勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的修改與完善

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議的修改與完善合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________一、關(guān)于工作內(nèi)容與職責(zé)的修改與完善1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的特長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)和能力，為乙方提供合適的工作崗位。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。1.3雙方同意，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，可以對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整前甲方應(yīng)通知乙方。二、關(guān)于工作時(shí)間與休息的修改與完善2.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_天。2.2甲方應(yīng)保證乙方每天有__小時(shí)的休息時(shí)間，并確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí)。2.3雙方同意，在甲方工作需要的情況下，乙方應(yīng)服從甲方的安排，加班完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。三、關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的修改與完善3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_元。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限及甲方經(jīng)濟(jì)效益，每年對(duì)乙方的工資進(jìn)行一次調(diào)整。3.3雙方同意，乙方完成甲方交代的其他工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照完成任務(wù)的實(shí)際情況支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。四、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與福利的修改與完善4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、關(guān)于合同解除與終止的修改與完善5.1雙方同意，提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。5.2甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。六、其他6.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議2.原勞動(dòng)合同3.甲方規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.加班記錄6.工資條7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式9.解除/終止勞動(dòng)合同證明10.其他與本補(bǔ)充協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議提供工作崗位，或未按時(shí)支付乙方工資。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議支付乙方加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方未提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同。6.甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按照本補(bǔ)充協(xié)議支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改、完善或補(bǔ)充的協(xié)議。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資水平，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議提供工作崗位。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供工作崗位。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作任務(wù)要求。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。3.問(wèn)題：甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出支付工資的請(qǐng)求。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。5.問(wèn)題：提前解除或終止勞動(dòng)合同，甲方未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方應(yīng)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者在原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上，需要調(diào)整工作崗位和職責(zé)。2.用人單位與勞動(dòng)者需要明確工作時(shí)間、休息時(shí)間以及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)。3.用人單位與勞動(dòng)者需要修改勞動(dòng)報(bào)酬，如基本工