婚慶公司員工手冊

婚慶公司員工手冊合同編號：__________鑒于甲方為一家合法成立的婚慶公司，乙方愿意加入甲方，并遵守甲方的員工手冊規(guī)定。為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本手冊，以共同遵守。一、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方個(gè)人信息，并保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)、違紀(jì)活動。3.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤、工作紀(jì)律、保密制度等。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、獎金及福利待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。5.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。三、合同解除和終止1.雙方同意，合同解除或終止的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止合同；（2）乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除或終止合同；（3）乙方因病、殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同；（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本手冊的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.本手冊約定的違約金數(shù)額不足以彌補(bǔ)損失的，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)賠償。五、爭議解決1.本手冊的解釋權(quán)歸甲方所有。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本手冊一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本手冊自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.本手冊的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方工作成果證明4.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.乙方疾病、殘疾證明7.雙方簽字（或蓋章）的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方提供虛假信息，如身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。3.乙方因病、殘等原因不能繼續(xù)履行合同，未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。4.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法成立的婚慶公司。2.乙方：指愿意加入甲方的員工。3.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.管轄權(quán)：指有管轄權(quán)的人民法院對爭議案件進(jìn)行審理的權(quán)利。5.社會保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照甲方要求提供個(gè)人信息：乙方應(yīng)及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息，否則甲方有權(quán)解除或終止合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除或終止合同等。3.乙方提供虛假信息：甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方支付違約金及賠償因此造成的損失。4.乙方因病、殘等原因不能繼續(xù)履行合同：雙方協(xié)商一致后，可以解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.爭議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂本手冊。2.甲方對乙方進(jìn)行考核時(shí)，參照本手冊中的規(guī)定。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會時(shí)，參照本手冊中的規(guī)定。4.