional,

simple

and

repetitive

basic

accounting

work

will

be

replaced

by

artificial

intelligence,

but

many

basic

accountants

will

face

unemployment.

Therefore,

the

emergence

of

artificial

intelligence

has

both

advantages

and

disadvantages.

Although

it

can

bring

convenience

and

benefits

to

enterprises,

it

will

also

cause

chaos

to

some

internal

accounting

management

of

enterprises.

In

the

face

of

these

difficulties

and

challenges,

enterprises

and

accountants

must

make

a

series

of

changes.

Accounting

integration

is

the

most

effective

method

at

present,

so

that

enterprises

can

continue

to

develop

in

the

era

of

big

data.Key

words:

Artificialintelligence;Fusion;Accounting;Risk;Managementaccounting

引言二十一世紀是科學(xué)力量加強、世界經(jīng)濟迅速發(fā)展的時代，科學(xué)技術(shù)在不斷改變?nèi)藗兊纳罘绞胶凸ぷ鞣绞?。在?jīng)管領(lǐng)域，科學(xué)技術(shù)也發(fā)揮著重要作用。在會計工作中引入科學(xué)技術(shù)不僅提高了財會人員的工作效率和工作質(zhì)量，還提高了行業(yè)科學(xué)化水平。隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展，市場對財會人員的工作效率、工作質(zhì)量有了更高的要求，人工智能技術(shù)、云計算技術(shù)等更為先進的技術(shù)為會計行業(yè)進步提供支持。將會計工作與科學(xué)技術(shù)結(jié)合起來，針對會計行業(yè)實際工作對技術(shù)使用進行針對性調(diào)整，將有效推動會計行業(yè)的進步和發(fā)展。1人工智能時代下財務(wù)會計與管理會計的概述進入新世紀后，以人工智能為代表的第四次工業(yè)革命得到迅速發(fā)展，人類文明早已進入信息時代。在未來的社會發(fā)展中，智能化將成為主流發(fā)展趨勢，社會朝著智能社會發(fā)展。在各領(lǐng)域中，人工智能、大數(shù)據(jù)、量子通信等技術(shù)的作用越來越大。就目前來看，人工智能在國內(nèi)財務(wù)會計行業(yè)中已經(jīng)得到廣泛使用，能夠較好的替代傳統(tǒng)財務(wù)會計工作，工作效率和工作質(zhì)量系對更高。在當今這個遍布的科技時代，經(jīng)濟市場中各大企業(yè)為了提高運營的科學(xué)化水平，先后引入人工智能系統(tǒng)。對財務(wù)人員來說，人工智能的存在將財務(wù)人員從復(fù)雜、枯燥的數(shù)據(jù)管理工作中解放出來，提高財務(wù)人員的工作效率和工作質(zhì)量。對企業(yè)來說，人工智能大幅度減少工作處理時間，減少人力物力的投入，能夠為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟價值。在會計行業(yè)，德勤（DTT）、普華永道(PricewaterhouseCoopers）、安永（Ernst&Young）、畢馬威（KPMG）四大會計師事務(wù)所都使用人工智能技術(shù)，且相繼推出功能比較健全的財務(wù)智能機器人。目前，越來越多的企業(yè)、金融機構(gòu)都在使用人工智能技術(shù)，說明人工智能時代已經(jīng)到來。2人工智能時代下財務(wù)會計與管理會計融合存在的問題2.1會計融合會導(dǎo)致財務(wù)人員失業(yè)人工智能對會計行業(yè)的影響，其中最直觀的就是對財務(wù)人員造成的影響，隨著人工智能時代的到來，許多會計行業(yè)都運用了人工智能，財務(wù)會計與管理會計融合會對財務(wù)工作人員造成一定的影響，有好的也有壞的影響?；谌斯ぶ悄艿呢攧?wù)會計信息管理系統(tǒng)改變傳統(tǒng)會計行業(yè)的工作方式，降低對人力的依賴性，使得單一崗位的財務(wù)工作人員也能夠完成復(fù)雜的工作，且同一崗位不再需要多名人員，僅保留兩名甚至一名會計人員就能完成負責的工作。這種情況增加了會計人員的失業(yè)率，財務(wù)會計經(jīng)驗欠缺、知識技能不健全的初級財務(wù)會計人員失業(yè)風險會更高。在這種背景下，會計人員只有不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)才能提高自己的競爭力，才不會被淘汰。