下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1/13等級(jí)醫(yī)院護(hù)理檢查要點(diǎn)四、護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)(一)護(hù)理管理組織編號(hào)評(píng)審內(nèi)容檢查要點(diǎn)檢查方法(1)護(hù)理管理體系建設(shè)納入醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)中,有護(hù)理管理規(guī)劃、年度計(jì)劃與總結(jié)。
查看相關(guān)資料,詢問分管院長(zhǎng)要點(diǎn):
查看醫(yī)院總體規(guī)劃中是否有護(hù)理管理體系建設(shè),是否有護(hù)理部近年規(guī)劃和年度計(jì)劃和總結(jié);詢問分管院長(zhǎng)是否了解護(hù)理部主要工作。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
0分:
無規(guī)劃、計(jì)劃,分管院長(zhǎng)不了解;1分:
有規(guī)劃、計(jì)劃,分管院長(zhǎng)不了解;2分:
有規(guī)劃、計(jì)劃,分管院長(zhǎng)部分了解;3分:
有規(guī)劃、計(jì)劃,分管院長(zhǎng)了解(2)健全護(hù)理組織管理體系,三級(jí)醫(yī)院實(shí)施護(hù)理部科護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)管理體系,二級(jí)醫(yī)院實(shí)施二級(jí)及以上的管理體系,實(shí)行分級(jí)管理,職責(zé)明確。
查看相關(guān)文件,隨機(jī)詢問各級(jí)護(hù)理管理人員各1名要點(diǎn):
查看醫(yī)院文件,詢問護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)各1名,了解職責(zé)是否明確。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
0分:
未實(shí)行三級(jí)管理;1分:
三級(jí)管理,2人職責(zé)不明確;2分:
三級(jí)管理,兩人職責(zé)明確;3分:
三級(jí)管理體系明確,三人對(duì)職責(zé)明確。
(3)分管院長(zhǎng)定期參與護(hù)理部工作會(huì)議,對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
查看相關(guān)資料,隨機(jī)詢問相關(guān)人員要點(diǎn):
抽查護(hù)理部會(huì)議記錄,詢問分管院長(zhǎng),詢問護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)各1名;評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
0分:
無分管院長(zhǎng)參加會(huì)議記錄;1分:
有記錄,兩人回答不一致;2分:
有記錄,兩人回答一致;3分:
有記錄,三人回答一致。
218護(hù)理管理組織體系健全。
(4)有合理的護(hù)理管理人員配置、聘用和考核制度。
查看相關(guān)資料,隨機(jī)詢問護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士要點(diǎn):
查看人事科和護(hù)理部資料,隨機(jī)詢問護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士各1名評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
0分:
未實(shí)施或全部不知;1分:
兩人以上知道;2分:
兩人以上知道,并實(shí)施;3分:
三人及以上知道,并落實(shí)。
(5)護(hù)士長(zhǎng)以上人員接受管理培訓(xùn),有外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄。
查看相關(guān)資料,管理者外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)率每年至少達(dá)30%以上要點(diǎn):
抽查護(hù)理部所有護(hù)士長(zhǎng)及以上管理人員外出學(xué)習(xí)記錄(學(xué)分證)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
0分:
無外出學(xué)習(xí)記錄;1分:
培訓(xùn)率小于10%;2分:
培訓(xùn)率小于20%;3分:
培訓(xùn)率30%以上。
(1)各級(jí)各類護(hù)理人員崗位職責(zé)明確,各項(xiàng)護(hù)理制度、規(guī)程、常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案齊全。
查看相關(guān)資料,隨機(jī)詢問各級(jí)各類護(hù)理人員要點(diǎn):
抽查護(hù)理部是否有符合醫(yī)院實(shí)際情況的制度、職責(zé)、規(guī)程等資料,隨機(jī)詢問3名不同科室護(hù)理人員崗位職責(zé)。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
0分:
無制度、職責(zé)、規(guī)程等資料;1分:
資料齊全,僅一人知曉;2分:
資料齊全,兩人知曉;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津市八校聯(lián)考2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末生物試題(含答案)
- 山東省棗莊市滕州市2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期1月期末考試地理試卷(無答案)
- 河北省邯鄲市2024-2025學(xué)年高三(上)模擬預(yù)測(cè)聯(lián)考物理試卷(八)(含答案)
- 28報(bào)關(guān)員資格全國(guó)統(tǒng)考試試題A卷與答案
- 2024物業(yè)管理與社區(qū)文化活動(dòng)策劃合作協(xié)議3篇
- 2024股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的業(yè)務(wù)承接協(xié)議
- 2024年鋼筋工程勞務(wù)分包專用合同
- 2024遺產(chǎn)分割與遺產(chǎn)傳承管理及權(quán)益分配協(xié)議3篇
- 2025年度冷鏈物流安全運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證合同3篇
- 福建省南平市莒口中學(xué)2021-2022學(xué)年高一語(yǔ)文模擬試題含解析
- 電動(dòng)叉車安全操作規(guī)程
- 靜鉆根植樁施工組織設(shè)計(jì)
- 工程精細(xì)化管理
- 柴油供貨運(yùn)輸服務(wù)方案
- 2022年長(zhǎng)春市中小學(xué)教師筆試試題
- 肉牛肉羊屠宰加工項(xiàng)目選址方案
- 清洗劑msds清洗劑MSDS
- 中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)案例
- 同等學(xué)力申碩英語(yǔ)詞匯400題及解析
- 大二上學(xué)期 植物地理學(xué)ppt課件5.3 植物生活與環(huán)境-溫度條件(正式)
- 人教版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)第一章有理數(shù)計(jì)算題訓(xùn)練(無答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論