2024年殘疾人勞動(dòng)服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年殘疾人勞動(dòng)服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（殘疾人）：指符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的殘疾人。1.2乙方（用人單位）：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，愿意雇傭殘疾人的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等。第二條：合同目的和原則2.1目的：甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，通過簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.2原則：遵循國(guó)家有關(guān)殘疾人勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和政策。第三條：合同期限3.1本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第四條：甲方的工作崗位和內(nèi)容4.1甲方根據(jù)自身?xiàng)l件和乙方需求，確定具體的工作崗位和職責(zé)。第五條：乙方的義務(wù)5.1提供適合甲方的工作崗位，并根據(jù)甲方的能力和特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)。5.2按時(shí)足額支付甲方的工資和各項(xiàng)福利待遇。5.3為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障甲方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第六條：甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.2享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息和休假權(quán)利。6.3享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。6.4遵守乙方的規(guī)章制度，維護(hù)乙方合法權(quán)益。第七條：工資和福利待遇7.1乙方應(yīng)按照甲方的工作崗位和勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付甲方工資。7.2乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付甲方各項(xiàng)福利待遇。第八條：合同的變更和解除8.1本合同的變更或解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2甲方因個(gè)人原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前30天書面通知乙方。8.3乙方因客觀原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并依法支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按照約定完成工作任務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。9.3乙方未按照約定支付工資和福利待遇，甲方有權(quán)解除合同。第十條：爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條：生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：附件本合同附件包括：甲方身份證明、乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、殘疾人就業(yè)證明等相關(guān)文件。第十四條：特殊條款本合同另有特殊條款的，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（殘疾人）：指符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的殘疾人，具備完全民事行為能力，愿意接受乙方雇傭的個(gè)體。1.2乙方（用人單位）：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，愿意雇傭殘疾人的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等。1.3本合同中的“殘疾人”指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種功能喪失或者不正常，被相關(guān)醫(yī)學(xué)資料確認(rèn)不能或者難以從事正常勞動(dòng)的個(gè)體。第二條：合同目的和原則2.1目的：甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，通過簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.2原則：遵循國(guó)家有關(guān)殘疾人勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和政策，尊重和保障殘疾人的合法權(quán)益。第三條：合同期限3.1本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同，但需提前30天書面通知對(duì)方。第四條：甲方的工作崗位和內(nèi)容4.1甲方根據(jù)自身?xiàng)l件和乙方需求，確定具體的工作崗位和職責(zé)。4.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，參加崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)必要的工作知識(shí)和技能。4.3甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第五條：乙方的義務(wù)5.1提供適合甲方的工作崗位，并根據(jù)甲方的能力和特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)。5.2按時(shí)足額支付甲方的工資和各項(xiàng)福利待遇。5.3為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障甲方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.5尊重甲方的人格尊嚴(yán)，不得因甲方殘疾而給予不公平的待遇。第六條：甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.2享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息和休假權(quán)利。6.3享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。6.4參加乙方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和各類活動(dòng)。6.5遵守乙方的規(guī)章制度，維護(hù)乙方合法權(quán)益。6.6如甲方在工作中給他人造成損害，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：工資和福利待遇7.1乙方應(yīng)按照甲方的工作崗位和勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付甲方工資。7.2乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付甲方各項(xiàng)福利待遇。7.3甲方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。7.4甲方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.5乙方應(yīng)為甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保甲方的人身安全。第八條：合同的變更和解除8.1本合同的變更或解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2甲方因個(gè)人原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前30天書面通知乙方。8.3乙方因客觀原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并依法支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4乙方不得無故解除勞動(dòng)合同，不得降低甲方的工資待遇。第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按照約定完成工作任務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。9.3乙方未按照約定支付工資和福利待遇，甲方有權(quán)解除合同。9.4乙方未為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或者未按時(shí)足額支付甲方工資的，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。第十條：爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3如仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3本合同的修改、補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第十二條：生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：附件本合同附件包括：甲方身份證明、乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、殘疾人就業(yè)證明等相關(guān)文件。第十四條：特殊條款本合同另有特殊條款的，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方身份證明附件二：乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本附件三：殘疾人就業(yè)證明附件四：工作崗位描述書附件五：工資條和福利待遇明細(xì)附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)證明附件八：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件九：勞動(dòng)合同變更協(xié)議附件十：勞動(dòng)合同解除協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方身份證明需提供甲方的有效身份證件，包括但不限于身份證、戶口簿、殘疾證等，以證明甲方的身份和殘疾狀況。附件二：乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本需提供乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，以證明乙方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件三：殘疾人就業(yè)證明需提供政府部門出具的殘疾人就業(yè)證明，以證明甲方具備就業(yè)資格。附件四：工作崗位描述書詳細(xì)描述甲方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，以便明確甲方的權(quán)利和義務(wù)。附件五：工資條和福利待遇明細(xì)列出甲方的工資條和福利待遇明細(xì)，包括但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，以便明確乙方的支付義務(wù)。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明提供乙方為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，以證明乙方的保險(xiǎn)繳納義務(wù)。附件七：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)證明記錄甲方參加乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的情況，以證明甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)權(quán)益。附件八：勞動(dòng)保護(hù)用品清單列出乙方提供給甲方的勞動(dòng)保護(hù)用品清單，以證明乙方的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。附件九：勞動(dòng)合同變更協(xié)議如有合同變更，需簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。附件十：勞動(dòng)合同解除協(xié)議如有合同解除，需簽訂勞動(dòng)合同解除協(xié)議，明確解除原因和雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定完成工作任務(wù)。2.乙方未按照約定支付工資和福利待遇。3.乙方未為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按時(shí)足額支付甲方工資。5.乙方未提供必要的工作條件和保障。6.乙方未尊重甲方的人格尊嚴(yán)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定完成工作任務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。2.乙方未按照約定支付工資和福利待遇，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方未為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或者未按時(shí)足額支付甲方工資的，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。示例說明：如甲方未按照約定完成工作任務(wù)，乙方可以依據(jù)合同約定，解除雙方勞動(dòng)合同。如乙方未按照約定支付工資和福利待遇，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資和補(bǔ)發(fā)福利待遇。說明三：法律名詞及解釋：1.殘疾人：指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種功能喪失或者不正常，被相關(guān)醫(yī)學(xué)資料確認(rèn)不能或者難以從事正常勞動(dòng)的個(gè)體。2.勞動(dòng)合同：是甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.工作時(shí)間：指甲方在乙方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)履行工作職責(zé)的時(shí)間。4.工資：指甲方在履行工作職責(zé)后，乙方支付給甲方的報(bào)酬。5.福利待遇：指甲方在履行工作職責(zé)后，乙方提供給甲方的福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方為甲方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)支付