2.2會計融合可能存在會計信息安全問題傳統(tǒng)的會計模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)運營的發(fā)展，在這個快節(jié)奏的社會中，企業(yè)的運營工作每天都會產(chǎn)生龐大的財務(wù)數(shù)據(jù)，傳統(tǒng)的會計模式對人工的依賴性較強，面對復(fù)雜、繁重、枯燥的工作，財務(wù)人員的工作容易出現(xiàn)問題，如數(shù)據(jù)整理不夠完善、數(shù)據(jù)分析不夠深刻、編制各類財務(wù)報表不夠準確等。在會計工作中使用人工智能技術(shù)能夠改變傳統(tǒng)的會計模式，從事后控制轉(zhuǎn)為事前預(yù)測與事中控制相結(jié)合，減少對人力的依賴，提高工作效率和工作質(zhì)量，為企業(yè)的長期發(fā)展提供支持和指導(dǎo)，進一步提高企業(yè)的影響力。在傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理模式中，財務(wù)管理中心雖然也使用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)監(jiān)督技術(shù)，但整個管理過程都使用財務(wù)實名注冊模式，如果部門的財務(wù)信息安全遭到攻擊會被第一時間發(fā)現(xiàn)。但在財務(wù)大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)運營每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量極速增長，考慮到數(shù)據(jù)的全面性，企業(yè)數(shù)據(jù)來源渠道也較多，各項處理環(huán)節(jié)的工作越來復(fù)雜，導(dǎo)致在一些比較薄弱的環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)信息泄露等問題。會計行業(yè)引入人工智能技術(shù)之后也帶來一些新的問題，其中比較突出的是會計信息安全問題。如果會計從業(yè)人員缺乏專業(yè)計算機知識，且企業(yè)沒有建立規(guī)范的會計信息保密措施，很可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息被篡改、丟失等問題。所以說，雖然人工智能可以給企業(yè)帶來便捷、節(jié)約成本等一系列的經(jīng)濟效益，但是也不能說百分之百是好的。2.3會計融合面臨一定的挑戰(zhàn)隨著人工智能時代的飛速發(fā)展，大量研究等相關(guān)信息表明傳統(tǒng)的財務(wù)會計的工作，大部分已經(jīng)由工智能替代來完成，企業(yè)的基礎(chǔ)財務(wù)會計面臨巨大挑戰(zhàn)。首先，財務(wù)會計人員和管理會計所接觸的知識體系大不相同，傳統(tǒng)財務(wù)會計的工作主要涉及編制憑證、編制財務(wù)報表以及數(shù)據(jù)收集及、納稅申報等基礎(chǔ)財務(wù)工作，僅僅體現(xiàn)出簡單的會計核算。隨著會計人才需求的變更，要求財務(wù)人員必須由原來的核算型會計向管理型會計發(fā)展。但是由于原來的財務(wù)會計工作比較簡單，財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平難以提高。從前許多會計人員都是學(xué)習(xí)財務(wù)會計，很多財務(wù)人員都是從簡單的財務(wù)工作做起，只負責做賬，填制憑證，完成基礎(chǔ)工作，沒有想過參與到管理決策中來，去對相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息等進行更進一步的分析。因此，財務(wù)人員的思想轉(zhuǎn)變上以及崗位的轉(zhuǎn)換面臨一定的挑戰(zhàn)。其次，一開始不論是在校園還是在企業(yè)里，對管理會計人員的培養(yǎng)機制不完善，也就是說一開始重點培養(yǎng)的對象都是財務(wù)會計人員而不是管理型會計人才。企業(yè)管理會計人員在具有基礎(chǔ)財務(wù)能力的前提下,還需要具備企業(yè)管理、財務(wù)管理等專業(yè)知識和能力,但是實際情況中存在財務(wù)人員專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)驗欠缺，財務(wù)人員管理與培養(yǎng)停滯不前。目前，對于管理型會計人才的培養(yǎng)比較側(cè)重于理論教學(xué),缺乏與實踐的結(jié)合,而管理會計本身是實踐性強，需要多去接觸才能理解。由此可見，從工作實踐到理論學(xué)習(xí)，管理會計人才的培養(yǎng)機制并不完善，還需要不斷改善，制定一系列的政策。3針對人工智能時代下財務(wù)會計與管理會計融合提出的建議3.1財務(wù)人員要樹立正確的會計職業(yè)道德觀念企業(yè)各項財務(wù)指標能夠反映一段時間內(nèi)的經(jīng)營狀況，真實、準確的數(shù)據(jù)整理結(jié)果能夠為下一階段發(fā)展決策提供可靠依據(jù)。所以，對于會計人員來說，嚴格的職業(yè)道德觀念是必須的，這樣才能全面提高會計人員的綜合素養(yǎng)，規(guī)范會計人員的工作行為。一名優(yōu)秀的專業(yè)會計人員，應(yīng)保證自身道德觀念與行業(yè)職業(yè)道德高度一致。會計行業(yè)職業(yè)道德以社會主義道德建設(shè)為基礎(chǔ)，結(jié)合行業(yè)實際需要，確定會計人員與會計人員之間、會計人員與社會之間、會計人員與工作之間的行為準則與規(guī)范標準。具體來說，會計職業(yè)道德包括職業(yè)紀律、職業(yè)責任、職業(yè)品德以及專業(yè)能力。