服務(wù)行業(yè)工傷協(xié)議書(shū)

服務(wù)行業(yè)工傷協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（傷者）：【全稱】乙方（雇主）：【全稱】鑒于甲方在工作過(guò)程中不幸發(fā)生工傷，為確保甲方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方工傷事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工傷認(rèn)定1.甲方在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到傷害，已構(gòu)成工傷。2.甲方應(yīng)按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。二、傷殘等級(jí)評(píng)定1.甲方受傷后，應(yīng)按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定。2.甲方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證明材料，配合乙方進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定。三、工傷待遇1.甲方受傷后，乙方應(yīng)按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付甲方工傷待遇。2.甲方傷殘等級(jí)評(píng)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，乙方應(yīng)安排甲方退養(yǎng)或轉(zhuǎn)崗，并支付相應(yīng)的傷殘待遇。3.甲方傷殘等級(jí)評(píng)定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付一次性傷殘補(bǔ)助金。4.甲方在停工留薪期間，乙方應(yīng)按月支付甲方工資及福利待遇。5.甲方治療工傷期間的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、交通費(fèi)用等，由乙方承擔(dān)。四、雙方責(zé)任1.甲方應(yīng)如實(shí)陳述受傷情況，配合乙方及相關(guān)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)評(píng)定。2.乙方應(yīng)按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行工傷待遇支付義務(wù)。3.乙方應(yīng)關(guān)心甲方的傷殘生活，積極為甲方提供就業(yè)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助甲方融入社會(huì)。4.雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（傷者）：【全稱】乙方（雇主）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（傷者）身份證明2.乙方（雇主）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.工傷認(rèn)定決定書(shū)4.傷殘等級(jí)評(píng)定報(bào)告5.醫(yī)療費(fèi)用清單6.工傷待遇支付明細(xì)表7.勞動(dòng)保障部門要求提供的其他相關(guān)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未如實(shí)陳述受傷情況，導(dǎo)致工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)評(píng)定不準(zhǔn)確。2.乙方未按照《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付工傷待遇。3.乙方未關(guān)心甲方的傷殘生活，未積極為甲方提供就業(yè)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.雙方未共同努力，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧，導(dǎo)致糾紛發(fā)生。三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.傷殘等級(jí)評(píng)定：對(duì)工傷造成的傷殘程度進(jìn)行評(píng)定，分為一級(jí)至十級(jí)。3.工傷保險(xiǎn)：一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在保障工傷職工的基本生活。4.停工留薪：工傷職工在治療期間，暫停工作，但保留原工資及福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未如實(shí)陳述受傷情況。解決辦法：加強(qiáng)對(duì)甲方的宣傳和教育，使其了解如實(shí)陳述受傷情況的重要性。2.問(wèn)題：乙方未按照法律法規(guī)支付工傷待遇。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，確保按時(shí)足額支付工傷待遇。3.問(wèn)題：乙方未關(guān)心甲方的傷殘生活。解決辦法：乙方應(yīng)建立完善的關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制，為甲方提供就業(yè)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.問(wèn)題：雙方未共同努力，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。解決辦法：加強(qiáng)雙方溝通，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)化解糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.服務(wù)行業(yè)工傷協(xié)議書(shū)適用于各類服務(wù)行業(yè)企業(yè)與員工之間發(fā)生的工傷事宜。2