2024年標(biāo)準(zhǔn)型門衛(wèi)職位勞務(wù)合同示例

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)型門衛(wèi)職位勞務(wù)合同示例本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3門衛(wèi)職位第二條：合同期限2.1合同期限2.2試用期2.3續(xù)約條款第三條：工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)第四條：勞動報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3支付方式與時(shí)間第五條：福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2公積金5.3休假制度5.4其他福利第六條：勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)6.2培訓(xùn)與晉升第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動合同的解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同修改與補(bǔ)充10.3法律適用10.4爭議解釋第十一條：附件11.1職位說明書11.2工作規(guī)章制度11.3其他相關(guān)文件第十二條：合同生效與終止日期12.1生效日期12.2終止日期第十三條：甲方（用人單位）蓋章13.1甲方蓋章13.2甲方授權(quán)代表簽字第十四條：乙方（勞動者）簽字14.1乙方簽字14.2乙方身份證號碼第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3門衛(wèi)職位：指在公司擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)的員工，負(fù)責(zé)公司出入口的管理和安保工作。第二條：合同期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：乙方自入職之日起享有____個(gè)月的試用期。2.3續(xù)約條款：合同到期前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，需簽訂新的勞動合同，并按照新的合同約定執(zhí)行。第三條：工作內(nèi)容與要求3.1工作職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任門衛(wèi)職位，主要負(fù)責(zé)公司出入口的管理、人員進(jìn)出登記、物資進(jìn)出檢查、安全保障等工作。3.2工作時(shí)間：乙方按照公司的規(guī)定工作時(shí)間工作，實(shí)行____天工作制，每周休息____天。具體工作時(shí)間如下：早班：____時(shí)至____時(shí)晚班：____時(shí)至____時(shí)3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司大門處。第四條：勞動報(bào)酬4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方按照公司的規(guī)定享受獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼，包括但不限于全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。4.3支付方式與時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將乙方的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼支付至乙方提供的銀行賬戶，每月__日支付上月工資及獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。第五條：福利待遇5.1社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.3休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假待遇按照公司的規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利：乙方按照公司的規(guī)定享受其他福利，包括但不限于員工體檢、員工活動等。第六條：勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2培訓(xùn)與晉升：甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，鼓勵(lì)乙方提升個(gè)人能力和素質(zhì)。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，持續(xù)至保密信息成為公開信息之時(shí)。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條：勞動合同的解除與終止8.1解除合同的情形8.1.1乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方。8.1.2甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知乙方。8.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議書，并報(bào)勞動行政部門備案。8.2終止合同的情形8.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。8.2.3乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同的，合同自然終止。8.2.4甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓的，合同自然終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1甲方依法解除或終止合同，符合法律法規(guī)規(guī)定條件的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.3.3乙方主動提出解除勞動合同的，甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的情況下，可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1通知與送達(dá)：甲方或乙方的通知或送達(dá)地址為合同中注明的通訊地址。10.2合同修改與補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。10.4爭議解釋：本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。如有爭議，雙方可友好協(xié)商解決。第十一條：附件11.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、要求等內(nèi)容。11.2工作規(guī)章制度：包括公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊等。11.3其他相關(guān)文件：雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要附加的文件。第十二條：合同生效與終止日期12.1生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止日期：本合同按照第八條的約定終止。第十三條：甲方（用人單位）蓋章13.1甲方蓋章：公司公章或授權(quán)代表簽字。第十四條：乙方（勞動者）簽字14.1乙方簽字：乙方親筆簽名。14.2乙方身份證號碼：_______。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、要求等內(nèi)容。包括但不限于：乙方的工作崗位及主要職責(zé)乙方的工作地點(diǎn)和時(shí)間乙方的工作要求和績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件二：工作規(guī)章制度包括公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊等。包括但不限于：公司員工行為規(guī)范公司考勤制度公司福利制度公司獎(jiǎng)懲制度附件三：社會保險(xiǎn)和公積金政策文件提供社會保險(xiǎn)和公積金的相關(guān)法律法規(guī)、政策文件，以便雙方了解國家和地方的相關(guān)規(guī)定。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件五：保密協(xié)議范本詳細(xì)說明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：解除協(xié)議書范本用于雙方協(xié)商一致解除勞動合同時(shí)簽訂的解除協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方違反公司的規(guī)章制度。乙方提前解除勞動合同而未按照規(guī)定提前通知甲方。甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約行為對甲方商譽(yù)、名譽(yù)等造成的影響。違約行為對乙方個(gè)人權(quán)益的影響。示例說明：若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，并可要求支付遲延履行金。說明三：法律名詞及解釋：勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。甲方：指用人單位，即簽訂合同的公司。乙方：指勞動者，即簽訂合同的員工。門衛(wèi)職位：指在用人單位擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)的員工。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，解除或終止勞動合同時(shí)