良好的會計職業(yè)道德觀念能夠提高從業(yè)人員的工作質(zhì)量、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)水平、會計信息準確性以及會計團隊的整體素質(zhì)。由于會計數(shù)據(jù)信息的重要性，在各項處理環(huán)節(jié)需要有嚴格的監(jiān)督，會計職業(yè)道德觀念能落實會計的專業(yè)職能，規(guī)范工作人員行為，自覺抵制外界誘惑，提高思想道德水平。3.2企業(yè)要加強對會計人員的培訓(xùn)隨著人工智能時代的到來，會計這一行業(yè)出現(xiàn)了翻天覆地的變化，我國經(jīng)濟體制不斷發(fā)生改變，會計行業(yè)已經(jīng)從財務(wù)會計逐漸向管理會計方向融合。而會計工作的內(nèi)容不斷改變，難度與責任也相應(yīng)的增加，不再是簡單的基礎(chǔ)會計核算了，這就要求會計人員需要提升自身工作技能與專業(yè)素質(zhì)。要想成為一名優(yōu)秀的會計人員，首先會計知識必須夠扎實，要想汲取更多的會計知識，就必須不斷的去學(xué)習(xí)實踐，必須經(jīng)過一系列專業(yè)的培訓(xùn)才能達到一定的水準，才可以出類拔萃。會計人員想要適應(yīng)現(xiàn)代的財務(wù)管理工作，就必須要樹立活到老學(xué)到老的良好觀念，面對不斷更新的知識體系，要堅持不懈的學(xué)習(xí)，對自己的知識架構(gòu)進行更新。財務(wù)工作人員是促使融合財務(wù)會計與管理會計的重要動力。在當前的工作背景下，行業(yè)要求財務(wù)會計人員擁有融合意識，改變傳統(tǒng)的工作模式和工作理念，否則很難實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計相融合。想要在會計行業(yè)中引入人工智能技術(shù)必須改變會計從業(yè)人員傳統(tǒng)的工作思想，讓業(yè)務(wù)部門認識到“融合”思想的重要性，提高財務(wù)人員工作的主觀能動性，學(xué)習(xí)更為先進的工作技術(shù)，提高工作能力。其次，在對財務(wù)人員進行專業(yè)培訓(xùn)的時候需要制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃，為財務(wù)人員提供學(xué)習(xí)機會，如提供學(xué)習(xí)課程、開設(shè)培訓(xùn)班、舉辦專業(yè)技能知識講座等，為財務(wù)人員提高自身專業(yè)水平提供可能。傳統(tǒng)財務(wù)會計工作內(nèi)容主要有兩方面，數(shù)據(jù)信息收集和數(shù)據(jù)匯總，工作結(jié)果能夠反映企業(yè)一段時間內(nèi)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，人工智能技術(shù)從根本上改變了財務(wù)工作方式，對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的管理水平有更新的要求。要求會計從業(yè)人員能夠熟練掌握管理會計知識，適應(yīng)引入科學(xué)技術(shù)后的工作方法，轉(zhuǎn)變財務(wù)人員的工作思想，打造擁有專業(yè)水平的復(fù)合型人才，提高企業(yè)的綜合實力和競爭力。除了使會計人員知識方面的提升，還需要對其專業(yè)素質(zhì)方面進行一定的培訓(xùn)。首先，一名優(yōu)秀的會計從業(yè)人員需要有較高的思想政治素質(zhì)。當今社會比較復(fù)雜，社會經(jīng)濟的發(fā)展不僅提高了深灰水平，同時還帶來了各種外界誘惑。對于會計從業(yè)人員來說，數(shù)據(jù)收集、整理等環(huán)節(jié)工作環(huán)境也越來越復(fù)雜，外界干預(yù)和誘惑較大，部分企業(yè)為了滿足自身發(fā)展需要，不得不隱藏一些灰色問題，這種情況可能在短時間內(nèi)不會有大的問題，但很明顯這些問題不利于企業(yè)長久的發(fā)展。新的工作背景下，要求會計人員擁有較高的政治覺悟和思想道德水平，遇到違法、違紀問題堅定自己立場，以維護會計這個行業(yè)的廉潔性。其次會計人員必須熟練掌握相關(guān)的法律制度，例如《會計法》、《稅法》、《企業(yè)會計準則》相關(guān)法律規(guī)定等，這些法律法規(guī)針對會計從業(yè)人員自身、工作等提出要求和準則，用來規(guī)范會計從業(yè)人員的行為，保證處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)在合法情況下進行。所以，會計從業(yè)人員必須熟練掌握這些法律法規(guī)，日常工作在這些規(guī)定的約束下進行。就目前來看，國內(nèi)經(jīng)濟市場迅速發(fā)展，企業(yè)在社會中扮演的角色也越來越復(fù)雜，相關(guān)的法律法規(guī)已經(jīng)不能全面覆蓋業(yè)務(wù)范圍，這種情況下需要政府部門進一步完善司法規(guī)定，及時完善并解決司法漏洞問題。同時，會計從業(yè)人員關(guān)注相關(guān)法律條款，及時學(xué)習(xí)，做到與時俱進，保證自身業(yè)務(wù)能力出現(xiàn)較高的水平。新時代背景下，會計從業(yè)人員工作職能更加復(fù)雜，不僅僅是簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總，更加注重對財務(wù)數(shù)據(jù)的管理，企業(yè)的財務(wù)部門也朝著全面、綜合的方向發(fā)展。財務(wù)管理部門對內(nèi)需要加強與其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，對外需要加強與其他企業(yè)的合作。