社工的勞動合同范本2024年_第1頁
社工的勞動合同范本2024年_第2頁
社工的勞動合同范本2024年_第3頁
社工的勞動合同范本2024年_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

社工的勞動合同范本2024年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任__________職位,主要職責是__________。1.2乙方應認真履行工作職責,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為__________。第三條工作時間3.1乙方的每周工作時間不得超過__________小時,每周休息日不少于__________天。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間上下班,如有特殊情況需要請假或調(diào)休,應提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.2乙方工資支付時間為每月__________日,如遇節(jié)假日或公休日,甲方應提前支付。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時參加甲方組織的社會保險相關(guān)活動,如因乙方原因?qū)е律鐣kU關(guān)系轉(zhuǎn)移或中斷,乙方應承擔相應責任。第六條勞動保護6.1甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條培訓和發(fā)展7.1甲方應根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求,為乙方提供必要的培訓和晉升機會。7.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動,提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。8.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除合同,但需提前__________天通知對方。9.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反職業(yè)道德等,甲方有權(quán)立即解除合同。9.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方(員工)身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方培訓和發(fā)展計劃

6.保密協(xié)議

7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式

8.甲方所在地的法律法規(guī)相關(guān)文件三、法律名詞及解釋:

1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。

2.勞動報酬:勞動者因工作所取得的報酬,包括基本工資、績效獎金等。

3.社會保險:國家通過法律強制實施的,為勞動者提供一定生活保障的制度。

4.勞動保護:為保障勞動者安全和健康,防止勞動過程中發(fā)生事故和職業(yè)病而采取的措施。

5.違約行為:合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。五、所有應用場景:

1.甲方為乙方提供工作條件和勞動保護。

2.乙方在甲方工作期間應遵守甲方規(guī)章制度,完成工作任務。

3.甲方和乙方應依法繳納和享受社會保險。

4.甲方為乙方提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論