2024版教師事業(yè)單位聘任合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版教師事業(yè)單位聘任合同模板本合同目錄一覽第一條：聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱與等級1.2崗位職責(zé)與任務(wù)第二條：聘任期限2.1聘任起始日期2.2聘任終止日期第三條：勞動報酬3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金與補(bǔ)貼第四條：社會保險與福利4.1社會保險4.2福利待遇第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)6.2考核第七條：保密事項(xiàng)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十條：合同的變更、解除與終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條：合同的簽訂與生效11.1簽訂日期11.2生效日期第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)12.2合同的保管與復(fù)制第十三條：附件13.1附件目錄13.2附件內(nèi)容第十四條：簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章14.4簽訂地點(diǎn)與日期第一部分：合同如下：第一條：聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱與等級甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方聘任乙方為教師崗位，等級為中級教師。1.2崗位職責(zé)與任務(wù)乙方須按照我國教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)任務(wù)。具體包括但不限于：（1）認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教育教學(xué)質(zhì)量；（2）參加教育教學(xué)改革和科研項(xiàng)目，提高自身教育教學(xué)水平；（3）關(guān)心學(xué)生的成長，做好學(xué)生的思想政治工作；（4）完成甲方交給的其他工作任務(wù)。第二條：聘任期限2.1聘任起始日期本合同的起始日期為____年__月__日。2.2聘任終止日期本合同的終止日期為____年__月__日。第三條：勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2績效工資乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果和學(xué)校相關(guān)規(guī)定確定。3.3獎金與補(bǔ)貼乙方按照學(xué)校規(guī)定享有獎金與補(bǔ)貼，包括但不限于：年終獎金、節(jié)假日補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等。第四條：社會保險與福利4.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2福利待遇（1）提供教工宿舍或相應(yīng)的住房補(bǔ)貼；（2）協(xié)助解決子女入學(xué)問題；（3）提供醫(yī)療保障和意外傷害保險；（4）提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；（5）其他福利待遇。第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間乙方按照學(xué)校規(guī)定的工作時間上班，每周工作時間不超過40小時。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、寒假和暑假。在合同期內(nèi)，乙方因病、事假累計超過____天的，甲方有權(quán)終止合同。第六條：培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力提升的機(jī)會，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識。6.2考核甲方應(yīng)建立健全乙方的工作考核制度，對乙方的工作質(zhì)量、教學(xué)成果、業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行定期考核。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)材料。本部分內(nèi)容共計__字。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違約情形雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)支付給對方違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。如違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償對方的損失。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地的人民法院為本案的管轄法院。第十條：合同的變更、解除與終止10.1合同變更雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。10.2合同解除在合同有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除合同。如一方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3合同終止合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并交回甲方提供的各類證件和資料。第十一條：合同的簽訂與生效11.1簽訂日期本合同于____年__月__日由甲乙雙方簽訂。11.2生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。12.2合同的保管與復(fù)制雙方均應(yīng)妥善保管本合同，未經(jīng)對方同意，不得復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。第十三條：附件13.1附件目錄附件目錄如下：（1）乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；（2）乙方職稱證書復(fù)印件；（3）其他與合同有關(guān)的文件。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容詳見附件目錄中所列明的文件。第十四條：簽字蓋章14.1甲方簽字甲方（簽字）：____________14.2乙方簽字乙方（簽字）：____________14.3蓋章甲方公章：____________乙方公章：____________14.4簽訂地點(diǎn)與日期簽訂地點(diǎn)：____________簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方需提供其最高學(xué)歷證書和教師資格證書的復(fù)印件，以證明其學(xué)歷和資格符合合同約定的崗位要求。附件二：乙方職稱證書復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方需提供其職稱證書的復(fù)印件，以證明其職稱符合合同約定的崗位要求。附件三：其他與合同有關(guān)的文件詳細(xì)要求：包括但不限于乙方的工作經(jīng)歷證明、獲獎證書、科研項(xiàng)目證明等，以證明乙方具備合同約定的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的違約行為，包括但不限于未履行合同約定的職責(zé)、違反合同約定的權(quán)利義務(wù)等。2.未經(jīng)對方同意，單方面解除合同。3.違反合同約定的保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容或其他相關(guān)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)支付給對方違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.如違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償對方的損失。示例說明：1.如果乙方未能按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因未能完成任務(wù)而導(dǎo)致的損失。2.如果乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，并賠償因解除合同而導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教師崗位：指在教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的崗位。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.績效工資：指根據(jù)勞動者的工作績效、工作質(zhì)量、工作數(shù)量等因素確定的工資。5.違約金：指違約方按照合同約定或雙方協(xié)商確定的金額，向守約方支付的賠償金。1.勞動合同：本合同是甲乙雙方確立勞動關(guān)系，明確雙