所以，對當代的會計人員來說，溝通協(xié)調(diào)能力也是必備的專業(yè)素質(zhì)之一。3.3企業(yè)應(yīng)制定相對應(yīng)的工作管理制度會計管理機制最直接的作用是規(guī)范企業(yè)財務(wù)工作行為，保證會計人員能夠按照標準進行工作。管理規(guī)范機制應(yīng)包括工作責任管理方案、崗位管理方法、工作上下交管標準、會計電算化規(guī)范、會計檔案管理實行方法等，另外還要對資產(chǎn)支出的管理進行嚴格規(guī)范。對企業(yè)運營來說，一套科學(xué)、嚴謹、規(guī)范的財務(wù)管理機制有重要作用，能明確財務(wù)管理方向，是財務(wù)管理流程更加清晰，提高運營效率。作為財務(wù)工作的基礎(chǔ)，企業(yè)需要認識到會計管理制度的重要性，根據(jù)實際情況制定合理的會計管理制度，明確會計制度權(quán)限、會計管理部門、會計人員管理、會計工作領(lǐng)導(dǎo)體制、監(jiān)督制度等。會計管制度對相關(guān)工作要求有明確的標準，企業(yè)必須從實際出發(fā)才能建立要的會計管理制度。會計管理體制是一種組織與管理模式，包含內(nèi)容十分廣泛。會計管理制度明確管理部門與各基層核算單位的債權(quán)關(guān)系。為了進一步規(guī)范企業(yè)的日常財務(wù)工作行為，發(fā)揮財務(wù)在各類經(jīng)營管理中的作用，便于公司對財務(wù)等業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督，相關(guān)制度建設(shè)必須嚴格依據(jù)《企業(yè)會計準則》、《中華人民共和國會計法》等標準。企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)實施崗位責任制，明確會計從業(yè)人員的工作業(yè)務(wù)范圍、工作時間、應(yīng)急標準、違反作業(yè)守則之后的處罰條例等。讓每一名會計從業(yè)人員認識到自己崗位的重要性，相關(guān)責任者按標準要求完成工作。通過實施這些制度，能夠?qū)⑵髽I(yè)經(jīng)營過程中各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)準確地記錄下來，全面提高企業(yè)管理水平。首先，公司領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、財務(wù)部門負責人等針對實際需求明確人員配備、崗位設(shè)置、核算組織程序等，對財務(wù)會計部門工作人員定期培訓(xùn)和考核。在選拔會計人員的時候需要有嚴格的標準，貫徹落實國家部門出臺的法律法規(guī)，建立科學(xué)合理的財務(wù)模式。另外，還要對企業(yè)運營成本費用進行控制、預(yù)測、核算、分析、計劃，降低各部門的消耗，保證基礎(chǔ)收益的同時提高利潤。其次，會計工作人員的工作必須嚴格遵守相關(guān)標準，按照會計制度進行記賬、復(fù)賬以及報賬操作，確保賬目清楚、數(shù)字準確、手續(xù)齊備、及時處理。相關(guān)票據(jù)的審核、業(yè)務(wù)款項的管理、業(yè)務(wù)報表的編制等應(yīng)受到監(jiān)督。制定好一些列的管理制度后可以簡化企業(yè)財務(wù)部門支出審批手續(xù)，提高工作效率，還可以防止因私占用公司財產(chǎn)。3.4堅持循序漸進的融合原則會計領(lǐng)域中共有兩個分支，財務(wù)會計和管理會計。財務(wù)會計強調(diào)的是部門對外的工作報告，管理會計側(cè)重的是對其內(nèi)部的管理與控制。從理論上看，財務(wù)會計與管理會計存在較大差異，但兩者都能反映企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。另外，由于會計行業(yè)引入人工智能技術(shù)，電算化會計工作系統(tǒng)逐漸普及，財務(wù)會計與管理會計融合程度進一步加深。企業(yè)管理層可以考慮在財務(wù)部門建立專業(yè)財會網(wǎng)絡(luò)，使用信息技術(shù)對相關(guān)事項進行整合，明確數(shù)據(jù)來源，保證財務(wù)信息能夠在會計管理工作中快速流動，加強數(shù)據(jù)的溝通交流。綜上所示，對目前會計領(lǐng)域工作來說，財務(wù)會計與管理會計相結(jié)合是行業(yè)發(fā)展必然要求。財務(wù)會計與管理會計的融合過程需要時間，不是一蹴而就的，需要結(jié)合實際情況不斷對融合方案進行調(diào)整。財務(wù)會計在會計行業(yè)中的影響較大，一直以來各行各業(yè)不論是制度還是人員方面都是側(cè)重于財務(wù)會計，所以從各方面來看，財務(wù)會計的影響比較大；而隨著人工智能時代的到來，財務(wù)會計逐漸落寞，管理會計正逐漸興起，近幾年著重培養(yǎng)管理型會計人才。但是由于管理會計推行的時間較短，所以很多方面還不夠完善，因此，二者只能一部分一部分地開始進行融合。首先要對管理會計理論體系進行完善，規(guī)范信息管理方案。會計師協(xié)會應(yīng)認識到會計信息靈活性的重要性，兼顧會計信息的可比性，如根據(jù)各行業(yè)具體特征有針對性的分別給出財務(wù)指標計算的建議，確保數(shù)據(jù)信息真實準確，促進管理會計規(guī)范發(fā)展。加強管理會計師協(xié)會與注冊會計師協(xié)會的聯(lián)系，將兩者納入一個體系中。分析他們各自的信息使用者對信息質(zhì)量要求的異同，綜合制定一個既能對外報送使用，又能協(xié)助企業(yè)內(nèi)部管理分析的財務(wù)編制準則。其次，還要管理會計的宣傳工作，讓企業(yè)認識到管理會計的重要性。結(jié)合企業(yè)實際財務(wù)管理水平將財務(wù)會計與管理會計融合在一起，提高企業(yè)管理質(zhì)量，降低運營成本，充分發(fā)揮企業(yè)競爭優(yōu)勢。積極構(gòu)建有本企業(yè)特色的管理會計和財務(wù)會計的綜合應(yīng)用模式。廣大財會人員也應(yīng)該跳出會計就是財務(wù)會計的固有模式，積極參加管理會計相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，促進管理會計與財務(wù)會計的融合。另外，還需要加強企業(yè)財務(wù)專業(yè)人才隊伍的建設(shè)與管理。會計師協(xié)會應(yīng)積極響應(yīng)國家政策，對會計師培養(yǎng)方案進行調(diào)整，創(chuàng)建適合國內(nèi)市場發(fā)展的管理會計體系。加強企業(yè)與各大高校和合作，建立人才培養(yǎng)基地和實踐實習(xí)基地。加強國內(nèi)與國外的交流合作，借鑒國外較為先進的管理會計模式和人才培養(yǎng)方案，制定高標準的財務(wù)人員選拔制度和考核制度，提高財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。3.5實施相關(guān)數(shù)據(jù)共享會計從業(yè)人員工作內(nèi)容始終圍繞著數(shù)據(jù)信息，在如今的經(jīng)濟市場中，如何高效率處理龐大的數(shù)據(jù)信息已經(jīng)成為企業(yè)首要解決的問題。進入新世紀以來，科學(xué)技術(shù)的推動下，財務(wù)共享中心在經(jīng)濟市場中的作用越來越重要，能夠解決企業(yè)中絕大部分的財務(wù)工作，如資金往來、費用核算、稅務(wù)管理等。就功能方面來看，財務(wù)共享中心是一個高度集中的財務(wù)會計服務(wù)平臺，擁有專業(yè)的工作方式和高效的運行系統(tǒng)，能夠有效規(guī)避企業(yè)運營過程中遇到的風險，為企業(yè)資金的運營提供安全的環(huán)境。財務(wù)共享中心同時還是一個數(shù)據(jù)中心，為管理會計工作提供數(shù)據(jù)支持。統(tǒng)一的信息系統(tǒng)是創(chuàng)建財務(wù)共享中心的基礎(chǔ)，規(guī)范信息系統(tǒng)工作標準，降低財務(wù)管理對人工的依賴。人工智能技術(shù)為企業(yè)全面監(jiān)管業(yè)務(wù)風險提供技術(shù)只會，融入企業(yè)整體的信息系統(tǒng)中。對業(yè)務(wù)部門工作事項進行分析、及時反饋評價，這些有利于實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)信息共享，提高數(shù)據(jù)信息處理效率，降低企業(yè)運營中的風險。4人工智能時代下財務(wù)會計與管理會計融合帶來的好處4.1人工智能提高會計核算的準確性會計核算工作必須以財務(wù)核算數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對企業(yè)內(nèi)部運營過程中產(chǎn)生的信息進行收集、統(tǒng)計、加工、匯總處理。在經(jīng)濟全球化的今天，企業(yè)想要可持續(xù)健康發(fā)展就必須提高會計核算的準確性，這樣才能提高企業(yè)的財務(wù)競爭力。具體來說，會計核算工作內(nèi)容包括編制財務(wù)會計賬簿、會計報表、對賬結(jié)賬、試算平衡表等，以及相關(guān)憑證的獲取、審核等。人工智能背景下的會計行業(yè)能夠使用財務(wù)共享服務(wù)平臺解決相關(guān)問題。對企業(yè)來說，每日的運營都會產(chǎn)生大量財務(wù)數(shù)據(jù)，對這些數(shù)量龐大且復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息進行處理是財務(wù)人員的必修內(nèi)容，盡管相關(guān)的技術(shù)能夠一定程度上減少財會人員的工作量，但相關(guān)人員工作壓力依然巨大。對企業(yè)高層來說，會計核算是會計工作的重點內(nèi)容，是高層決策、預(yù)測的基礎(chǔ)依據(jù)。在會計核算上，對于復(fù)雜的核算而言，人工智能基本上可以代替人類去解決一系列復(fù)雜的核算問題，通過會計結(jié)合，這一流程重復(fù)性強及操作可以變得更加準確及規(guī)范。人工智能技術(shù)打破了時間和空間的限制，通過智能化網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)會計核算工作高效處理，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理任務(wù)在保證工作質(zhì)量的情況下高效完成，減少會計人員的工作量。針對不同類型的數(shù)據(jù)，人工智能能夠按照既定指令進行計算和分析，自動生成各類財務(wù)數(shù)據(jù)指標，大大的提高了會計核算的準確性。4.2人工智能替代了一些復(fù)雜的工作程序在會計工作中涉及了大量財務(wù)相關(guān)信息，傳統(tǒng)財務(wù)會計工作需要財務(wù)人員對這些信息進行記錄、核算及整理，最終將匯總的信息提供給管理層制定相關(guān)決策。在一些企業(yè)日常的工作中，需要采購原材料、進行加工生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品，這些經(jīng)營行為都會產(chǎn)生相應(yīng)的數(shù)據(jù)，而傳統(tǒng)的財務(wù)會計需要對這些數(shù)據(jù)信息進行統(tǒng)計、核算等業(yè)務(wù)流程，人工操作的工作效率較低，同時，也容易出現(xiàn)人為失誤，造成數(shù)據(jù)的偏差。使用人工智能技術(shù)，可以更好的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，往常需要幾天才能完成的統(tǒng)計工作，利用財務(wù)智能機器人只需要幾十分鐘。信息技術(shù)改變了會計行業(yè)的工作方式，這一點已經(jīng)成為事實。面對快速發(fā)展的人工智能技術(shù)，必須正確、理智對待這一發(fā)展趨勢。就目前來看，人工智能還沒有發(fā)展到全面替代財務(wù)會計人員的程度，只是解決復(fù)雜、重復(fù)性高的工作，如會計、收銀員、報告生成、報稅等任務(wù)。所以，財務(wù)人員必須強化自己專業(yè)技能，對工作方式進行創(chuàng)新和調(diào)整，避免從事重復(fù)性工作，這樣才能不被人工智能所替代。高度集成的財務(wù)管理信息系統(tǒng)進一步促進了財務(wù)資源的整合，實現(xiàn)財務(wù)工作電子化管理，比較典型的是ERP系統(tǒng)的使用，能夠整合企業(yè)運營過程中絕大部分的資源。將ERP系統(tǒng)與在線支付、電子會計以及稅收系統(tǒng)等整合在一起搭建一個高度集中的傳球管理信息系統(tǒng)，完成網(wǎng)絡(luò)在線支付、成本核算、應(yīng)收賬款管理、發(fā)票認證、費用報銷等工作。4.3人工智能有助于提升企業(yè)競爭實力要想提升企業(yè)競爭實力，首先企業(yè)要推動會計工作的高質(zhì)量開展，一方面，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立起完善的信息化平臺，以便能快捷地收集大量與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的數(shù)據(jù)，這是確保財務(wù)會計與管理會計融合的物質(zhì)前提。另一方面，企業(yè)需要聘請專業(yè)的技術(shù)人才，利用科技手段，有針對性地引入或開發(fā)先進的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)或財務(wù)軟件，以提高企業(yè)的數(shù)據(jù)運算和分析能力。以往的財務(wù)會計工作主要是收集和匯總數(shù)據(jù),反映一定時期發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，人工智能時代下的財務(wù)工作發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，對財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和工作量提出了更好的要求。這就要財務(wù)工作人員加深對管理會計知識的學(xué)習(xí)和運用，主動適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代下的系統(tǒng)操作方法。讓傳統(tǒng)的財務(wù)人員積極地適應(yīng)社會的發(fā)展，不斷提升、進修成為管理型的復(fù)合人才，有利于提高企業(yè)的競爭實力。在當前的經(jīng)濟市場中，企業(yè)之間競爭越來越激烈，會計的融合對企業(yè)核心競爭力的提升有重要意義。管理會計將企業(yè)宏觀經(jīng)營決策與微觀核算成本結(jié)合起來，便于財務(wù)人員開展數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計以及分析工作，為管理層制定相關(guān)決策提供可靠的數(shù)據(jù)信息支撐。對企業(yè)長期發(fā)展來說，管理會計能幫助管理者及時發(fā)現(xiàn)問題所在，找到問題的根本影響因素。會計融合能夠讓管理者對一段時間內(nèi)的經(jīng)營狀況有清楚的認識，促使企業(yè)搶占市場先機，占據(jù)更大的市場份額。5結(jié)論隨著人工智能技術(shù)的進一步發(fā)展，財務(wù)會計與管理會計相融合是行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。新的發(fā)展背景對會計人員專業(yè)水平有了更高的要求，在人工智能時代下財務(wù)會計師的角色是不會消失的。人工智能將會計從業(yè)人員繁重的工作解放出來，為其提供功能強大的技術(shù)工具、科學(xué)的管理手段、全面的經(jīng)營信息，人工智能在市場經(jīng)濟作用越來越大，會計師的角色也越來越重要。但是，實際調(diào)查來看，人工智能并不能完全取締會計師，如審核預(yù)測工作依然依靠專業(yè)會計師。時代和科學(xué)技術(shù)都在發(fā)展，雖然人工智能不能完全勝任會計師的工作，但不得不承認人工智能的存在已經(jīng)威脅到部分會計師的就業(yè)，這種競爭背景對會計師的專業(yè)素養(yǎng)有了更高的要求。傳統(tǒng)財務(wù)會計工作內(nèi)容主要有兩方面，數(shù)據(jù)信息收集和數(shù)據(jù)匯總，工作能夠反映企業(yè)一段時間內(nèi)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，人工智能技術(shù)從根本上改變了財務(wù)工作方式，對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的管理水平有更新的要求。要求會計從業(yè)人員能夠熟練掌握管理會計知識，適應(yīng)引入科學(xué)技術(shù)后的工作方法，財務(wù)人員必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想理念，跟上發(fā)展潮流，打造擁有專業(yè)水平的復(fù)合型人才，提高企業(yè)的綜合實力和競爭力，這樣才能推動整個行業(yè)的發(fā)展。綜上所述，在人工智能時代的背景下，財務(wù)會計與管理會計融合是必須的，這樣能夠進一步拓寬行業(yè)的業(yè)務(wù)范圍、改變工作方式，為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟收益。但是，這一過程需要慎重對待，不能盲目跟風，企業(yè)需要結(jié)合內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境等影響因素對財務(wù)管理狀況進行分析。會計融合后的管理會計有更大的發(fā)展空間，需要輔以科學(xué)的管理策略、有序的工作系統(tǒng)，實現(xiàn)財務(wù)人員工作角色的有效轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)真正的會計融合。參考文獻[1]崔慧巖.概論人工智能時代下財務(wù)會計與管理會計的融合[J].山西農(nóng)經(jīng),2019(04):143.[2]李麗婷.大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型分析[J].財會學(xué)習(xí),2019(32):102-103.[3]李娜.淺談人工智能時代財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型[J].中國集體經(jīng)濟,2019(27):145-146.[4]廖艷芬.論人工智能時代財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型[J].中國市場,2019(11):187-188.[5]孫茹.淺談人工智能時代財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型[J].財會學(xué)習(xí),2019(24):155+157.[6]姚華建.論人工智能時代財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型[J].現(xiàn)代商貿(mào)業(yè),2019,40(19):95-96.[7]黃曼遠.淺析管理會計與財務(wù)會計的融合[D].財政部財政科學(xué)研究所,2014.[8]段建民.人工智能時代下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的探討[J].納稅,2019,13(26):82+85.[9]莫立娥.人工智能時代財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型分析[J].現(xiàn)代商業(yè),2019(15):139-140.[10]白霜.人工智能時代財務(wù)會計與管理會計的融合[J].河南教育學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2018,37(06):96-99.[11]程心.分析人工智能時代財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型問題[J].中外企業(yè)家,2019(23):41.[12]戴鵬.人工智能時代財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型探討[J].營銷界,2019(21):191.[13]郎琳.人工智能時代財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的策略研究[J].綠色財會,2019(06):3-6.[14]郭曉婷.淺議人工智能時代中小企業(yè)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型[J].中國商論,2019(06):24-25.[15]王曉楓.基于人工智能時代下財務(wù)會計與管理會計的融合分析[J].納稅,2019(19):102-102.[16]方孝.人工智能在會計工作中的應(yīng)用研究[J].中外企業(yè)家,2019(02):31-31.[17]王晶.淺議人工智能時代財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型[J].中國商論,2018(27):9-10.[18]許安國.論人工智能時代財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型[J].審計與理財,2018(12):48-49.[19]梁小芳.大數(shù)據(jù)時代財務(wù)管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2018(22):214-214.[20]田德成.人工智能時代會計核算的變革探討[J].中國總會計師,2018(4):2-2.

致謝：轉(zhuǎn)眼間在學(xué)校已經(jīng)生活了四年，在短短四年時光里，有學(xué)校的熱情關(guān)懷、有老師的諄諄教誨、有父母的愛心呵護、還有同學(xué)們的熱心幫助，讓我不僅獲得了許多做人的道理，而且也使得自己的知識水平得到了很大的提升，讓我最難忘的是我們和老師之間深厚的師生情誼還有我們同窗之間的深厚友誼，這些美好的回憶都會讓我一生都難以忘懷。在四年大學(xué)期間，我很榮幸能夠成為楊凈雯老師的學(xué)生，在老師的關(guān)心與幫助之下，我完成了自己論文題目的選題和論文數(shù)據(jù)的收集以及論文的框架。本文的寫作過程中，在框架的構(gòu)建等方面，我遇到了很多瓶頸導(dǎo)致我思維一度混亂，是老師在忙碌的工作之余抽出寶貴的時間來指導(dǎo)我進行下一步的研究，并給了我很多啟示和建議。在本文完成之后，老師一遍遍的不厭其煩的耐心的修改我的論文，付出了很多辛苦。借此機會，我衷心的感謝我的指導(dǎo)老師：楊凈雯老師。感謝財務(wù)會計學(xué)院會計學(xué)專業(yè)所有老師的教導(dǎo)，是他們的四年陪伴讓我在會計學(xué)專業(yè)學(xué)到了很多知識，充實了我的學(xué)業(yè)也生涯，他們嚴謹治學(xué)的態(tài)度和樸素的生活方式也時刻感染著我。此外，感謝同學(xué)和朋友們在我寫作過程中給與我生活方面的幫助，因為有你們的陪伴，使我可以順利完成我的論文寫作，使我的大學(xué)生活過的更有意義。感謝我的父母，為我的學(xué)業(yè)給與了各方面的支持，是你們的呵護和無私的愛給了我動力，促使我順利地完成學(xué)業(yè)。最后，感謝審查論文的老師花時間來評閱我的論文，并提出寶貴的意見和建議。謝謝！

畢業(yè)設(shè)計（論文）文獻（作用與分類）文獻檢索是完成畢業(yè)設(shè)計（論文）的一個必要環(huán)節(jié)。學(xué)生通